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管理組組長崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的管理組組長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理組組長崗位職責1
【層級關系】
直接上級:園林維護施工隊隊長
直接下級:管理組工人
【技能要求】
1.基本素質:具有管理專業球場草坪的知識及能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經驗:有草坪養護管理經驗。
5.特殊要求:具有初級草坪養護管理知識,熟悉機器設防備的'使用方法及簡單維修技術。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規章制度,協助主管上級做好管理工作。
2.負責高爾夫練習場的日常維護保養工作。
3.每日巡視草坪生長情況,作好草坪管理記錄,發現問題及時匯報,盡快解決。
4.帶領所屬工人完成本崗工作并適時提出合理化建議。
5.負責管理果嶺機械設備及有關藥品肥料。
6.協助主管領導制定本組工作計劃,并督促班組工人認真執行。
7.完成上級交派的其他任務。
管理組組長崗位職責2
【管理層級關系】
直接上級:園林維護施工副隊長
直接下級:植物管理組工人
【技能要求】
1.基本素質:具有專業養護管理各種植物的知識及能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經驗:有植物養護管理經驗。
5.特殊要求:熟知園林植物的習性及管理標準,及時修剪方法,作到'不誤農時',掌握各種植物的'維護管理技術及喬灌木種植施工的具體要求。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。
2.在園林維護、施工隊主管的領導下,負責全園樹木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知植物習性,對植物適時適量進行修剪。
4.每天巡視園區內植物生長情況,作好工作記錄,發現問題,及時匯報,盡快解決。
5.負責喬灌木、花卉的種植工作,按照植物生活習性、特殊要求,對植物進行栽植,并負責苗木定植后的基本管理,確保植物成活。
6.協助部門主管制訂本班組的工作計劃,并督促班組工作認真執行。
7.做好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,帶領下級工人認真完成工作。
8.大膽管理,隨時向上級主管提出合理化建議。
9.完成上級交派的其他任務。
管理組組長崗位職責3
【管理層級關系】
直接上級:園林維護施工隊隊長
直接下級:草坪管理工人
【技能要求】
1.基本素質:具有管理草坪的知識及能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經驗:有草坪養護管理經驗。
5.特殊要求:具有草坪植物的專門知識,熟知草坪養護的各種質量標準及病蟲害的防治辦法。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制定的'各項規章制度,協助主管領導做好管理工作。
2.熟知草坪維護工作程序,全面負責園區草坪補植、除雜、澆水、施肥等養護管理工作。
3.每日巡視草坪生長狀況,作好工作記錄,發現問題及時匯報,盡快解決。
4.作好班前準備工作,工作時間不擅自脫崗,帶領本組工人認真完成工作。
5.協助主管領導指定本組的工作計劃,并督促班組工人認真執行。
6.完成領導交派的其他工作。
管理組組長崗位職責4
1、認真學習國家有關法律、法規，精心組織安排綜合組工作人員日常工作。
2、負責做好綜合組工作人員的`思想和管理工作。
3、配合科長、副科長做好安全建設過程中的各項協調工作。
4、參加組織相關會議，記錄并整理會議紀要，收集信息，編發文件，做好安全宣傳工作。
5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。
6、完成領導交辦的其它工作。
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