營銷人崗位職責
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的營銷人崗位職責，歡迎大家分享。
營銷人崗位職責1
職責描述：
參加準主管培訓(xùn)班，學(xué)習保險基礎(chǔ)知識，學(xué)習專業(yè)行銷培訓(xùn)班，培訓(xùn)認證通過后，任職儲備經(jīng)理（優(yōu)才計劃），協(xié)助上級主管完成所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團隊組建，團隊運營管理。
任職要求：
本科以上學(xué)歷、年齡23~40歲，金融學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，工商管理等專業(yè)，有相關(guān)的社團管理經(jīng)驗或營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營銷人崗位職責2
游戲主策職位要求
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲核心規(guī)則、風格及內(nèi)容;
2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計產(chǎn)品贏利點,把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;
3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進度,推動項目進程,確認功能完成質(zhì)量;
4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導(dǎo)一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執(zhí);
4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。
關(guān)于項目類型:
FPS主策,有完整的FPS成功項目經(jīng)驗(至少是核心策劃)
《彈彈堂》相關(guān)的休閑競技類型成功項目經(jīng)驗
其他休閑競技類型策劃職位要求
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲核心規(guī)則、風格及內(nèi)容;
2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計產(chǎn)品贏利點,把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;
3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進度,推動項目進程,確認功能完成質(zhì)量;
4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導(dǎo)一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執(zhí);
4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。
營銷人崗位職責3
職責描述:
1、遵守崗位職責,在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展營銷工作;
2、遵循公司規(guī)章制度,接受公司及營業(yè)部的日常管理和風險監(jiān)控;
3、負責開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的`各類金融產(chǎn)品;
4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;
5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
6、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;
7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;
8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
9、維護客戶關(guān)系;
10、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,具有金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上證券或相關(guān)行業(yè)銷售團隊建設(shè)或管理工作經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至3年;
3、具有證券從業(yè)資格;
4、具有吃苦耐勞、積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的個性;具有團隊組建及管理能力、拓展和維系客戶的能力;有良好的合規(guī)意識;
5、具有豐富的社會資源和客戶基礎(chǔ)。
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