銷售代表崗位職責（通用21篇）
在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的銷售代表崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售代表崗位職責 篇1
1、通過日常拜訪、產品介紹會等多種形式，向客戶介紹和講解公司相關產品，建立市場美譽度，促成產品銷售；
2、根據所負責客戶的情況，保持與維護與客戶的'良好關系；
3、負責實施推廣活動，確保公司銷售推廣等相關活動得到切實有效的落實；
4、進行潛在，現有用戶信息收集；競品信息收集；市場信息收集等工作。
銷售代表崗位職責 篇2
1)遵守公司一切管理規(guī)章制度、通知、通告、辦法和工作程序。
2)維護公司利益，樹立公司形象，在與客戶交往中保持誠實可靠、不卑不亢的態(tài)度。
3)以務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司領導和銷售部經理下達的任務及計劃。
4)根據市場實際情況，控制好陳列費用的投放比例，并定期按照合同約定進行陳列費用的投放和返現工作。
5)聽從部門經理安排，嚴格按照經理制定的.拜訪頻率走訪客戶，與客戶保持良好的客情關系，在工作中不斷高自身業(yè)務水平和談判技巧。
6)根據銷售部經理要求積極開拓新市場，縮小產品覆蓋的盲區(qū)，開發(fā)空白網點，不斷完善產品的銷售網絡。
7)在銷售部經理規(guī)定的時間內，將產品銷入所轄區(qū)域，各級市場、各級渠道，并進行產品深度分銷，
8)密切關注所轄區(qū)域客戶的經營狀況和競品情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度的降低公司經營風險，擠壓競品銷售空間。
9)做好所轄各級市場的維護工作，按照上級要求做好產品陳列工作，并根據產品銷售狀況和控制好發(fā)貨數量，避免市場過量壓貨，造成產品臨期。
10)在與客戶洽談業(yè)務時，應嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現市場價格混亂和沖貨現象。
11)根據市場情況向經理提出促銷和方案，在得到批準后，認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費，不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃，并把效果反饋給上司。
12)負責對公司投放的貨架、廣告牌、冷風柜等促銷物料的管理和維護負責，并定期按照公司規(guī)定做好終端投放物料的盤點工作。
13)不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。
14)積極完成新產品推廣業(yè)務，并按照公司規(guī)定及時做好重點品項的銷售和回款。
15)按照公司規(guī)定定期回收大日期產品，控制好市場新鮮度，保證市場無過期貨、臨期產品的出現。
16)按照公司規(guī)定使用好POS機進行銷售，并有義務保管好POS機，避免公司受到損失。
銷售代表崗位職責 篇3
崗位職責：
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務；
2、參加公司組織的.各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施；
3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施；
4、維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務；
任職要求：
1、本科以上學歷，
2、有信用卡，消費貸款，房地產等相關金融信貸產品推廣工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力，信息收集力，數據分析力和團隊合作力；
銷售代表崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責公司銀行渠道的客情維護與業(yè)務拓展；
2、準確、及時地向合作渠道傳達公司銷售政策、策劃方案及產品信息，做好政策及方案的解釋工作，確保區(qū)域客戶準確理解；
3、督導銀行渠道銷售政策的'落實、跟進銷售回款情況、兌現激勵情況；
4、負責對銀行理財經理進行業(yè)務培訓，以便高質量地完成公司各項銷售任務，準確指導營銷任務；
5、隨時向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的異常情況及區(qū)域市場的特殊要求，并提出解決方案，報公司批準后執(zhí)行；
6、掌握行業(yè)中競品的價值、銷售點、價格、分析競爭對手的產品結構、經營模式，及時調整營銷手段；
其他要求：
氣質佳，品行良好，有優(yōu)秀的觀察力、應變能力，責任心強，良好的溝通能力和團隊合作精神；吃苦耐勞，能適應出差，能承受較大工作壓力。
銷售代表崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責所在省區(qū)基因檢測產品的開發(fā)，完成市場開發(fā)及銷售目標；
2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案，及時反饋市場信息，確保執(zhí)行效果；
3、客戶關系的維護及管理；
4、完成日常工作報表。
職位要求：
1、大專或以上學歷，生物、醫(yī)學或相關專業(yè)背景；
2、一年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械或基因檢測等工作經驗，熟悉普外科等臨床科室；
3、有病理科客戶資源優(yōu)先；
4、具備獨立的.市場開拓能力；
5、誠信務實，有責任心，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
銷售代表崗位職責 篇6
崗位職責：
1、拓展新客戶，維護老客戶，幫助客戶解決問題；
2、以完成公司下達的銷售任務為至高目標，并制定個人銷售計劃；
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行深入的分析；
4、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門主管；
5、根據產品的特點和目標找到需求點和銷售方向；
6、完成臨時分配的工作或任務，并配合其他部門完成相關工作；
任職要求：
1、高中及以上學歷；
2、有無工作經驗均可，有銷售工作經驗更好；
3、品行端正，具有責任心，能吃苦耐勞，堅持不懈的耐心，團隊合作意識強；
4、良好的.溝通口才，商務談判和公關能力，客戶需求洞察能力；
5、需要有強烈的團隊合作意識及客戶服務意識；
銷售代表崗位職責 篇7
崗位職責：
1、訪問區(qū)域內公立醫(yī)院和民營口腔醫(yī)療機構，完成公司制定銷售目標；
2、配合產品專員進行新客戶使用產品培訓和解決使用中出現的問題；
3、收集、分析競爭對手信息并針對性為公司提供合理化的區(qū)域銷售策略；
4、按體系要求完成各項工作報告。
崗位要求：
1、1年以上醫(yī)療器械銷售經驗；
2、有正確的銷售觀念與銷售技能；
3、有良好的職業(yè)操守，勤歷踏實；
4、性格開朗興趣愛好廣泛，具備極強的個人公關能力；
5、從事過口腔行業(yè)銷售的優(yōu)先，適合經常性出差。
6、上班地址：廣州
（1）負責區(qū)域醫(yī)院內NGS檢測相關服務產品的.渠道拓展
（2）負責腫瘤檢測服務產品的銷售，達成銷售任務
（3）收集并整理目標市場和客戶信息，分析并反饋市場和客戶需求
（4）組織、開展學術活動，積極宣傳推廣公司的產品；
銷售代表崗位職責 篇8
任職要求：
1、20—26歲，專業(yè)不限，市場營銷或計算機應用專業(yè)優(yōu)先。
2、反應敏捷，思路開闊、有企業(yè)郵箱銷售經驗優(yōu)先！
3、具有良好的業(yè)務談判、溝通能力。
4、積極主動，能吃苦耐勞，抗壓性高，具備敬業(yè)精神及樂觀心態(tài)。具備開拓能力、創(chuàng)新精神并善于團隊合作。
崗位職責：
1、室內辦公室工作，主要以顧問方式進行市場推廣；開拓新客戶，建立和維護客戶檔案；維護與客戶良好的'商業(yè)關系。
2、根據顧客需求及自身產品特點，為顧客提供全面的電子商務解決方案。
3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；執(zhí)行公司的各項銷售政策，并完成銷售目標。
4、負責客戶關系的維護及后期的跟蹤。
銷售代表崗位職責 篇9
1、準時到崗，接受領班的任務分配。
2、按照衛(wèi)生標準搞好吧臺內外的清潔衛(wèi)生。
3、負責餐廳吧臺酒水的.申領、補充和儲存工作。
4、按照規(guī)定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的冷藏工作。
5、負責吧臺冷藏等設備的清潔、保養(yǎng)工作。
6、負責吧臺日常盤點工作，填寫每日酒水銷售盤點表。
7、做好與餐廳服務員的協調，憑酒水訂單發(fā)放酒水，并注意核實數量，保證手續(xù)完備。
8、遵守酒店的各項規(guī)章制度。
9、完成領班布置的其他各項工作。
10、嚴格遵守員工守則及規(guī)章制度，根據獎罰條例接受處罰及獎勵。
銷售代表崗位職責 篇10
崗位職責：
一、收集和整理工業(yè)客戶信息，建立工業(yè)客戶服務信息庫。
二、依據市場區(qū)域產品推廣計劃，進行客戶開發(fā)并通過多種渠道樹立公司品牌形象。
三、負責與客戶溝通，促進產品銷售訂單的生成，并及時將產品送達。
四、負責公司產品售后服務，定期對客戶進行滿意度調查及關系維護，并將調查結果反饋給相關部門。
五、負責所轄區(qū)域銷售貨款的`回收。
六、其他日常工作以及領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。
任職要求：
一、碩士學歷，生物技術、生物工程、分子生物學等相關專業(yè)。
二、熟悉生物相關專業(yè)知識，了解生物試劑行業(yè)，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
三、富有耐心、富有激情、積極主動，善于與人合作。親和力較強，溝通表達能力強。
銷售代表崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責杭州地區(qū)固定區(qū)域內招商銀行信用卡網絡申請、申請等多渠道數據庫名單的經營維護。
2、從事杭州區(qū)域招行信用卡的`客戶開發(fā)和維護，推進招商銀行綜合零售業(yè)務（掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品）營銷，為杭州地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的個人消費金融服務。
任職要求：
1、全日制大學學歷，20—30歲之間
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入
3、具備較強的業(yè)務拓展能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好
銷售代表崗位職責 篇12
崗位職責：
1、煙臺、威海等地空白郊縣開發(fā)與維護；
2、定期拜訪經銷商，傳達公司方案，并協助經銷商開發(fā)分銷客戶；
3、定期拜訪專賣店，協助并維護專賣店、專賣柜，使良性發(fā)展；
4、根據公司流程及時處理解決客戶投訴；
5、執(zhí)行公司的`各項銷售政策，并完成銷售目標；
6、主要負責煙臺、威海等地的經銷商管理和分銷工作；
任職要求：
1、專科以上學歷；
2、勤奮，能吃苦耐勞，能承受壓力；
3、具有良好的執(zhí)行力；
4、有快消品經驗特別是酒類和食品類銷售經驗者優(yōu)先；
5、駐扎在煙臺、威海，熟悉該區(qū)域建材市場著優(yōu)先；
6、有車者優(yōu)先；
7、歡迎應屆畢業(yè)生加盟（居住地同上者優(yōu)先）；
銷售代表崗位職責 篇13
1.遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。
2.維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態(tài)度。
3.義務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司領導和銷售部經理(主管)下達的任務和計劃。
4.根據銷售部經理(主管)整體工作安排和銷售計劃，科學，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現和超越預定目標，并及時做好相應工作總結，以便改善下一階段工作。
5.嚴格按照銷售部經理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關系，在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧。
6.根據銷售部經理(主管)要求積極開拓新市場，縮小產品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產品的.銷售網絡。
7.在銷售部和經理(主管)規(guī)定的時間內，將產品銷入所轄區(qū)域各級市場，各種渠道，并深度分銷。
8.密切關注所轄區(qū)域客戶的經營狀況和資訊情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經營風險和供應商風險。
9.做好所轄區(qū)各級市場的維護工作，按照上級要求做好產品陳列工作，并根據產品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數量。
10.明確所轄區(qū)域商場對賬，結款流程和賬期，并將變更情況及時反饋給供應商，準時對賬，結款，做到準確無誤，避免供應商出現少款現象。
11.與客戶簽訂合同時要謹慎，不要因出現文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。
12.在與客戶洽談業(yè)務時，應嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現市場價格混亂和沖貨現象。
13.根據市場情況向經理(主管)提出促銷申請和方案，在得到批準后，認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃，并把效果反饋給上司。
14.嚴格執(zhí)行《營銷部財務管理規(guī)定》，做好營銷費用的使用和管理，嚴禁弄虛作假。
15.按財務規(guī)定和合同要求收集，保管營銷費用原始票據，航天等資料，并準時上交做好營銷費用的核銷工作，嚴禁私自到經銷商處借款。
16.不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。
17.業(yè)務代表工作向本區(qū)域經理(主管)負責。
銷售代表崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責公司核心戰(zhàn)略產品（心腦血管類、泌尿類）等產品在指定區(qū)域內的臨床推廣工作
2、產品以及競品分析，負責提高企業(yè)產品在行業(yè)內的市場占有率
3、執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)化的`拜訪方式，改善客戶的用藥理念，提高患者用藥質量的同時降低患者醫(yī)藥成本
任職要求：
1、醫(yī)藥相關專業(yè)大專以上學歷
2、一年以上藥品臨床推廣經驗，熟悉心內科等相關科室優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可
3、年輕，有沖勁，有較強的抗壓能力，邏輯思維清晰
銷售代表崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責在各行業(yè)進行系統集成、智能樓宇、軟件及IT服務業(yè)務的拓展，達成銷售業(yè)績目標，
2、開拓客戶資源，尋找與確認新商機，維護客戶關系，挖掘舊客戶的新需求，不斷促進延續(xù)性的合作。
3、協助進行客戶應用需求方案的編寫。
4、協助項目經理在項目實施中的`協調和管理工作。
5、熱愛銷售工作，自信樂觀、積極進取、思維開闊敏捷，主動性強，工作認真細致。
6、有較強的溝通能力、關系管理能力及談判技巧，較強的工作主動性及團隊合作精神。
7、能吃苦，勤快，有強烈想賺錢的欲望。
任職要求：
1、大專及以上學歷（應屆生亦可，我們更注重您的能力培養(yǎng)）；
2、專業(yè)不限，希望從事互聯網軟件，IT服務，3D等行業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公軟件，普通話清晰流利，具有良好的溝通與談判技巧；
4、熱愛銷售行業(yè)，能適應工作壓力，積極向上勇于面對挑戰(zhàn)。
銷售代表崗位職責 篇16
職責描述：
1、負責課程、會議、數據銷售推廣；
2、市場調查，負責區(qū)域內客戶培訓需求，建立并維護良好的客戶關系；
3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上同職位工作經歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人；
3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關系溝通協調能力、組織能力；
4、正直誠信，敬業(yè)、團結、協作，有激情。
銷售代表崗位職責 篇17
崗位職責：
1、電話邀約目標客戶免費試用產品資訊，調查客戶需求；
2、解決客戶的'各種疑問并達成合作意向；
3、維護已開發(fā)客戶關系，做好售后服務，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有電銷或保險行業(yè)推廣工作經驗者優(yōu)先
2、普通話標準，學習能力強，具有較強的溝通、表達和應變能力；
3、對互聯網產品有一定認識，熟悉計算機操作；
4、良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
5、注重細節(jié)，結果導向，有良好的客戶服務意識。
銷售代表崗位職責 篇18
職責描述：
1、熟悉旅游產品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產品的咨詢，將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶，促成銷售；
2、對提交的'訂單及時進行處理和跟進；
3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；
4、不定期跟團帶隊；
5、完成業(yè)務相關事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道 ；
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。
專業(yè)要求：
1、大專以上學歷、有旅游和銷售從業(yè)經驗者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限 ；
4、具有良好的服務意識，有耐心，責任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力；
5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學習能力；
6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。
銷售代表崗位職責 篇19
職位描述:
1.接收客戶訂單，確認其要求(交貨期，品質特殊要求等);
2.家具產品結構及工藝的設計，家具圖紙的審核;
3.做好產品生產，做好家具原料成本的'核算;
4.負責跟單控制與協調，保證進度和質量，協助業(yè)務完成生產的項目推進工作;
5.完成審單、下單工作，配合售后的處理及補單，工藝和產品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1.專科以上學歷，專業(yè)不限;
2.三年以上相關工作經驗，會cad制圖優(yōu)先，有品牌衣柜、櫥柜設計師工作經驗優(yōu)先考慮;
3.懂家具結構或家具行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用，熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;
4.有較強的抗壓能力，具有高度的工作熱情和團隊精神，表達和和溝通組織能力較強;
5.工作有主觀能動性，做事認真、仔細，能吃苦耐勞，服從上級工作安排;
銷售代表崗位職責 篇20
崗位職責
1.通過網絡銷售工具接洽買家的咨詢，使有意向的客戶達成成交
2.熟悉商城的各個運營流程
3.熟悉掌握公司產品信息及產品交易流程。了解客戶需求，正確描述產品的特點。
4.負責進行有效的客戶管理和溝通
5.定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況
6.負責發(fā)展維護良好的客戶關系
7.負責組織公司產品的售后服務工作
8.建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統
9.負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。
10.以每次貼心，周到，高效的服務在客戶群眾建立起專業(yè)，高效，負責任，值得信賴的公司形象
11.及時準確地跟進訂單，接受顧客咨詢，回復顧客留言，保證商城的正常運作；
崗位要求
1.頭腦清晰，思維敏捷，待人熱情，善于交流，有良好的服務意識，工作耐心細致；
2.普通話標準，具有親和力，具備良好的.溝通能力，工作積極嚴謹，做事認真，踏實肯干；
3.有較好的電話、網絡語言溝通技巧能力、團隊精神和客戶服務意識；
4.聽從工作安排，適應壓力環(huán)境下工作，能很好的配合團隊工作；
5.為網上客戶提供售前售后服務，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務并能解決一般投訴；
銷售代表崗位職責 篇21
崗位職責:
1、全盤負責事業(yè)部培訓體系建設和完善，借助集團平臺和資源助力事業(yè)部團隊提升。
2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的.制訂和推動實施;
3、公司關鍵人才的后備干部培養(yǎng)，各種針對性培訓項目的設計及實施;
4、搭建講師隊伍，進行講師隊伍管理;
5、關鍵核心崗位學習地圖的搭建等。
任職要求:
1、38歲以下，本科及以上學歷，人力資源、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上培訓模塊專職經驗，具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;
3、對培訓模塊具備豐富實戰(zhàn)經驗，能夠全盤負責培訓模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現代人力資源理論知識，熟練運用office軟件;
5、工作風格務實，學習能力強，善于溝通團隊協作
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