- 相關推薦
燃氣公司經理崗位職責（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的燃氣公司經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
燃氣公司經理崗位職責 1
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.協(xié)助總經理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調研市場，掌握項目建設動態(tài)，適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結果進行考核。
4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經理的經營決策提供依據。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度，及時解決市場開發(fā)過程中出現的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發(fā)的.各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
燃氣公司經理崗位職責 2
1、根據公司總體市場計劃的安排，編制部門年，季，月度的工作計劃，并組織實施;
2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度，在總裁及公司領導班子的領導下，對本部門的'日常工作實行全面統(tǒng)一管理;
3、負責審核市場開發(fā)工作的情況，考核員工的工作情況，及時做出調整并明確提出改進方案;
4、負責對外關系總體協(xié)調，與政府各職能部門建立良好的合作關系;
5、負責參與公司的對外宣傳策劃，與各新聞媒體保持緊密聯系;
6、負責協(xié)調與公司內各部門的工作聯系，提高工作效率;
7、抓好本部門員工的思想工作，督促員工完成任務，組建優(yōu)秀的團隊;
8、負責《燃氣報裝協(xié)議書》，《天然氣買賣合同》的審核，保證公司的利益;
9、負責主持召開市場公關部定期工作例會;
10、完成公司領導交辦的其他工作。
燃氣公司經理崗位職責 3
1.主持公司的經營管理工作，并向董事會報告工作;組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。
2.擬訂公司內部管理機構設置方案;擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。
3.提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人和其他應由總經理提名的高級管理人員;根據規(guī)定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
4.根據管理層人員職能分工，監(jiān)督、指導各分管副總的工作完成情況及總經理直管的.職能工作。
5.組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，并分解年度經營計劃，監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行，對執(zhí)行過程與結果進行考核。
6.總經理根據董事會要求，向董事會報告公司每月的財務狀況、生產經營情況，隨時報告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況等。
7.整合公司各類資源，提高資產運營水平和資產回報率，協(xié)調各方面社會關系，保障公司平穩(wěn)良性運作。
8.團結經營班子成員和廣大員工隊伍，提高干部和員工工作積極性，使公司的人均產值達到或高于行業(yè)平均水平，保障完成董事會下達的各項指標。
燃氣公司經理崗位職責 4
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的'財務數據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告，提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作，完成總經理交辦的臨時任
燃氣公司經理崗位職責 5
1、預算內審批、貨比三家購置辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公機具及低值易耗品，并建立臺帳，保證帳物相符。
2、及時準確編制相關臺帳并報至部門經理。
3、熟悉公文寫作及公文運轉機制，保證正常工作需要。
4、部門間業(yè)務協(xié)作到位，無內部有效投訴。
5、做好安全保衛(wèi)工作，無責任安全事故發(fā)生。
6、預算內審批、貨比三家對辦公樓基礎設施進行維修、維護及更新，并建立臺帳，保證帳物相符。
7、客戶投訴處理滿意率達98%以上。
8、熟悉辦公樓基礎設施運行，滿足物業(yè)管理需求。
燃氣公司經理崗位職責 6
1、負責包括辦公用品、辦公設備、辦公場所管理及車輛使用等日常行政管理工作
2、負責辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作。
3、負責各種證照的注冊、年檢、變更手續(xù)的辦理及公司法律事務的處理。
4、負責包括招聘、錄用、考核、薪酬福利、獎懲、培訓及人力編制和人資成本控制的'管理工作。
5、負責公司制度建設及檔案管理工作。
6、負責公司網絡信息化建設及管理工作。
7、負責組織總經理辦公會等相關會議，出具會議紀要，監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
8、負責協(xié)調內部工作關系及領導指示、重要事務的督辦。
9、負責協(xié)助公司領導建立和維護與政府部門、媒體機構的關系；
10、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務；
11、負責公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。
12、負責公司黨工團、計生及文化建設工作。
13、負責公司人力制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。
14、負責人力信息系統(tǒng)的準確更新。
15、負責人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并上報檢查結果。
燃氣公司經理崗位職責 7
1、遵守交通規(guī)則，嚴格遵守車輛管理制度；
2、嚴格遵守保密制度，嚴禁泄露公司領導談話內容。
3、出車前對所駕駛的車輛進行例檢。
4、及時準確向行政主管上報月度車輛行駛公里數；
5、無責任安全事故發(fā)生，無有效投訴發(fā)生。
6、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內到達現場。
7、負責機電及其它運行設備的操作、監(jiān)控、記錄。
8、嚴格遵守各項操作規(guī)程，無責任安全事故發(fā)生。
燃氣公司經理崗位職責 8
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護下發(fā)的'各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任
燃氣公司經理崗位職責 9
1、負責所駕駛車輛安全行車。
2、負責按派車要求，完成出車任務；
3、負責車輛外出及晚間的安全停放；
4、負責車輛的正常維修和保養(yǎng)，保持車內整潔、車況良好；
5、負責公司車輛管理制度的`建議、制（修）訂和落實實施。
6、負責向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務。
燃氣公司經理崗位職責 10
1.主持公司的經營管理工作，并向董事會報告工作；組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。
2.擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。
3.提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人和其他應由總經理提名的'高級管理人員；根據規(guī)定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
4.根據管理層人員職能分工，監(jiān)督、指導各分管副總的工作完成情況及總經理直管的職能工作。
5.組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，并分解年度經營計劃，監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行，對執(zhí)行過程與結果進行考核。
6.總經理根據董事會要求，向董事會報告公司每月的財務狀況、生產經營情況，隨時報告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況等。
7.整合公司各類資源，提高資產運營水平和資產回報率，協(xié)調各方面社會關系，保障公司平穩(wěn)良性運作。
8.團結經營班子成員和廣大員工隊伍，提高干部和員工工作積極性，使公司的人均產值達到或高于行業(yè)平均水平，保障完成董事會下達的各項指標。
【燃氣公司經理崗位職責】相關文章：
燃氣公司市場崗位職責04-27
經理崗位職責 經理的崗位職責12-21
經理崗位職責10-07
it經理崗位職責10-28
IT經理的崗位職責10-17
經理崗位職責08-22
經理的崗位職責09-20
總經理執(zhí)行經理崗位職責03-07
信貸客戶經理經理崗位職責03-14
銷售區(qū)域經理經理崗位職責04-11