廠聘人員管理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-08-22 12:11:11 崗位職責(zé) 我要投稿

    廠聘人員管理崗位職責(zé)

      在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的廠聘人員管理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    廠聘人員管理崗位職責(zé)

    廠聘人員管理崗位職責(zé)1

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)施工計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

      2、負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子,并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

      5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

      6、科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng),負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)簽訂供需及租賃合同,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      7、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,及時(shí)回收工程款,并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系,積極配合上級(jí)部門(mén)的檢查和考核,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

      8、貫徹公司的管理方針,組織制定本項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的'歸檔工作,接受公司或其它部門(mén)的審計(jì)。

      10、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

    廠聘人員管理崗位職責(zé)2

      一、崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面積重大問(wèn)題的處理,按照礦部下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)完成當(dāng)月處理礦量,保證綜合回收率和設(shè)備完好率。

      2、負(fù)責(zé)安全教育工作,確保安全生產(chǎn);負(fù)責(zé)全廠人事配備加強(qiáng)勞動(dòng)組織,負(fù)責(zé)做好成本管理,降耗節(jié)能提高效益。

      二、工作標(biāo)準(zhǔn):

      1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面管理工作及重大問(wèn)題的處理

      2、按照礦部下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成當(dāng)月處理礦量。

      3、保證總回收率達(dá)到考核指標(biāo)。

      4、保證全廠設(shè)備完好率達(dá)到95%。

      5、保證全廠設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)天數(shù)不低于25天。

      6、加強(qiáng)成本管理,杜絕材料浪費(fèi),保證每月消耗成本不突破核定指標(biāo)。

      7、組織領(lǐng)導(dǎo)全廠職工開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全體職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

      8、加強(qiáng)安全教育,保證全廠不發(fā)生重大設(shè)備事故和人身事故,確保安全生產(chǎn)。

      9、負(fù)責(zé)人是調(diào)配工作,加強(qiáng)勞動(dòng)組織,最大限度的發(fā)揮全體職工的勞動(dòng)積極性。

      10、負(fù)責(zé)廠規(guī)、廠紀(jì)的監(jiān)督、檢查考核工作。

      11、經(jīng)常深入車(chē)間班組檢查指導(dǎo)工作,聽(tīng)取職工意見(jiàn),并及時(shí)妥善處理。

      12、按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)會(huì)議,不得缺席、遲到或早退。

      13、完成礦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

    【廠聘人員管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    電子廠庫(kù)房人員崗位職責(zé)06-17

    學(xué)校臨聘人員管理制度02-06

    銷(xiāo)售人員管理崗位職責(zé)08-02

    醫(yī)院臨聘人員管理制度范本04-02

    管理人員崗位職責(zé)05-31

    管理人員的崗位職責(zé)05-26

    人員管理崗位職責(zé)(精選8篇)08-03

    聘市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)12-14

    酒店管理人員的崗位職責(zé)01-15

    91久久大香伊蕉在人线_国产综合色产在线观看_欧美亚洲人成网站在线观看_亚洲第一无码精品立川理惠

      亚洲天码中文字幕五月天 | 日韩欧美亚洲中文乱码 | 在线综合亚洲欧美青青 | 中文字幕有码在线 | 亚洲一区二区三区AV激情 | 亚洲午夜人成在线 |