建材市場崗位職責

    時間:2022-12-21 10:51:07 崗位職責 我要投稿

    建材市場崗位職責

      在現實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的建材市場崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    建材市場崗位職責

    建材市場崗位職責1

      崗位職責:

      1、開展建材市場調查,收集建材市場信息,整理及呈報,提交開發建議;負責建材市場進駐的現場布置、顧客接待。

      2、開展“掃街式”拜訪建材市場老板、收集客戶信息并與之保持聯系,負責客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織,以及合作業務的'談判簽約。

      3、負責相關業務跟單。

    建材市場崗位職責2

      職責描述

      1、建材招商方案、招商工作計劃的有效執行;

      2、組織建材招商活動,宣傳和解釋招商政策;

      3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的.商戶;

      4、與建材招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行;

      5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;

      6、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。

      任職要求

      1、大學本科以上學歷;

      2、具有制定具體的建材招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談;

      3、熟悉建材招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

    建材市場崗位職責3

      崗位職責:

      1、負責建材市場招商落位,保場地出租率和品牌優化率,建立后備品牌資料庫,按程序審核、報批、簽定場地租賃協議,建立健全經營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創收工作;

      2、根據運營部及招商部整體調整方案做好展位調整及租金提升,負責樓層的經濟指標考核,確保展位出租率和租金收繳率;

      3、品牌優化調整工作,保證所轄商戶產品的優化率,對新進商家店面形象,裝修效果進行監督;

      4、負責本部門經營戶商品、服務質量,帶領下屬,及時做好經營戶的溝通、管理、服務工作;

      5、主持召開每日的'經營管理晨會,定期召集樓層管理人員業務會議,及時分析研究經營情況,并做好記錄工作;

      6、督促檢查所管轄各崗位的工作規范執行情況,每天做好檢查記錄。設定各時期的檢查內容和重點,帶領樓層管理人員,對經營戶和營業員的運營情況進行檢查并及時督促整改,聯合物業、安保、企劃等部門一起聯合督察。

      任職資格:

      1、大專以上學歷;

      2、相關行業十年以上工作經驗;

      3、優秀的領導統籌能力、協調能力、溝通能力。

    建材市場崗位職責4

      崗位職責

      1、負責公司營銷咨詢項目操作,包括:市場調研、方案撰寫、方案執行等;

      2、為企業提供全程營銷幫扶及指導,包括:營銷戰略規劃、渠道建設、招商系統建設、終端門店管理提升等

      3、負責公司咨詢項目運作及成功執行。

      崗位要求

      1、大學本科或碩士生畢業;

      2、3年以上大中型企業營銷系統中高級管理工作經驗,具咨詢行業及家居建材行業經驗者優先考慮;

      3、具備良好的計劃、組織、協調、溝通能力,有一定的演講與培訓技能;

      4、能適應經常出差及高強度咨詢工作壓力。

    建材市場崗位職責5

      職責描述

      1、通過多種渠道搜集項目各種信息,為開發項目所用;’

      2、進行項目信息的`篩選以及分類并列出重點跟進項目,合理調配時間跟蹤項目進度

      3、自主開發項目信息渠道,并記錄渠道單位及個人信息,反饋內勤匯總統計

      4、監督、協助部分產品的配送及相關數據的整理、匯總;

      5、熟悉招投標,能分析招標公告,參與準備投標資料;

      13、跟催付款,保障公司應收款項順利

      任職要求

      1、大專及以上文憑,有3年以上銷售工作經驗;

      2、了解建材、鋼材或機電產品行業銷售模式;

      3、有一定的溝通協調能力、為人正直、吃苦耐勞;4自帶車輛入職優先考慮,有油費補貼;

    建材市場崗位職責6

      崗位職責

      1、建材渠道開發,進入紅星美凱龍、居然之家等大中型賣場;

      2、建材活動開展(建材市場內的活動);

      3、家裝設計師活動開展,開展設計師活動4、建材渠道門店維護,負責產品出樣、培訓。

      任職要求

      1、從事工程類行業者優先;

      2、本科2年以上工作經驗,優秀者可適當放寬至大專3年以上經驗,有同行業建材市場推廣經驗者優先;

      3、有較強的抗壓能力,認同企業文化和工作職責,溝通表達能力強,可以根據工作需求接受短時間出差。

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