抖音新媒體運營崗位職責(zé)（通用11篇）
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的抖音新媒體運營崗位職責(zé)（通用11篇），希望能夠幫助到大家。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
�。�、微博、微信公眾號日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、策劃創(chuàng)意方案、話題、活動，了解微信用戶運營；
�。�、具有良好的文字功底，會選題，能根據(jù)熱點進行內(nèi)容制作；
３、能撰寫寵物用品類的文案，以及日常各種促銷及營銷文案；
�。�、能撰寫產(chǎn)品詳情頁文案、單品解析文案，廣告文案。
崗位要求：
1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式；
2、對于目標人群（養(yǎng)狗人士、愛狗人士）的閱讀喜好、網(wǎng)絡(luò)傳播有獨特見解，根據(jù)需求調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)；
3、文字功底深厚，思維活躍，熟悉圖文排版、公眾號相關(guān)后臺、工具的運用；
4、善于把握時事熱點，能把握粉絲閱讀習(xí)慣，推出符合粉絲閱讀習(xí)慣的圖文；
5、家里目前有養(yǎng)狗，了解養(yǎng)狗的基本知識優(yōu)先考慮；
6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站和APP信息內(nèi)容的.搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫，促進網(wǎng)站、微信公眾號知名度的提高。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
2、具備一定的創(chuàng)新、策劃能力。
3、具備網(wǎng)站網(wǎng)站后臺編輯和網(wǎng)站推廣的能力。
4、文筆好，有深厚的文字功底。
5、電子商務(wù)、市場營銷、教育學(xué)、廣告學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)微信公眾號，頭條，抖音等新媒體的運營；
2、負責(zé)策劃并組織實施用戶線上線下活動；
3、負責(zé)行業(yè)資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的拓展；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)后臺權(quán)限及相關(guān)業(yè)務(wù)管理及支持；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、有創(chuàng)意并有細化執(zhí)行方案的執(zhí)行力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果；
2、懂視頻編輯的一些技巧，會配音，有點擊率超過1萬的視頻；
3、具有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力和親和力；
4、二年以上工作經(jīng)驗，有一定相關(guān)文案策劃工作經(jīng)驗；
5、在頭條視頻等新媒體中有大量粉絲者優(yōu)先考慮。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)4
1、負責(zé)公眾號、微博、官網(wǎng)等新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容編輯、策劃、運營
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新
3、媒體寫手資源拓展、建設(shè)和維護
4、負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量
你得具備以下條件：
1、本科以上學(xué)歷，有一年以上媒體實習(xí)或者從業(yè)經(jīng)驗
2、具備較強的傳播方案策劃、文案撰寫能力
3、具有極強的執(zhí)行力和溝通能力
4、一定程度掌握圖片處理軟件5、熟悉各類新媒體傳播工具、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等
6、熟悉本公眾號的選文風(fēng)格，能做出讓人眼前一亮的排版
7、是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)達人豆瓣、知乎、天涯、簡書都有你走過的痕跡
抖音新媒體運營崗位職責(zé)5
1、負責(zé)公司微信、官網(wǎng)等平臺的內(nèi)容發(fā)布、維護、管理；
2、負責(zé)旅游產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)模型搭建、研究結(jié)果輸出等工作；
3、負責(zé)產(chǎn)品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；
4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、具體一定的數(shù)理統(tǒng)計分析模型經(jīng)驗優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，責(zé)任心強，有創(chuàng)造性；
4、能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調(diào)精神；
5、本科以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)6
1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
4、研究服務(wù)號推廣模式與渠道，負責(zé)微信用戶粉絲量提升;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;
7、建立微信會員體制，保持會員粘性。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)7
1、負責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;
2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;
3、負責(zé)QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動;
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;
5、負責(zé)新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)8
1、負責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護，包括定期的策劃活動，每日更新軟文;
2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計信息;
3、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點擊量;
4、配合設(shè)計和媒體廣告及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴大網(wǎng)站和品牌影響力;
5、定期完成品牌微信訂閱號推送內(nèi)容，并提出改進意見;
6、配合終端活動提供所需的各項宣傳支持。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)9
1. 負責(zé)公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運營，統(tǒng)籌各項目、業(yè)務(wù)的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具;
2. 制定線上、線下活動計劃，統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行，跟進并不斷優(yōu)化活動效果;
3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責(zé)媒體合作的評估、選擇與管理，與相關(guān)主流媒體保持良好關(guān)系;
4. 負責(zé)公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機公關(guān)的處理;
5. 負責(zé)品牌媒體部人員管理，定期組織學(xué)習(xí)分享和培訓(xùn)。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)10
1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性;
4、使用站內(nèi)運營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當當在不同行業(yè)中的曝光度。
抖音新媒體運營崗位職責(zé)11
1、負責(zé)公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度，并維護公司社會化品牌形象;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負責(zé)活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。
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