電池公司崗位職責(zé)

電池公司崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的電池公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電池公司崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)子分公司財務(wù)工作的全面展開,督導(dǎo)本科室下級人員本職工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確編制子分公司的各項財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。

　　3、負(fù)責(zé)總部對子分公司的各項財務(wù)管理制度的實施和落實。

　　4、根據(jù)總公司對子分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定子分公司年度、季度、月度的.預(yù)決算,擬訂子分公司資金措施和方案,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果。控制資金風(fēng)險。

　　5、負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。

　　6、負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

　　7、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門提供翔實的財務(wù)信息支持。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉實物數(shù)與財務(wù)賬面數(shù)相符。

　　9、負(fù)責(zé)子分公司各項資產(chǎn)的保值增值控制。

　　10、負(fù)責(zé)對子分公司各項經(jīng)營項目的財務(wù)收支的監(jiān)控。

　　11、負(fù)責(zé)審核工資、獎金等有關(guān)涉及財務(wù)收支的方案。

　　12、負(fù)責(zé)本部門財務(wù)資料、檔案的管理。

　　13、負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。

　　14、負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財務(wù)規(guī)定,定期向總部財務(wù)總監(jiān)述職。

　　15、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實。

電池公司崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)所轄城市的.客戶合作，維護和發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)不斷進行銷售網(wǎng)點的拓展、開發(fā)及維護。

　　4、定期反饋市場信息，并提出相應(yīng)的建議。

　　5、協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績，并維持良好合作關(guān)系。

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