項目實施經理的主要職責

時間：2022-12-29 15:35:57 崗位職責我要投稿

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項目實施經理的主要職責通用

項目實施經理的主要職責通用1

　　職責：

　　1. 負責部分項目的售前技術支持工作，包括并不限于產品講解、演示與培訓，能夠從客戶業(yè)務角度出發(fā)進行需求的挖掘和分析以及一定的技術支持解答，方案編寫等;

　　2. 負責項目的實施管理，制定項目計劃，控制項目進度，強化質量管理，與各方的溝通協(xié)調與關系維護，為幫助客戶成功應用管理軟件，根據(jù)實施方法論，結合客戶業(yè)務管理信息化需求，主導軟件項目實施，以及相關文檔交付;

　　3. 負責項目的售后跟蹤，和客戶以及業(yè)務方保持溝通，充分了解和分析客戶對項目的業(yè)務需求及意見，及時反饋、跟蹤和制定合理的解決方案，及時防范和應對項目實施過程中出現(xiàn)的各類風險;

　　4. 能夠對整個項目過程的工作進行總結，并能夠進行有關項目案例、實踐、模板、工具的制定和推廣;

　　崗位要求：

　　1. 2年以上IT業(yè)從業(yè)時間，或1年以上BI行業(yè)工作經驗;

　　2. 熟悉主流SAAS系統(tǒng)的應用部署方案;

　　3. 形象良好、語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;

　　4. 較強的敬業(yè)精神與工作責任心;

　　5. 良好的心理素質和學習能力，對業(yè)務與技術有濃厚的興趣;

　　6. 能夠適應經常短期出差和臨時加班的工作壓力;

項目實施經理的主要職責通用2

　　1.作為項目的"總負責人"完成營銷云產品整體客戶實施工作，制定實施路線圖、實施方案;

　　2.負責客戶簽單后的培訓工作，能夠依據(jù)客戶的不同需求制定針對性培訓方案，制定培訓相關資料;

　　3.前期記錄和整理客戶的需求，積極響應客戶反饋，和內部產品、開發(fā)團隊進行溝通，保證在后期的需求落地;

　　4.項目后期進行總結，能夠將項目實施工作整理成相應的解決方案，配合銷售簽單;

　　5.收集國內外營銷自動化資訊和產品信息，研究各行業(yè)的營銷自動化的應用解決方案和應用場景;

　　6.負責面向內部客服和銷售的方案策略/營銷自動化知識培訓;

　　7.協(xié)助市場人員進行相應的產品宣傳工作。

項目實施經理的主要職責通用3

　　職責：

　　1、負責與團隊成員共同完成公司項目實施和實施交付后運維等相關工作。

　　2、負責公司產品運行情況的監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析;收集客戶反饋，提出產品或者實施工作的優(yōu)化建議，滿足業(yè)務發(fā)展的需要。

　　3、沉淀經驗知識文檔，定期給團隊成員培訓;參與用戶培訓工作。

　　4、定期向部門經理匯報項目進展狀況，做好階段性項目規(guī)劃。

　　5、與項目客戶保持緊密聯(lián)系，分析及挖掘客戶需求。

　　6、其他日常工作事項。

　　職位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷。

　　2、三年以上軟件項目實施工作經驗。有政府或安全行業(yè)解決方案實施經驗更佳。

　　3、熟悉FTP、主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL、SQL Server)、WebService接口、RestApi接口等相關知識。

　　3、熟練操作Linux操作系統(tǒng)，掌握Python、shell等至少一種腳本語言，能獨立完成相關功能的腳本編寫。

　　5、熟悉防火墻、交換機、路由等網絡安全產品知識，能獨立繪制網絡拓撲圖。

　　6、具有良好的學習態(tài)度、有獨立思索及鉆研能力;善于與人溝通，語言及書面表達能力強，具有較強的分析、解決問題的能力，能夠承受工作壓力。具有一定的項目管理經驗。

　　7、能夠適應省內短期出差。

項目實施經理的主要職責通用4

　　職責：

　　1、擅長與客戶溝通、支持售前工作;

　　2、能獨立與客戶進行項目交流、溝通與洽談，及時準確理解客戶需求并能夠對需求進行分析歸納，整理需求文檔;

　　3、根據(jù)項目要求，制訂項目實施計劃與項目實施方案，并按項目計劃推進項目進度，按時按質完成項目并定期匯報工作進度;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)項目過程中的問題，反饋并提出有效可行的解決方案。

　　5、負責處理及協(xié)調軟件產品項目的啟動開展、需求調研分析、開發(fā)、測試、集成聯(lián)調、系統(tǒng)部署、培訓、上線、驗收竣工、維護等各個環(huán)節(jié)工作。

　　6、對項目整個周期文檔的制定及管理，包括需求規(guī)格說明書、需求變更、項目進度匯報、操作手冊、部署手冊等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、有良好的理解、溝通、分析、解決問題的能力;

　　3、具有良好的自學能力和團隊合作精神，工作積極主動，執(zhí)行力和責任心強，能承受一定的工作壓力;

　　4、三年以上項目管理經驗，獨立負責過2個以上項目，處理及協(xié)調過需求分析、設計、開發(fā)、測試、集成聯(lián)調、系統(tǒng)部署、培訓、上線、驗收竣工、維護等各個環(huán)節(jié)工作，有項目全生命周期管理經驗。

　　5、熟練操作office(word，excel，ppt)，了解Project，Visio的操作，有較強的文檔寫作編輯能力;

　　6、熟悉windows、Linux等操作系統(tǒng);

　　7、能夠進行Java-web應用程序的部署，熟練Tomcat、weblogic等中間件部署;

　　8、熟悉數(shù)據(jù)庫軟件(oracle、Sqlserver等)、熟練掌握SQL語句;

項目實施經理的主要職責通用5

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌實施部工作，為店+服裝品牌客戶制定ERP系統(tǒng)上線方案;

　　2、負責服裝企業(yè)DRP、門店POS等系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)實施和上線管理工作;

　　3、負責品牌商新零售和智能零售案例打造;

　　4、深度了解客戶需求，做好客戶關系維護，完成客戶續(xù)費回款;

　　5、負責對實施工程師進行業(yè)務培訓、指導。

　　崗位要求：

　　1、至少全日制大專以上學歷，計算機等相關專業(yè);

　　2 、傳統(tǒng)服裝行業(yè)6年以上工作經驗，其中至少3年以上管理經驗 ;

　　3、熟悉主流DRP、門店POS、wms等管理系統(tǒng) 了解并且有大型DRP系統(tǒng)，有伯駿、百勝、道訊、麗晶等的實施經驗優(yōu)先考慮;

　　4、責任心強，善于溝通和表達，有較強的邏輯思維能力，擅長項目管理控制。

　　5、具備企業(yè)信息系統(tǒng)項目管理經驗。

項目實施經理的主要職責通用6

　　職責：

　　1.了解客戶的'需求后及時向上級反饋，開展軟件的實施及培訓;

　　2.處理客戶操作性問題;

　　3.承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作;

　　4.在上級主管授權下承擔項目需求調研工作;

　　5.完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求;

　　6.完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。

　　任職要求：

　　1.年齡23-28歲，優(yōu)先。大專及以上學歷，理工科、計算機類、土木工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.1年以上軟件公司培訓、軟件實施工作經驗;

　　3.良好的語言溝通能力、文字表達能力及獨立工作能力;

　　4.認同公司文化，工作熱情、主動，責任心強;

　　5.服從領導派遣，具備一定的抗壓能力和團隊協(xié)助能力，能夠適應出差;

　　6.對建筑行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮。

項目實施經理的主要職責通用7

　　作職責：

　　1、負責智能化項目前期技術確認：現(xiàn)場勘查、圖紙設計、招投標方案的撰寫和制作、圖紙深化設計、施工方案撰寫;

　　2、負責智能化項目現(xiàn)場施工：根據(jù)施工進度表以及施工方案安排施工人員按項目實際情況進行施工;負責現(xiàn)場多媒體顯示設備及計算機軟硬件的安裝、實施及調試;

　　3、負責智能化項目竣工報驗，以及竣工資料匯總移交。

　　4、完成公司交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、通信、電子信息工程，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、兩年以上系統(tǒng)集成或弱電項目管理經驗，獨立承擔過項目經理的優(yōu)先;

　　3、熟悉Windows、Android操作系統(tǒng)，對計算機軟硬件安裝、調試有豐富經驗;

　　4、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題;有較強的溝通協(xié)調能力，以及團隊協(xié)作能力;

　　5、精通建筑智能化領域相關系統(tǒng)及流程、實施標準及項目驗收等環(huán)節(jié)。

項目實施經理的主要職責通用8

　　職責：

　　1、環(huán)保設備安裝前期的現(xiàn)場勘查，安裝方案確定。

　　2、負責現(xiàn)場施工的水、電、管線鋪設、儀器儀表的定位及布局。

　　3、環(huán)保設備的現(xiàn)場安裝、調試，各種儀器設備的電氣和管路連接。

　　4、學習最新的環(huán)保運維標準規(guī)范，并按照行業(yè)標準規(guī)范進行安裝工作。

　　職位要求：

　　1、能夠快速的學習和掌握職業(yè)技能。

　　2、熟練掌握辦公軟件Word、 Excel，完成日常工作必要的日志和資料;

　　3、有積極向上的學習態(tài)度，吃苦耐勞的精神，積極配合公司并完成相關的工作;

　　4、大專及以上學歷;

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先錄取;

　　6、有較強的學習意識和能力，主動學習最新行業(yè)標準，并快速應用于實際工作中，在經過公司專業(yè)人員的培訓和考核下，能夠盡快進入角色。

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