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業務組長崗位職責（通用29篇）
現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的業務組長崗位職責，希望對大家有所幫助。
業務組長崗位職責 1
1、 負責業績目標的完成
2、 負責對客戶開發的工作;
3、 負責對客戶關系的維護;
4、 負責訂單前期開發工作;
5、 負責訂單的.具體操作;
6、 負責訂單的售后服務;
7、 負責內部信息的溝通;
8、 不斷提升專業能力和職業素養。
業務組長崗位職責 2
1. 銷售小組團隊管理工作;
2. 編制團隊的年度、月度部門銷售目標、銷售費用預算,并組織完成目標分解
3. 制訂個人年/季/月工作目標、計劃和總結;
4. 有內貿5年以上工作經驗,同等職位2年以上經驗。
業務組長崗位職責 3
1、經常深入井下掌握通風情況,及時傳遞信息,促使現場問題及時解決,并監督、匯報瓦檢員等的工作情況;
2、嚴格執行值班制度,不得擅自離崗,當井下出現“一通三防”方面產生不正常現象時。應立即匯報有關部門和領導,并協助處理;
3、熟悉礦井通風系統及通風設施的變化情況,掌握《礦井災害預防與處理計劃》中有關事故處理規定,及時了解分析、分析通風狀況,并掌握現場事故隱患的處理情況,隨時向科領導匯報;
4、對現場事故處理和上級、調度布置專項任務的進展情況,負責按時匯報;
5、掌握瓦斯排放、巷道貫通等事故多發點的治理工程和安全技術措施的進展、落實和完成情況;
6、做好井下瓦檢員匯報的記錄;
7、負責管好用好通風調度設備和資料,以及通風調度的`衛生工作;
8、負責做好通風調度室值班記錄、瓦斯調度臺帳的填寫和通風科小班班前會記錄與領導值班記錄。
9、通風調度員要積極配合礦井各部門做到防患于未然,對處理每一個問題都要做到有組織、有措施、有計劃以及定時間、定任務、定人物的原則。
10、認真執行“三大規程”及上級有關“一通三防”的指示和決定。
11、負責調度站的各種圖紙、記錄的保存。
12、認真填寫各種工作臺賬,做到臺賬記錄填寫準確及時。
13、深入井下熟悉通風系統工作情況及采掘隊組的分布情況,做到調度心中有數。
14、根據需要隨時對井下工作人員的工作情況進行調度。
15、對邊遠地區和瓦斯管理重點區進行重點調度。
16、堅守崗位,嚴格勞動紀律。
17、完成領導臨時交辦的工作。
業務組長崗位職責 4
1、 負責業績目標的完成
2、 負責對客戶開發的工作;
3、 負責對客戶關系的維護;
4、 負責訂單前期開發工作;
5、 負責訂單的具體操作;
6、 負責訂單的'售后服務;
7、 負責內部信息的溝通;
8、 不斷提升專業能力和職業素養。
業務組長崗位職責 5
1、負責組內人員的日常管理與監督；
2、負責組內人員激活日常無效量，統計日常量查看；
3、負責組內人員轉化率的提高；
4、負責根據公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版，并保證各個班次人員正常到崗，其中早班不少于2人，上午班不少于5—6人，下午班不少于4—5人，夜班不少于2人。（每周五下班前排出下周班次，報行政部備案）5、負責協助組內新人迅速熟悉工作流程；
業務組長崗位職責 6
1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同工業工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、掌握本組成員的技術特長，合理安排班組內部各環節的`生產調度和工序之間的聯系銜接工作。
14、根據生技部下達的工藝要求，逐工序對縫制操作工進行指導，并在生產過程中進行抽查，如果發現流程上大的質量問題，及時向車間主任匯報，并與相關的人員聯系，做到發現問題及時解決。
15、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。與組檢抓好成品返修收發的數據管理及本班組的換片工作，做到每批產品的領貨數量和出貨數量一致。
16、負責組織打掃組上衛生工作，做到地面無衣片、雜物等；機臺、機頭整潔。
17、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。
18、成品返修率控制在10%以內，超出部分組長、組檢負責每天下班后返修。
19、組長出勤不得低于27天/月，全組出勤率不得低于95%/天，高于95%的獎勵100元，低于90%的罰款100元。
20、完不成公司規定的臺產量，組長負責組織員工加班，公司不再支付加班費用。
業務組長崗位職責 7
崗位職責：
1、負責原材料以及包材的收支管理；
2、負責生產過程中材料損耗管理；
3、負責本班組人員動態管理；
4、負責原材料以及包材使用的'成本管理。
任職要求：
1、高中以上學歷，25—35歲；
2、2年以上倉庫管理經驗，梳理倉庫運作流程；
3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統；
4、善于溝通，責任心強，有一定的管理能力。
業務組長崗位職責 8
崗位職責
1、負責文學業務書籍內容安全及內容符合標準的審核的管理工作;
2、負責與公司內部其他部門溝通、合作、支持;
3、負責產品安全狀況的分析、評估和總結;
4、對產品內容審核工作效果負責;
5、對團隊人員有指導及培訓能力。
任職資格:
1、大專及以上學歷，兩年以上互聯網工作經驗，一年以上相關審核工作經驗，對文學有一定了解及愛好;
2、有30人以上團隊管理經驗，條件優秀者可適當放寬要求;
3、具有敏銳的風險洞察意識;
4、具有較強的溝通、協調、組織能力;善于歸納總結思路且能清晰、完整、系統地進行闡述和表達;
5、具有較高的工作熱情和一定的`抗壓能力，能夠承受特殊時期的周末、節假日倒班;
6、良好的數據處理、分析、總結提煉能力。
業務組長崗位職責 9
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的管理，現場管理的督導。
3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關系統管理。
5、現場管理的督導；對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
6、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平；
7、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
8、與公司其他部門的'溝通與協調。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉管經驗，兩年以上倉庫主管經驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程
4、熟練掌握ERP系統；熟練操作辦公管理軟件；
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
業務組長崗位職責 10
1.化學分析、藥物分析、藥學及相關專業;
2.本科以上學歷,3-5年藥品開發或分析質量研究相關工作經驗;
3.藥物分析和質量標準研究有一定的實踐積累經驗,熟悉藥品質量研究和控制的全部流程,能獨立承擔藥品質量標準研究開發;
4.具備一定的'組織協調能力,能帶領研究員開展文獻檢索、方案設計和申報資料撰寫整理;
5.具備一定的分析實驗室和設備管理經驗;
6.具備較強的執行力、溝通協調和再學習能力。
業務組長崗位職責 11
1、熟悉smt生產流程及smt ipqc作業流程,兩年以上現場管理工作經驗
2、對生產制程的'管控及人員的管理、調度有一定的工作經驗。
3、能及時完成上級領導交代的事情,做事膽大心細,語言表達能力好。
業務組長崗位職責 12
崗位職責
一、貫徹上級和學校黨總支有關文件、批示精神，圍繞學校中心、重點工作，制訂工會學期工作計劃并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。
二、承擔教代會工作機構的職責，督促全面實行校務公開工作，健全各項民主管理制度，參與審議學校重大決策，督促學校行政落實教代會的各項決議。
三、協助學校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會主義勞動競賽和評先評優活動。
四、積極發揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會職能，經常深入到教職工中聽取群眾的.意見和要求，關心教職工的工作、學習和生活，協助學校行政處理好教職工在工作、學習和生
活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的合法權益。
五、組織好教職工的文化、技術學習和文體娛樂活動，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動，活躍校園文化生活。
六、做好工會的組織建設工作，加強工會干部的政治理論學習和業務學習，搞好工會干部的教育、培訓工作，提高工會干部的思想政治素質和工作業務能力。
七、抓好工會的財、物管理工作，按照財務制度，收好、管好、用好工會經費。做好工會的文書、檔案工作和有關報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學校黨總支和上級工會交辦的其他任務。
業務組長崗位職責 13
1、按照《檢驗標準》、圖紙對原物料進行檢驗。嚴格把關，控制不良物料進入工廠。并將檢驗結果記錄于《iqc檢驗報告單》上。
2、嚴格執行檢驗計劃，保證檢驗的及時性。
3、負責將需要性能測試的物料進行取樣交理性測試員進行測試，并跟進測試結果。
4、負責對不良物料進行標示，及監督倉庫人員進行隔離，并跟進不良品處理結果。
5、參供應商、加工商的.評估與考核，并負責提供準確的供應商、加工商的品質狀況統計分析報告。
6、每天填寫進料檢驗日報表，按周、月做品質統計分析，并及時上交。
7、加強學習與思考，努力提升自身行業技能，達到符合崗位需求水平。
8、負責本區域的6s活動執行。
9、負責監督倉庫執行產品存儲條件、化學反應、有效期限等的倉儲管理，并承擔品質檢驗與確認責任。
10、承辦上級臨時交付的各項任務。
業務組長崗位職責 14
1、負責生產排程，優化生產流程，監督生產進度，負責人員的調配，生產效率的提升;
2、按時完成生產任務，處置生產異常和緊急事件;
3、審核生產計劃，確保生產順利開展，負責物料及庫存的管理，控制生產成本，負責生產安全的.管理;
4、保證產品出品質量，維護生產設備;
5、建立生產工藝、工時標準，SOP的建立及更新;
業務組長崗位職責 15
1、負責檔案數字化項目的日常管理，處理數字化項目流程，并做好項目組人員的管理；
2、負責檔案數字化項目實施方案設計，配合公司做好各項成本控制，及時解決數字化項目中出現的各種問題；
3、在領導的`指揮和指導下完成職責范圍內的各項工作任務。
業務組長崗位職責 16
1、根據生產計劃、生產指令、訂單要求、物料狀況安排車間生產，確保訂單按時完成;
2、依客戶要求，工藝要求、品質標準，保證所生產產品符合品質要求;
3、根據實際生產任務、物料狀況對生產進行適當的調配以及人員的安排，保證每一個人的工作處于飽和狀態;
4、車間現場整理、整頓、清掃的執行，清潔與素養的堅持;塑造一個良好的工作環境;
5、生產過程中每一個崗位、每一個環節對品質與效率的控制，針對崗位與操作進行有效的指導與培訓;
6、車間生產紀律與車間各項安全的執行、預防和控制，督促好每一個員工，預防一切不良事情的發生;
7、及時解決員工操作過程中的問題，異常問題的處理與預防，信息的反饋;
8、提出工藝改進、降低成本的'建議、執行生產部下達的各種改善指令并按時完成;
9、做好員工之間的溝通工作，降低員工的流失率;帶頭嚴格尊遵守公司及部門的各項規章制度，執行工藝要求，品質要求。
10、及時完成上級分配的其它任務。
業務組長崗位職責 17
1.負責生產部門員工的管理，工作安排等工作;
2.負責新入職員工的培訓工作;
3.車間員工管理，員工穩定，員工需求解決和處理;
4.跟定產量達成情況，對于質檢過程中的.問題進行匯總和總結，做出改善方案;
5.負責員工面試，人員異動的管理;
6.領導交付的其他相關工作。
業務組長崗位職責 18
1、負責ios平臺直播架構設計和性能優化及重難點技術攻堅；
2、負責ios平臺直播技術方案評審及代碼審查；
5、負責ios平臺業務探索性預研、規劃、推行工作；
4、負責ios直播團隊管理工作，包括研發效率和質量的`提升等；1、必須統招一本學歷，計算機相關專業；
2、必須有過團隊管理經驗，帶過5人以上的團隊；
3、c++基礎扎實，數據結構/算法掌握牢固，有良好的架構設計能力；
4、有扎實的objective—c語言基礎，熟悉面向對象化編程思想和設計模式，熟悉ios移動終端開發技術；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議；
6、英語良好，能閱讀英文資料；
業務組長崗位職責 19
崗位要求:
1、精通java語言,有良好的.工作協調、團隊領導能力;
2、負責產品軟件架構的設計、論證;
3、負責產品/項目研發中軟件部分的開發實施;
4、按產品/項目研發進度和任務分配,負責相關技術方案的設計,編碼、代碼集成、代碼評審、代碼走查、單元測試、協助集成測試;
5、部門安排其他工作。
業務組長崗位職責 20
根據學校的教學計劃及學科特點，在學年、學期開學之初，制訂本組的教研工作計劃，并負責組織實施，期末做好工作總結。協助校長、教導主任做好本學科教師的業務考核、管理工作。
組織本組教師學習黨的教育方針和政策法規，學習教育理論和課程標準。明確本學科
的教學目的和任務，組織討論并明確各年級的教學要求，認真制訂每學期教研工作計劃。
指導教師鉆研教材，組織教師集體備課，共同確定教學重點，分析解決教學難點；根據學生的實際情況，處理好教材的深度和廣度。
組織分析各年級教和學的情況，處理好落實基礎、培養能力、發展智力的關系；研究改進教學方法、提高教學質量的.措施。
認真組織開展本組的教育教學科研工作，確定科研方向與科研課題，發動教師撰寫科研論文，及時總結交流、推廣教學經驗。組織指導教研活動，幫助下屬學校開展正常的公開課活動。
協助教務處開展平時、期末考試工作，組織好閱卷評分和試卷分析等工作；檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作業、輔導和開展活動課等方面的情況。
積極組織開展各種形式的教研活動及本學科的課外活動；制訂本學科的課外閱讀、競賽、講座、學科興趣小組等活動規劃。
帶領本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務；組織教師互相聽課，總結成功的教學模式，逐步形成有效的教學方法。根據本組教師的實際，訂出進修的規劃和措施，通過“老帶新”、“結對子”等方式幫助青年教師盡快提高業務能力和教學水平。
根據現代課堂教學的要求，帶領本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學設備，提高課堂教學的質量、效率，增強學生的創新意識和能力。
做好本組的日常管理工作，協調本組的工作和人際關系，團結協作，努力搞好本組的教風和組風建設。
業務組長崗位職責 21
1、結合本組實際，協助教研組長制定教研組工作計劃。綜合學科備課組長在教研組長的指導下，制定好學科教研工作計劃。
2、組織本組教師學習課程標準和教學理論，鉆研教材，及時分析教學情況，交流教學經驗，探索教學方法，培養學生學習能力。
3、負責組織本組的集體備課活動，做到定時間、定內容、定中心發言人，將集體備課落到實處。
4、配合教學部門做好教學常規的檢查工作，配合教研組組織落實學生的學科競賽及評比活動，并且對學科競賽、測試做好質量分析，向全組教師匯報；及時收交本備課組各類資料。
5、協調本備課組的`工作，促進本組教師在思想上、業務上的交融，努力搞好本組的教風和組風建設
6、對新教師的教學工作給予具體指導和幫助。組織安排同組老師相互聽課、評課，交流切磋教學技藝，取長補短，共同提高教學業務水平。
7、定期檢查學科教師的教學進度，備課教案，了解和分析教與學的情況，提出解決存在問題的方法。把好質量關。
8、協調本組教師的教學進度，經常了解本組教師的備課情況和學生的學習情況，不斷改進教學方法，以保證學科教學質量的共同提高。
9、加強各備課組的縱向聯系，及時調整本組研究重點與方向；組織與督促本組教師的橫向聯系，相互聽課，互相學習，共同提高業務水平。
10、完成學校布置的其他臨時工作。
業務組長崗位職責 22
1、在生產部經理領導下負責產品生產的質量、進度、材料消耗、生產環境的管理，
2、對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養。
3、每日員工出勤點名與每月考勤登記。
4、做好崗位作業中的.環境保護工作。
5、能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序;
6、注重工作方法及工作流程的持續改良;
7、協助主管及相關管理人員做好環境管理評價;
8、負責本組位5S環境及拉線人員的管理與考核。
9、負責生產線訂單計劃的執行生產;
10、作業人員的培訓、安排等管理;
11、負責產線品質改善和效率提升。
業務組長崗位職責 23
崗位職責
1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；
3、噴涂成品的品質異常處理能力較強；
任職要求
1、年齡35歲以下，中專或以上學歷；
2、3年以上五金電子行業品質工作經驗，1年以上品質管理工作經驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；
4、具有現場協調和統籌能力。
業務組長崗位職責 24
熟悉倉儲管理業務流程以及倉儲管理業務知識；
了解企業相關不同的貨物的特性以及儲存方法和運輸方式；
具備規劃能力，能對企業貨物進行合理的儲位規劃；
較強的分析判斷能力；
具備較強的組織、協調和溝通能力；
具備一定的領導和管理能力，能建立一支團結的`隊伍；
具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業務知識以及操作技能。
業務組長崗位職責 25
崗位職責：
1、根據部門業務目標，制定所轄小組銷售計劃并分配，確保業績目標達成；
2、指導所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優質服務，促使客戶選擇公司產品；
3、傳達并組織實施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度；
4、監督、管理所轄團隊的`kpi完成情況并對其負責；
5、現場指導團隊組員工作，進行團隊過程、品質、心態管理，不斷提升團隊的工作狀態，提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷團隊管理一年及以上相關工作經驗；
2、五年及以上營銷經驗優先；
3、具備較好的團隊管理能力；
4、本科及以上學歷，金融相關專業優先；
5、有相關金融類資格證書優先。
業務組長崗位職責 26
1、負責小組日常管理工作，評估項目測試需求，申請測試資源，安排測試任務;
2、監督各項目的測試計劃進度和存在風險并進行匯報，及時溝通解決測試過程中存在的.問題;
3、審核組內項目各迭代測試用例、測試方案及測試報告;
4、根據項目需求參與到組內項目的測試工作中，帶領測試小組根據項目需求和項目計劃，制定測試方案、設計測試數據和測試用例、組織評審、執行測試、交付測試報告;
5、協助uat測試并負責投產版本驗證工作;
6、參與供應商sit測試，評審交付測試文檔，推進供應商完成充足的sit測試
7、推進所負責項目年內自動化測試計劃達成;
8、根據產品、系統發展方向，有針對性的通過技術培訓、交流等方式，提高組員的技術和業務能力，保持團隊穩定性。
業務組長崗位職責 27
為規范管理，特制定年級組長的崗位職責：
一、組織好本組教師的政治、業務學習，做好教師的思想政治工作，關心教師生活。
二、根據教學大綱和學校教學、教科研工作計劃的要求，制定本年級組的教學計劃、進度、教研組活動計劃等。
三、組織教師集體備課、鉆研教材、改進教法，總結交流教學經驗，尤其是組織有經驗的教師指導和幫助青年教師，努力提高教學水平，確保本年級段教學任務的圓滿完成。
四、根據“德育綱要”和學校德育工作計劃要求，結合本年級組的實際，制定教育工作計劃，組織開展有實效的教育活動。
五、定期分析和研究本年級學生中存在的問題，采取相應措施，改進教育工作。指導青年班主任的工作，尤其是耐心做好個別學生的教育工作，組織班主任認真做好家訪工作，認真接待家長來訪。
六、對本組的勞動紀律，辦公室衛生要敢于嚴格要求，大膽管理，保證教師有良好的工作環境。
七、做好上、下級之間的信息溝通，及時傳達領導布置的任務及有關要求。
八、協助學校組織好本年級學生的各種課外活動。
九、協助學校督促檢查本組教師教育教學工作任務完成的情況，完成學校交給年級組的其它工作。
十、年級組長要重視自身政治、業務素質的提高，對自己高標準、嚴要求，成為本組教師學習的榜樣。
教研組長崗位職責教研組是各科教師集體進行教學研究的組織，是學校教學管理的基層單位，為了逐步實現教學管理的科學化，不斷提高教學質量，根據有關文件和我校教研組工作實踐，提出如下具體要求。
1.教研組在組長的主持下開展活動，開學初應按學校教學計劃制訂教研組工作計劃，期末應做好教研組工作總結，并按時交教導處存檔。
2.教研組應建立會議考勤制度，組織教師開展理論學習，開展教學研究活動。教研組活動原則上每兩周進行一次，每次活動都要有記錄。
3.教研組要認真落實學校教學常規管理要求，協助教導處做好教學工作的組織和檢查，有計劃地了解學生的.學習情況，隨時聽取學生對教學的意見和要求，不斷改進教學方法。
4.教研組長要定期興辦各種形式的觀摩課，開展說課、評課活動。(大組每學期不少于4次，其他組每學期不少于兩次)，進行各種教學方法的研究，提高教學效率，要積極組織本學科和跨學科的聽課活動，互相學習，取長補短。
5.教研組應統籌安排本學科的“培優”、“補差”工作，經教導處批準，按年級建立各種類型的輔導班o
6.教研組要有計劃地開展教學研究、教育科研活動。每個學期每位教師都要有重點研究的專題，通過教科研推動教學質量的提高。
7.教研組要加強組內建設，關心和組織教師的進修工作，特別要注重對青年教師的培養，安排老教師指導青年教師。
8.教研組要不斷總結、積累本學科的教學經驗，搞好教法的研究和學法的指導，搞好特色教研組建設，注意積累有助于提高教學質量的各種資料。
業務組長崗位職責 28
1、在科主任領導下，負責本組的檢驗診斷、儀器維護保養及管理、院感防控、SOP制定、員工技術培訓和教學科研等工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
3、協助科主任加強對本組成員、進修生、實習人員的培訓和日常管理工作。
4、參加日常檢驗工作，負責本組檢驗項目的檢驗質量，著重解決技術上較復雜的.問題，負責室間質控工作，監督組員開展室內質控，不斷提高檢驗質量。
5、負責常規年度發展計劃制定及總結的撰寫，并根據實際情況做出對應的調整，負責醫院內部及科室內各組之間的關系協調。
6、完成主任交代的其他任務。
業務組長崗位職責 29
1、監理組長是公司派駐現場項目監理組的授權負責制人。全權負責項目監理組的工作，對外代表公司履行合同義務，對內對公司負責。
2、根據監理合同和工程具體情況確定監理班子人員及分工。
3、編制監理規劃。組織監理實施細則的編制。召開監理工作交底會。
4、組織設計施工圖的審核。參加設計交底會及設計施工圖的會審。
5、參加并組織施工組織設計和施工方案的.審定。
6、對分包單位及供貨單位資質、資格的審定。
7、檢查工程開工手續程序和準備工作。
8、審定簽發開工報告。簽發監理備忘錄、監理通知單及停工通知單。
9、編寫監理月報、監理專題報告及質量評估報告。
10、檢查審閱專業監理工程師的監理日記、監理工作記錄及監理實施細則。
11、核定月完成工作量、月付款申報表及工程索賠或費用追加報審表。
12、主持工地會議，研究和解決施工中的各種問題。組織項目監理組人員學習有關工程建設和建設監理方面的法律、政策和規定，開展業務交流活動。
13、參與并組織工程安全及質量事故的調查、處理及整改驗收，若是重大問題，應及時報告公司。
14、參加并組織工程竣工預檢、初檢和終檢。
15、組織審查竣工資料，組織整理編制向建設單位提交的監理資料和向監理單位送交的監理資料。
16、編寫監理工作總結。
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組長崗位職責組長工作職責10-26
餐飲組長崗位職責04-21
行政組長崗位職責05-13
ktv組長崗位職責05-06
物流組長崗位職責05-06
開發組長崗位職責05-04
物料組長崗位職責05-22