售后服務管理的崗位職責

    時間:2024-01-25 12:11:45 春蓮 崗位職責 我要投稿

    售后服務管理的崗位職責(精選18篇)

      在不斷進步的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的售后服務管理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    售后服務管理的崗位職責(精選18篇)

      售后服務管理的崗位職責 1

      1. 全面協調與管理所有內勤的.工作。

      2. 支持與輔導內勤工作能力的提高。

      3. 內勤工作的常規檢查,及時發現存在問題。

      4. 代理內勤崗位或服務經理崗位對開展內勤管理工作。

      5. 協助服務經理達成工作目標。

      6. 完成上級領導交辦的其他工作。

      售后服務管理的崗位職責 2

      1.負責根據服務部的目標達成情況制定服務工作計劃,報主管領導審批

      2.所管轄各崗位日常事務的協調管理,確保公司的各類規章制度在所管理區域內得到落實。

      3.負責對售后現場服務人員進行監督和評審,培訓、督促服務人員做好對顧客的'服務工作,合理分配服務人員工作。

      4.負責售后服務流程的改進與服務質量改善等工作。

      5.負責解決售后服務糾紛及突發事件的處理工作。

      6.負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作。

      7.負責分析與整理服務人員反饋的資料、信息等,對工作中出現的問題及時解決及總結,并向主管領導匯報。

      8.負責對所屬員工進行售后服務規范、技術培訓、技術指導工作。

      9.完成上級領導交辦的其他工作。

      售后服務管理的崗位職責 3

      1. 全面主持售后服務工作,定期召開例會,對工作中出現的問題及時解決,保證經營目標的'實現。

      2. 制定售后服務管理制度和業務流程工作標準;

      3. 制訂售后服務工作計劃,確保售后服務月度和年度經營指標的完成。

      4. 售后服務部各崗位工作完成情況考核、輔導員工達成工作指標。

      5. 制訂售后服務部培訓計劃并組織實施、提高員工的工作能力。

      6. 與廠家服務對接,積極配合廠家服務中心的工作,廠家服務政策及時宣貫與實施。

      7. 及時向廠家相關部門反饋服務需求及信息。

      8. 參與制訂售后服務部人員計劃及績效制度,充分調度員工的積極性。

      9. 及時處理客戶重大投訴及索賠事宜,監督并確保服務質量及顧客的滿意度。

      售后服務管理的崗位職責 4

      1、根據公司安排,完成老客戶的定期回訪及維護工作;

      2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢;

      3、通過有效的溝通解決客戶的'問題,并做好登記工作;

      4、問題無法得到解決時,及時將問題升級至主管受理;

      5、完全準確的按照公司流程工作,包括投訴管理流程,數據錄入工作等;

      6、接受公司提供的定期培訓;

      7、完成主管交代的其他工作。

      售后服務管理的崗位職責 5

      1、售后業務團隊建設,管理業務員的日常,跟蹤業務員的保單信息資料,為其提供向上晉升的便利。

      2、售后人員培訓輔導培養,做好售后人員的.心理輔導。

      3、完成自身對應客戶的相關服務工作,積極為顧客做相關信息變更及保險建議。

      4、積極了解公司宣傳的業務內容,從顧客角度出發,為老客戶提供講解及跟進服務,保證顧客能夠及時得到公司發放的利益。

      售后服務管理的崗位職責 6

      1、智慧社區日常售后問題受理及協調解決,對客戶滿意度負責;

      2、對客戶進行物業管理平臺(智慧社區)培訓;

      3、配合客戶經理完成展廳內技術交流、應用系統演示等工作;

      4、配合業務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;

      5、配合市場人員完成應用系統演示、產品宣傳資料撰寫等工作;

      6、領導安排的其他工作事項。

      售后服務管理的崗位職責 7

      1、負責公司實驗室儀器的維修、保養、回訪;

      2、負責新裝儀器的安裝、調試、培訓、技術支持;

      3、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的`情況及市場動態、提出合理化建議;

      4、制定并實施轄區醫院的售后服務計劃,搜集意向信息;

      售后服務管理的崗位職責 8

      1、及時快速處理客戶報案,穩定客戶情緒

      2、針對客戶反映的故障,做出初步故障判斷

      3、分析故障原因,做出是否理賠的判定;重大或疑難案件及時反饋

      4、收集維修資料,完成案件繕制,及時將理賠案件錄入crm管理系統

      售后服務管理的.崗位職責 9

      1.負責組織、實施產品售后服務工作,并對售后服務質量負責。

      2. 負責售后服務網絡的選擇、考察、評審和管理工作。

      3. 指導、幫助顧客正確使用和維護本公司產品,必要時向顧客做好解釋工作。

      4. 負責顧客財產管理工作。

      5. 負責建立售后服務檔案,負責產品售后質量信息收集、處理和傳遞工作。

      6. 負責對質量目標“顧客意見及時處理率”項目中公司內部辦理效果進行檢查考核工作。

      7. 貫徹本公司的.質量方針和質量目標,確保質量管理體系在所轄部門的有效運行。

      售后服務管理的崗位職責 10

      1.收集客戶信息,整合信息,確定右拓展的目標客戶。那么怎樣收集信息呢可以通過網絡、展會、朋友介紹等。

      2.訪問客戶,了解客戶想要什么,需要什么?蛻糍Y料、商品目錄、經營模式、主要客戶群體、主推產品等信息。

      3.介紹公司的行業性質、服務形式和服務項目。最好帶好樣板,現場演試,增強說服力。

      4.對比說明電子商務模式的優點,給客戶帶來的'便利和發展趨勢。說服客戶接受服務。

      5.分析所得信息,擬定服務計劃書,征徇客戶意見。

      6.提出簽約事宜,談判簽約。

      7.做好后期服務工作,令客戶滿意。

      8.總結,提升業務水平。

      售后服務管理的崗位職責 11

      一、職責描述:

      1、負責協助公司領導服務全國體系搭建。

      2、負責負責協助全國服務網點接入。

      3、負責協助服務模式推廣及相關管理。

      二、任職要求:

      1、能適應高強度工作模式。

      2、有較高抗壓能力。

      3、能適應長期出差。

      4、有售后體系搭建經驗。

      售后服務管理的崗位職責 12

      1、服從公司上級領導的管理、遵守公司各項規章制度和勞動紀律。

      2、負責組織售后服務人員的早會和培訓工作。根據企業實際情況制定售后服務工作計劃,報主管領導審批

      3、及時、準確地向售后工作人員傳達公司或上級領導的工作安排。

      4、負責對本組人員的考勤、工具及費用報銷的審核、領用、發放等工作管理。

      5、負責本組人員團隊建設的管理。

      6、負責本組工作人員的.工作技能的提升,工作規范和工作效率的提高。

      7、負責對售后服務人員的工作結果及過程進行追蹤、確認。對售后服務人員進行監督和評審

      8、負責對售后服務人員的工作調派,做到公正、合理。安排售后服務專員做好回訪工作,保證服務質量

      9、負責對余款回收的管理。

      10、認真、準確地填寫相關工作記錄,做好相關統計工作。

      11、嚴格執行公司的規章制度和崗位規范,及時對不合格事件進行處理和上報。

      12、負責與相關部門進行工作溝通和配合。

      13、負責解決售后服務人員在工作存在的困難。

      14、負責對工作遺留問題進行跟蹤解決。

      15、負責對工作表單及相關文檔的管理保存工作。分析與整理售后服務反饋的資料、信息等,并向領導匯報。

      16、認真、及時地發現本售后服務人員工作中的不足,積極解決或上報。

      17、主動提升自身業務能力,提升工作技能,提高服務水平并承擔本組管理責任。對所屬員工進行售后服務規范的培訓工作

      18、負責本組售后服務人員工作安排、指導,安排售后服務人員休息時間,并提前一天書面告知。

      19、完成上級領導臨時交辦的工作。

      售后服務管理的崗位職責 13

      一、崗位職責:

      1、基于公司交易業務整體規劃,規劃售后服務板塊產品、制定售后服務標準及流程,保證用戶售后服務體驗、滿意度;

      2、規劃、拓展售后服務供應鏈,包括不限于主機廠、配件廠等,保證售后服務的供應可靠性及經營效率;

      3、設計售后服務板塊的商業模式、網點合作標準、網點服務標準等,提升交易鏈業務的整體盈利能力;

      4、基于門店的'售后服務體系及管理團隊的前期搭建;

      二、崗位要求:

      1、汽車售后服務5年以上管理工作經驗;熟悉高端(bba)、合資、國產以及不同類型品牌的售后服務內容及標準;

      2、對售后服務產品、供應鏈、服務流程、管控等有豐富的實操經驗、具有多門店售后服務管理經驗;

      3、有大型汽車經銷集團售后服務管理從業經歷、或汽車后市場互聯網平臺產品管理經驗優先;

      4、具有較強的溝通能力、產品規劃、流程標準設計能力;本科以上學歷;

      售后服務管理的崗位職責 14

      崗位職責:

      負責軟件系統和停車場設備等售前售后的.技術支持工作,從事過售后技術,為客戶解決技術售后問題。

      任職資格:

      1、了解安防產品,如停車場系統,人行通道設備等。了解安防施工程序,如綜合布線,系統安裝與調試,維護等。

      2、熟悉電腦基本操作,做事利索不拖拉,能有效率的完成上級交辦的任務。

      3、有責任心,細心其他可以培養。

      4、具有良好的職業素質,做事認真負責,有條理,有責任心。熱愛本職工作。

      售后服務管理的崗位職責 15

      一、崗位職責:

      1、負責接車前的準備工作,為接車與維修提供便利;

      2、修理過程的溝通與協調,建立、完善客戶信息系統;

      3、負責車輛維修的質量檢查、向客戶交送車輛,并結清相關賬款;

      4、其他配合性工作。

      二、職位要求:

      1、大專以上文化程度,汽車維修等相關專業;

      2、2年以上汽車服務、維修相關經驗;

      3、具有較豐富的汽車理論、汽車構造及維修知識,熟悉維修業務流程;

      4、具有較強的'語言表達能力、組織協調能力、溝通能力、沖突解決能力和實際動手能力

      售后服務管理的崗位職責 16

      1、協助總經理制定年度、月份售后服務經營目標,并組織實施。

      2、制定售后服務系統教育(培訓)計劃,并組織實施。

      3、運用專業管理技能,建立與顧客良好長期合作關系,保持售后服務高效率、高利潤(毛利)。

      4、創造良好的工作環境,熟悉和運用售后服務各項工作流程,保持售后服務系統暢通。

      5、制定售后服務全體員工(各崗位)工作職責,并能結合實踐不斷完善。

      6、根據豐田(或廠家)的服務理念,組織建立完整的顧客管理機制和措施,保持高水平的顧客滿意度。

      7、建立全面質量管理體制,并組織實施,保持本地區先進的.質量信譽。

      8、運用顧客投訴的基本原則與方法,處理好各類投訴。

      9、協助總經理制定保證目標完成經營戰略和措施,并組織實施,在實施中運用PDCA方法不斷改善。

      10、完成上級領導交辦的其它工作。

      售后服務管理的崗位職責 17

      職責描述:

      1、通過呼叫中心、在線等方式接聽客戶熱線、解決客戶留言與服務預約,保障客戶滿意度;

      2、回訪與采集用戶反饋,保證客戶滿意度;

      3、審核客戶常見問題和業務知識文檔并進行,幫助客戶更好的理解業務和操作產品;

      4、參與業務流程的`優化,提供合理化建議。

      職位要求:

      1、全日制本科及以上學歷,理工科專業;

      2、耐心,態度好,有責任心,應變能力強,靈活處理潛在客戶咨詢,回復客戶疑問;

      3、對淘寶購物流程熟知,對倉庫管理有一定了解優先考慮;

      4、有電商erp操作經驗以及維護經驗優先考慮。

      售后服務管理的崗位職責 18

      崗位職責:

      1、負責燃氣壁掛爐、新風系統、凈水系統安裝管道線路設計;

      2、負責燃氣壁掛爐安裝后的調試及使用指導;

      3、負責燃氣壁掛爐售后維修服務;

      4、為銷售工作提供技術支持;

      任職要求:

      1、年齡:22-40周歲

      2、機電、暖通相關專業,有無經驗均可,公司提供帶薪培訓;

      3、有售前、售后技術支持經驗者優先考慮;

      4、要求誠實守信,責任心強,有較好的學習能力及溝通能力;

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