財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)1
總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；
3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報(bào)告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；
5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；
9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn)；
11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、建立健全財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度以及信息化管理制度，主持財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析;
2、組織行使會計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、成本控制及財(cái)務(wù)結(jié)算的基本職能;組織信息專業(yè)保證公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、組織編制公司年度預(yù)算，并對年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制，對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析;
4、對整體運(yùn)營利潤負(fù)責(zé)，提供財(cái)務(wù)端專業(yè)意見和建議，負(fù)責(zé)落實(shí)并跟進(jìn)改善措施;
5、在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與公司各部門的工作銜接，溝通解決與各部門發(fā)生的相關(guān)問題。
任職要求：
1、熟悉國家財(cái)稅政策和會計(jì)法則，具備較強(qiáng)的會計(jì)核算、預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析、管理工作能力;
2、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制指引的相關(guān)內(nèi)容，并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、全日制本科以上學(xué)歷，中級以上職稱。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系
2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;
3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;
5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;
6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;
7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;
8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維
9 完成上級安排的其他工作;
10 提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場分析方法;
4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;
5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,具有風(fēng)控意識;
6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)4
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。
二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支，對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。
三、月底按時結(jié)賬，月初及時報(bào)帳，帳目完整正確。
四、對各項(xiàng)公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
五、復(fù)審一切收支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時準(zhǔn)確。
六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出合理建議。
七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，保證資金的到位和合理使用，購物要力爭價(jià)廉物美。
八、及時整理、裝訂、妥善保管會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)5
1． 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，合理 有效地使用資金。
2． 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的'成本意識，督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3． 利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
4． 負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案； 組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。
5． 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效 益。
6． 糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。
7． 定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計(jì)，提 出報(bào)告書。
8． 公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
9． 及時向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容：
資金：
1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支
2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作
3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理
4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理
5、依會計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)
成本：
1、報(bào)表制作與分析
2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理
3、物料的系統(tǒng)成本定義
任職要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)；
2、CET—4以上；
3、持有會計(jì)資格從業(yè)證；
4、有責(zé)任心、細(xì)心
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)7
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督。
2、按照規(guī)定，及時、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算，并及時上報(bào)審批。
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)出國人員費(fèi)用核算和回國后的結(jié)算工作
5、熟悉國家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會計(jì)制度，審核學(xué)�；窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證，編制記賬憑證。
6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢，編制年度基本建設(shè)單位會計(jì)決算報(bào)表。
7、及時核對與承建單位的往來賬項(xiàng)，配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測算，協(xié)助處長編制學(xué)校的綜合預(yù)算，管理院（部）預(yù)算。
9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊的打印工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)管理崗(專業(yè)經(jīng)理) 保利里城有限公司 保利里城有限公司,保利里城 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算及會計(jì)報(bào)表編制;
2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
3、參與日常運(yùn)營管理公司,及時準(zhǔn)確反饋項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算和分析。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計(jì)對賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；
3、隨時關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監(jiān)督往來對賬會計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理組織會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書：初級會計(jì)師職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)10
1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法;
2)負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系，按時編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實(shí)依據(jù);
4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);
6)依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;
7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
8)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)11
1、根據(jù)制作好的會計(jì)憑證，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;
2、申請票據(jù)、開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票等日常事務(wù);
3、會計(jì)憑證的打印、整理、裝訂及其他會計(jì)檔案的管理工作;
4、辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，整理銀行回單以及對賬單等財(cái)務(wù)資料;
5、做好其他會計(jì)崗位的協(xié)助工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作;
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理：成本統(tǒng)計(jì)及利潤核算。
2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)對接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。
5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。
職位要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
3、工作仔細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1。編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜；
2。負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會計(jì)核算；
3。負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議；
4。負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔；
5。依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金；
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1。會計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力；熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作；
3。工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；
4。及時了解國家和地方有關(guān)社保和個稅相關(guān)政策的變化；
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)14
13.5.1協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)各獨(dú)立項(xiàng)目的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，定期、不定期進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)檢查。
13.5.2審核有關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表。
13.5.3協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目委派會計(jì)管理。
13.5.4承辦尾工、竣工項(xiàng)目清理及帳戶撤銷、會計(jì)檔案移交與歸檔等事宜。
13.5.5參與項(xiàng)目成本測分、控制管理。
13.5.6協(xié)助對項(xiàng)目會計(jì)電算化進(jìn)行管理。
13.5.7協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
13.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核，項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對;
2、月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;
3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);
4、針對項(xiàng)目運(yùn)營情況，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及監(jiān)控;
5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;
6、日常項(xiàng)目審計(jì)對接及問題跟蹤;
7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
8、定期對公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;
9、憑證整理、文件歸檔。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)中級證書資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先;
2、會計(jì)專業(yè)知識扎實(shí)，財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
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