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珠寶采購崗位職責（精選10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的珠寶采購崗位職責，希望對大家有所幫助。
珠寶采購崗位職責 1
崗位職責：
1、負責采購各電商平臺需求產(chǎn)品
2、跟蹤貨品到貨及生產(chǎn)情況
3、配合倉庫檢驗貨品及包裝
4、配合財務做好核銷，對帳工作；
5、負責采購助理的其它相關工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷
2、誠實敬業(yè)、有責任心
珠寶采購崗位職責 2
工作職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務屬性，搭建供應商開發(fā)與管理體系，擬定供應商開發(fā)、管理策略與實施計劃，并落實到日常工作中；
2、根據(jù)采購制度和采購流程，負責銀飾/銀禮的開發(fā)采購成本管控、樣版跟進、采購訂單執(zhí)行，確保采購質(zhì)量符合公司要求標準；
3、負責與供應商進行有效溝通，解決合同執(zhí)行過程中的問題，包括質(zhì)量、交期等；
4、建立數(shù)據(jù)庫，長期跟蹤市場原材料價格趨勢、進行成本分析、規(guī)避市場風險。
任職資格：
1、三年以上珠寶行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉貴金屬制作工藝及生產(chǎn)流程，溝通協(xié)調(diào)能力強；
2、有珠寶行業(yè)供應商資源，了解珠寶產(chǎn)品的`生產(chǎn)工藝與要求，有銀飾/銀禮采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3、品德兼優(yōu)，誠懇務實，有良好的溝通談判能力及較強的成本意識。
珠寶采購崗位職責 3
招聘要求：
1、具備蜜蠟、和田玉采購經(jīng)驗，熟悉珠寶采購渠道及流程，了解珠寶工廠生產(chǎn)特色。
2、收集各供應商價格進行對比評估，根據(jù)年度銷售計劃于庫存狀況合理制定年度采購、生產(chǎn)計劃：
3、制定有效檢測程序，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關：對原材料，半成品，成品的采購；收集供應商資料，報價，比價，議價，挑選符合公司的供應商；建立供應商檔案，負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應商名冊。并對供應商進行品質(zhì)，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估
4、根據(jù)銷售部訂單做好生產(chǎn)訂單的下發(fā)、跟進；
5、通過價格、款式、質(zhì)量等硬性指標對比，篩選合適的供應商或廠家；
6、新廠家、供應商的.開拓、評估；
7、合理采購，根據(jù)市場需求對款式進行調(diào)整與搭配，能及時引進新款，及時掌握市場消費情況，進行信息反饋。
8、聯(lián)系及開發(fā)新的合作廠家。
9、負責日常珠寶飾品的質(zhì)檢、驗收、字印核對工作等；檢查貨品質(zhì)量工藝、進出流程等；
10、負責月底貨品合格率統(tǒng)計工作，協(xié)助經(jīng)理對供應商評估管理工作；
11、負責編寫qc檢驗工作標準，協(xié)助經(jīng)理對供應商日常生產(chǎn)的指導工作，降低供應商生產(chǎn)過程中的誤差；
崗位要求：
1、了解珠寶市場、了解廣東四會市場，3年以上珠寶行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，精通采購原理及成本控制；
2、熟悉蜜蠟采購流程、工藝流程，加工商、供應商評估、考核
3、熟悉蜜蠟采購合同制作和采購流程
4、優(yōu)秀的談判、決策能力，責任心、溝通表達能力強，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)：
5、對原材料，半成品，成品的采購；收集供應商資料，報價，比價，議價，挑選符合公司的供應商；建立供應商檔案，負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應商名冊。并對供應商進行品質(zhì)，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估
6、2年以上qc質(zhì)檢工作經(jīng)驗（具備工廠qc（質(zhì)檢）1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
珠寶采購崗位職責 4
崗位職責：
1、負責采購各電商平臺需求產(chǎn)品
2、跟蹤貨品到貨及生產(chǎn)情況
3、配合倉庫檢驗貨品及包裝
4、配合財務做好核銷，對帳工作；
5、負責采購助理的其它相關工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷
2、誠實敬業(yè)、有責任心
珠寶采購崗位職責 5
1、大專以上學歷，珠寶、管理類或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);
2、珠寶行業(yè)銷售或售后客服1年以上經(jīng)驗，熟悉珠寶專業(yè)理論知識，優(yōu)秀者可放寬到應屆畢業(yè)生;
3、普通話標準，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有良好的服務意識及處理突發(fā)事件的.能力;
4、形象氣質(zhì)佳，能夠承受一定的工作壓力。
珠寶采購崗位職責 6
1、負責公司制度、零售管理手冊在店鋪的執(zhí)行考核。
2、相關營運流程、零售管理制度的完善。
3、跟進零售管理團隊的'管理項目培訓、執(zhí)行、推進。
4、 負責一線員工服務技能的綜合指導、評定、考核。
5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負責相關方案的執(zhí)行、實施推動及效果評估。
6、 負責區(qū)域促銷活動的組織、效果的評核。
7、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項工作計劃。
8、監(jiān)督零售店指標達成進度。
9、 完成直接上級交辦的其它任務。
10、 協(xié)助零售店達成指標。
珠寶采購崗位職責 7
職責職責：
1、積極配合店長做好各種宣傳、促銷工作；
2、配合店長做好市場信息的收集，深入了解貨品信息：包括存柜滯銷款式、市場信息、其它競爭對手、同類貨品的市場信息、流行款式等，準確記錄貨品的'變動狀況；
3、負責店內(nèi)帳務與安全管理；
4、負責店內(nèi)貨品保管與店臺衛(wèi)生管理
5、配合店長妥善處理與其員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好銷售工作。
職位要求：
1、中專以上學歷；
2、年齡22—35歲，身高163cm以上；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，親和力強，開朗熱情，服務意識強；
3、1年以上珠寶專柜工作經(jīng)驗。
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。
5、具備商務禮儀知識，普通話標準流利。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，入職當月繳納五險。
2、無責任底薪+全店提成+工齡，月休4天。
珠寶采購崗位職責 8
職位描述：
1、維護專賣店、柜形象；
2、培訓銷售顧問銷售貨品，講解各類珠寶的基本知識傳達珠寶的的文化知識；
3、進行工作分配、遵守并執(zhí)行專賣店店內(nèi)各項規(guī)章制度；
4、帶領團隊完成銷售任務；
5、維護公司顧客的'關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務；
6、做好每日盤點工作，及時預備補貨資料；
7、處理顧客投訴，留意、收集顧客意見，并向上級反映。
職位要求：
1、年齡25—40歲，大專或同等以上學歷（優(yōu)秀者可放寬條件）；
2、形象氣質(zhì)佳，具良好的親和力和表達溝通能力；
3、有較強學習能力，責任心強，誠懇踏實，有敬業(yè)精神及團隊合作精神；
4、有三年以上珠寶銷售經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
資歷稍淺者可以應聘副店長職位
職位待遇：
工資+獎金+提成+保險+工齡+公司各項福利
珠寶采購崗位職責 9
崗位職責：
1、負責銷售柜臺產(chǎn)品。
2、為老客戶提供售后服務。
3、負責柜臺區(qū)域衛(wèi)生等。
崗位要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳，年齡24—32歲，身高1.63以上，身體健康，無不良嗜好，投遞簡歷請附近照一張。
2、1年以上珠寶工作經(jīng)驗；
3、較強的服務意識，普通話標準流利，具備一定商務禮儀知識。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，入職當月繳納五險。
2、無責任底薪+滿勤+提成+工齡，月休4天。
珠寶采購崗位職責 10
1、30-40歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)
2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗;
3、對珠寶品牌運營有深刻認知，具有敏銳的市場洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發(fā)渠道資源，并有一定的客戶資源的優(yōu)先;
4、良好的`人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
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