4s店銷售顧問崗位職責

    時間:2022-09-21 13:11:38 崗位職責 我要投稿

    4s店銷售顧問崗位職責通用

      隨著社會一步步向前發展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的4s店銷售顧問崗位職責通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    4s店銷售顧問崗位職責通用

    4s店銷售顧問崗位職責通用1

      1、在展廳經理、銷售主管的指導下,制定當月個人銷售目標分解表并提交展廳經理,月度總結計劃的落實情況;

      2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;

      3、執行新客戶開發工作;

      4、熱情接待客戶,對客戶進行需求分析,找到客戶關注點并記錄客戶的基本信息和需求;

      5、圍繞最關注的地方向客戶進行六方位產品介紹,讓客戶了解產品的特性,與競品相比的優勢并說明客戶帶來的利益;

      6、主動邀請客戶進行試乘試駕;

      7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產品;

      8、積極解答客戶提出的關于產品性能、價格、服務等方面的問題;

      9、提供產品及各項服務的報價,有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規定的銷售政策;

      10、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規范的書面文件,履行對客戶的承諾;

      11、按照標準的交車流程和話術對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意;

      12、對基盤客戶進行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;

      13、嚴格按照SGM汽車DSM系統操作規范執行DSM系統的錄入工作;

      14、隨時更新DSM系統的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;

      15、隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業形象;

      16、準時參加早會、夕會;

      17、每周總結銷售STAR并在周例會上相互交流;

      18、配合執行各類市場活動。

    4s店銷售顧問崗位職責通用2

      1、根據公司交車情況,及時、準確更改銷售看板。

      2、負責信息上報、訂單工作。

      4、每日查看銷售通報。

      5、根據DMS系統顯示,及時向財務提出匯款申請。

      6、記好車輛庫存明細,報備信息主管和銷售部。

      7、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性。

      8、負責與廠家對接,填制各種銷售報表。

      9、完成領導交辦的其他任務。

    4s店銷售顧問崗位職責通用3

      1、根據總公司下達的年度任務,廠家下達的月度任務,完成銷售經理分解的當月銷售任務。

      2、按照總公司、廠家的要求布置展廳,每天做好商品車和展廳清潔工作,保持衛生清潔,保證商品車隨時處于臨賣狀態。

      3、熱情主動的接待展廳內客戶,并進行車輛的詳細介紹,進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,將客戶信息及時錄入IPAD,為客戶提供周到的'服務,幫助客戶解決困難,努力實現銷售并協助客戶完成購車、保險、裝飾、上戶等手續,并在交車時同維修人員一起向客戶解釋車保養、保修情況及注意事項,提高客戶滿意度。

      4、積極開發新客戶,跟蹤潛在客戶,主動回訪、拜訪老客戶。

      5、根據總公司、廠家對銷售顧問的要求,做好銷售管理的每一個環節,積極參加總公司、廠家、本部門安排的培訓,不斷提高銷售話術水平和銷售技能。

      6、充分了解長安系列產品,熟練掌握運用銷售話術,認真、如實貫徹廠家的促銷政策,完成總公司、廠家、本部門每月的巡展活動。

      7、做好銷售全過程的安全工作,確保無安全事故發生。

      8、服從領導安排、團結同事,努力完成各項工作。

      9、完成領導安排的其他工作以及配合其他部門同事完成相關工作。

    4s店銷售顧問崗位職責通用4

      1、負責行政辦公用品采購工作;

      2、負責公司食堂、車隊的管理工作;

      3、負責各分公司購買物資的招標工作;

      4、負責行政文件的擬定及發放工作;

      5、做好與各分公司各行政工作的對接工作;

      6、完成領導安排的其它事宜。

    4s店銷售顧問崗位職責通用5

      1、全面負責公司的日常經營、管理工作。

      2、負責調研與分析市場和行業現狀,結團戰略規劃制定中、長期發展戰略規劃,組織實施公司年度經營計劃和發展規劃。

      3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃,并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成。

      4、負責完善4s店各項管理,健全崗位職責目標,持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核、并保證企業可持續發展。

      5、負責公司公共關系、廠家關系的溝通,網點經銷商的開發、支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂。

      6、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額。

      7、負責推動各項管理規章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行品牌總公司的管理體制。

      8、負責協調、激勵所屬部門的工作,堅持6s管理,并嚴格進行量化考核。

      9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優質和諧團隊。

    4s店銷售顧問崗位職責通用6

      1、負責4S店銷售信息報表統計分析工作;

      2、負責完成日/月度銷售報表,庫存及試駕車報表;

      3、負責銷售信息檔案管理工作;

      4、協助銷售經理完成銷售相關工作;

      5、負責車輛入庫及出庫管理;

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