房地產專員崗位職責

    時間:2022-05-01 17:08:45 崗位職責 我要投稿

    房地產專員崗位職責

      在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的房地產專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    房地產專員崗位職責

    房地產專員崗位職責1

      崗位設置:主任策劃師一名、平面設計師一名、策劃師一名。

      1、策劃部職能

      (1)負責市場調研管理;

      (2)負責項目前期論證管理;

      (3)負責項目全程策劃和管理。

      2、策劃部各崗位職責。

      主任策劃師

      直接上級:營銷總監直接下級:平面設計師、策劃師。

      本職工作:項目策劃。

      崗位職責:

      (1)負責擬訂市場調研報告并對委托調研取得的成果進行初驗;

      (2)負責策劃或對委托策劃成果進行校驗;

      (3)負責對項目策劃的實施進行全程跟蹤和監督,確保項目策劃思想的貫徹;

      (4)負責制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預算;

      (5)負責制訂營銷推廣策略,形成報告,按程序報批;

      (6)負責制訂廣告宣傳活動策劃,按程序報批;

      (7)負責制訂公關促銷活動策劃,按程序報批;

      (8)負責制訂銷售案場和樣板房的設計、裝修、裝飾建議書,按程序報批;

      (9)負責組織執行廣告計劃;

      (10)完成領導交辦的其他工作。平面設計師直接上級:主任策劃師本職工作:平面設計崗位職責:

      (1)負責多媒體廣告的設計、制作、協調,按程序報批;

      (2)負責平面設計制作、協調,按程序報批;

      (3)參與項目策劃;

      (4)完成領導交辦的其他工作。

      策劃師

      直接上級:主任策劃師。

      本職工作:協助主任策劃師工作。

      崗位職責:

      (1)負責項目策劃文案擬辦;

      (2)負責了解、收集有關土地房產的政策和市場行情;

      (3)負責定期將依據市場調研和統計分析得出的結論提交部門經理;

    (4)協助主任策劃師執行各項廣告計劃;

      (5)完成領導交辦的其他工作。

    房地產專員崗位職責2

      職責1

      協助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作

      職責2

      協助采購合同主管制定公司合同策略、價格分析流程和談判流程、編制合同范本

      職責3

      協助建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本

      職責4

      收集采購價格信息、實施采購價格調研活動、編寫采購價格調研報告

      職責5

      協助采購合同主管起草合同文本、確定主要合同條款

      職責6

      參與合同談判工作、執行合同風險防范措施

      職責7

      整理、匯總談判資料、價格資料和合同文件

      職責8

      完成采購合同主管臨時交辦的其他工作

    房地產專員崗位職責3

      崗位職責:

      1、負責新客戶和業主的開發

      2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的`咨詢服務

      3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交

      任職資格:

      1、大專(含)以上學歷,年齡20歲—30歲之間

      2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰

      3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

      4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

    房地產專員崗位職責4

      崗位基本信息

      崗位名稱:策劃專員

      所屬部門:項目營銷策劃部

      崗位職等:直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬

      崗位概要:負責參與指定項目的市場調查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執行

      職責描述

      重點工作

      1.計劃制訂:根據項目總體規劃和開發計劃,擬訂項目策劃方案、市場調查計劃及推廣計劃;

      2.市場分析:根據項目總體規劃及開發計劃,負責投資項目的市場調研,進行市場分析,開展市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作,形成項目策劃報告,為上級領導經營決策和產品設計提供依據;針對市場變化,及時判斷,提供產品調整建議上報上級領導;

      3.產品策劃:根據核準的品牌和產品推廣計劃,負責開展公司品牌策劃及推廣工作,參與各類參展活動;根據年度品牌和產品推廣計劃,開展推廣效果實施評價;參與定期組織的研究項目所在區域的產品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況,評價各類廣告的實際效果和影響力,結合公司業務發展情況和各區域市場競爭的戰略態勢,提出適合本公司的專業策劃建議;

      4.媒體管理:負責開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關工作,并對合作伙伴進行定期與不定期的評價,優化資源整合優勢;處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系;負責各媒體推廣效果評估;

      5.物業管理:根據招投標管理制度,負責招投標資料收集、投標單位考察及初步篩選、編制招標文件,對評審結果與投標單位及時溝通,負責物業管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協調工作;組織物業管理單位參與項目的前期策劃,為后物業管理優質服務提供保障;

      一般工作

      1.信息服務:負責收集項目所在地的房產展覽、廣告材料及報價、房地產市場動態等信息資料,為公司決策層和部門策劃提供服務;

      2.溝通協調:做好與合作單位、公司內部相關部門的溝通協調工作;定期向上級領導匯報工作;

      3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

      主要責任

      1.保證方案和計劃的可行性及合理性;

      2.保證按計劃完成策劃推廣工作;

      3.保證策劃、推廣工作及時有效;

      4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

      5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;

      崗位權力

      1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

      2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

      3.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業代理等合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

      4.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

      5.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

      6.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

      7.按公司制度享有的其他權力;

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