服裝師崗位職責（通用20篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝師崗位職責 篇1
職責描述:
1、配合設計師做好每季產(chǎn)品的樣品開發(fā)工作，保證版型和工藝的正確性，保證面輔料搭配的科學合理性;
2、與生產(chǎn)部工藝交接，優(yōu)化工藝，為方便大貨生產(chǎn)提供技術支持，制作大貨資料;
3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖，制作完整的工藝單;
4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產(chǎn)前樣的工藝和尺寸;
5、參與試穿產(chǎn)前樣，關于工藝方面問題要支出并且記錄;
6、成本核算，最大程度節(jié)約服裝成本;
任職要求:
1、3年以上工藝師工作經(jīng)驗;
2、懂板子，有是一定時尚感，能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;
2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織，梭織);
3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;
4、精通服裝生產(chǎn)技術問題和生產(chǎn)工藝流程，具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。
服裝師崗位職責 篇2
工作職責：
1、所有電腦設備的維護，服務器維護。
2、郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護；
3、公司網(wǎng)絡維護；
4、 網(wǎng)絡優(yōu)化；
5、協(xié)助上級對運維組進行日常管理；
6、貨品盤點
崗位職責：
1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護；
2、負責服務器的安裝、調(diào)試；
3、負責公司IDC機房和內(nèi)部機房的系統(tǒng)維護。
服裝師崗位職責 篇3
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
服裝師崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作;
3、做好店鋪內(nèi)各類展示陳列活動;
4、編寫陳列手冊，做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作;
5、協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關的事務，負責陳列道具管理和分發(fā);
6、根據(jù)公司要求，負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。
任職資格:
1、藝術設計類、服裝設計等專業(yè)，大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳;2年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗;
2、對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;
3、能夠適應不定期出差;
4、做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝師崗位職責 篇5
崗位職責:
1、協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;
2、電腦繪制款式圖及相關圖片;
3、收集面料信息及流程資訊;
4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作
職位要求:
1、大專以上學歷，服裝設計或美術類相關專業(yè);可接受應屆畢業(yè)生
2、了解各類時裝面、輔料的應用，對板型及縫制工藝有一定的了解;
3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;
4、能獨立制圖，熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。
服裝師崗位職責 篇6
職責：
1、根據(jù)公司設計方向，做市場調(diào)研，確定設計企劃方案;
2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結(jié)設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。
服裝師崗位職責 篇7
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責 篇8
職位描述
1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;
2、根據(jù)人體實測數(shù)據(jù)，進行特體數(shù)據(jù)的打版測試，并在此測試過程中不斷進行版型數(shù)據(jù)調(diào)整達到最滿意效果;
3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問題;
4、負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
任職資格:
1、服裝設計等相關專業(yè)中等或以上學歷;
2、3年以上制版相關經(jīng)驗，能夠獨立完成服裝打版。
3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;
4、具有相關技能培訓資格者優(yōu)先
服裝師崗位職責 篇9
崗位職責：
1、紗線、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；
3、熟練操作設計繪圖軟件；
4、敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；
5、對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝師崗位職責 篇10
1、根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3、與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5、為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝師崗位職責 篇11
職責：
1、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;
3、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6、協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;
7、聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的美術功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經(jīng)驗。
服裝師崗位職責 篇12
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結(jié)合。
2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;
5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);
服裝師崗位職責 篇13
1、負責休閑女裝打版。
2、根據(jù)設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據(jù)設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調(diào)整。
4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。
5、根據(jù)修改意見，對版式改進和進行確認。
6、負責與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。
7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產(chǎn)品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結(jié)合。
8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad制圖。
服裝師崗位職責 篇14
崗位職責：
1、通過市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等)，并撰寫市場調(diào)查報告;
2、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等，制作每一季度設計企劃;
3、與商品部共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，調(diào)整版型，確定產(chǎn)前樣;
5、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡，整合面料供應商資源，確定每季重點面料;
6、參加訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次開發(fā)做準備;
7、完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè);
2、5年以上女裝全品類設計師工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)市場主要輕淑中淑女裝風格，熟悉市場女裝需求;
3、熟悉各種設計軟件(ai，cd，ps)，工作認真負責，吃苦耐勞。
服裝師崗位職責 篇15
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;
5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝師崗位職責 篇16
1、負責與產(chǎn)品開發(fā)部門進行溝通，搭配公司新產(chǎn)品，并且做好拍攝計劃。
2、根據(jù)當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。
3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。
4、全程跟拍，把控當天拍攝速度和質(zhì)量，及時調(diào)整模特表現(xiàn)狀態(tài)，以便于更好的發(fā)揮。
5、拍攝完畢，后期選圖工作。
6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。
8、模特面試進行挑選，商定決議。
9、對時尚，搭配有獨特的見解，關注最新的歐美流行趨勢。
服裝師崗位職責 篇17
1、設計一年四季的`櫥窗方案并得到確認，執(zhí)行櫥窗方案并落實到各個終端店鋪;
2、制定一年四季的海報排版標準，并把標準落實終端店鋪;
3、陳列手冊、銷售指導手冊的排版標準及常規(guī)的一些節(jié)日主題pop設計，并落實到終端店鋪;
4、協(xié)助店鋪陳列小道具的開發(fā);
5、訂貨會現(xiàn)場櫥窗方案的布置
服裝師崗位職責 篇18
1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、根據(jù)不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。
8、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié)，必須對其進行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝師崗位職責 篇19
1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類的研發(fā)；
2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；
3、對服裝的線條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；
4、做企劃案，確定初步設計定型；
5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產(chǎn)品滿足公司定位以及市場需求；
6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現(xiàn)了美，才能創(chuàng)造出美的設計；
7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學習下工藝制作及版型；
8、重創(chuàng)意、重實用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性，還要結(jié)合市場需求，在實用的基礎上做一些創(chuàng)意的東西；
9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。
服裝師崗位職責 篇20
1、在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;
2、完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;
3、安排樣版，進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的相關資料;
5、協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。
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