保險內勤崗位職責

    時間:2023-01-03 10:50:14 崗位職責 我要投稿
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    保險內勤崗位職責15篇

      在生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的保險內勤崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    保險內勤崗位職責15篇

    保險內勤崗位職責1

      崗位職責:

      1. 服務于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務,和保單的續(xù)期提醒;

      2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務;

      3. 將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務;

      4. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

      5. 接受公司提供的不定期培訓,深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。

      任職要求:

      1.年齡 20—45周歲之間;

      2.本科以上學歷,男女不限;

      3.性格開朗、自信,能夠熟練使用日常辦公軟件;

      4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心

      5.具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團隊合作精神;服從上級領導指示,有一定的談話技巧,思維敏捷,思想獨立;

    保險內勤崗位職責2

      1.保險出單

      a)給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      b)給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,

      之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      2.保險維修接待

      a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續(xù),給客戶的車做個環(huán)檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損

      單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

      3.其他事務

      a)打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,引起他們的注意已達到目的。

      b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

      c)負責完成上級交辦的其他工作。

      d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

    保險內勤崗位職責3

      1、負責整理車險客戶資料;

      2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

      3、負責聯(lián)絡溝通客戶;

      4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

      5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

    保險內勤崗位職責4

      1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險種需求,編寫各類保險規(guī)則;

      2、負責和各機構人員溝通,確定險種規(guī)則

      3、參與規(guī)劃、設計掌中保、去哪保運營方案,并負責方案的具體實施與落實;

      4、負責報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護管理;

      5、負責日常運營監(jiān)控與分析,保證運營質量;

      6、負責機構運營督導工作;

      7、收集機構運營系統(tǒng)需求,協(xié)助產(chǎn)品部門進行分析,跟進需求解決情況。

    保險內勤崗位職責5

      一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

      二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定,制度、領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_。

      三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的.保密工作。

      四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,接待,引見,收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

      五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行

    保險內勤崗位職責6

      職責:

      1、在部門經(jīng)理的領導下,監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

      2、根據(jù)公司下達的保險項目,參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

      3、掌握各項工作進度,及時整理匯報;

      4、及時匯報、總結保單情況,編制服務報表,并定期報送部門經(jīng)理;

      5、組織員工并主持日、周工作例會,優(yōu)化工作流程;

      6、完成部門經(jīng)理安排的其他日常工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、做事認真仔細,有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮;

      3、熱愛保險行業(yè)、純文職細心的工作;

      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;

    保險內勤崗位職責7

      1、負責單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

      2、負責協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則;

      3、協(xié)助機構完善服務網(wǎng)絡,構建差異化服務平臺;

      4、負責協(xié)調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

      5、負責協(xié)助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

      6、負責測算理賠損失金額,協(xié)助制作查勘評估報告;

      7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務、統(tǒng)計分析相關業(yè)務數(shù)據(jù);

      8、負責完成領導交辦的其他工作。

    保險內勤崗位職責8

      個人認為保險內勤崗位是個很模糊的概念,凡是和保險部內部有關的工作都是保險內勤應該會也應該干的,主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務。

      1。保險出單

      a)給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      b)給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      2。保險維修接待

      a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續(xù),給客戶的車做個環(huán)檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

      3。其他事務

      a)打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,引起他們的注意已達到目的。

      b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

      c)負責完成上級交辦的其他工作。

      d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

    保險內勤崗位職責9

      1。保險出單

      a)給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      b)給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,

      之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      2。保險維修接待

      a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續(xù),給客戶的車做個環(huán)檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損

      單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

      3。其他事務

      a)打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,引起他們的注意已達到目的。

      b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

      c)負責完成上級交辦的其他工作。

      d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

    保險內勤崗位職責10

      本部綜合內勤主要職責就是通過落實四級機構內控管理、做好對營銷團隊的后援服務,以支持四級機構個險業(yè)務和人力的持續(xù)、健康發(fā)展

      第一項:簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

      一、工作職責內容:幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù),收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項;

      二、工作對接人員:三級機構內勤;

      三、具體流程及步驟:

      第一步:由業(yè)務員領取并填寫解約申請表,并將退司所需的資料交回;三級機構內勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據(jù)下發(fā)。

      第二步:待資料收集全后,將解約資料交與三級機構內勤;早會宣導或者打電話通知需要領取和更換資格證的業(yè)務員。

      第三步:統(tǒng)計代資考通過的新人,通知推薦人填寫新人入司表,填好后交回檢查,交與三級機構內勤;

      第二項:業(yè)務員差勤及扣款

      一、 工作職責內容:負責營銷員指紋的存檔管理,統(tǒng)計營銷員出勤信息。

      二、 工作對接人員:三級機構內勤;

      三、 具體流程及步驟:

      第一步:向三級機構提取每天打卡數(shù)據(jù);

      第二步:從系統(tǒng)提取最新人力表,然后根據(jù)每天早會的點到情況結合提取的打卡數(shù)據(jù),做出每月各部門差勤。

      第三項:獎品的發(fā)放

      一、 工作職責內容:負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發(fā)放和登記

      二、 工作對接人員:三級機構內勤;

      三、 具體流程及步驟:

      第一步:向三級機構提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數(shù)據(jù)。

      第二步:將名單根據(jù)最新人力表分成各個業(yè)務部,開早會的時候將分好的名單,發(fā)放給各個部門外勤經(jīng)理,部門經(jīng)理在開早會的時候將進行一一核對,并讓各個業(yè)務室的主管確認后簽字。 第三步:將核對好的發(fā)放名單交回三級機構內勤,核對好后從三級機構個險部領取物品,進行發(fā)放。

      第三項:準新人及客戶積累的錄入

      一、工作職責內容:根據(jù)上級公司要求,負責準新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作

      二、工作對接人員:三級機構內勤;

      三、具體流程及步驟:

      第一步:根據(jù)上級公司對部門下發(fā)的客戶積累數(shù)量的任務,然后對各個業(yè)務員進行任務分配;

      第二步:業(yè)務將所積累的客戶名單交回,然后錄入Excle表中,交由三級機構內勤錄入系統(tǒng);

      第三步:業(yè)務員將所增新人帶到公司,先填一張面試表隨后由經(jīng)理進行面試,面試滿意者交回面試表,然后錄入準新人系統(tǒng); 第四項:計劃書的打印

      一、工作職責內容:幫助業(yè)務員對上市的險種進行計劃書的打。

      二、工作對接人員:業(yè)務員

      三、具體流程及步驟:將業(yè)務員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書系統(tǒng),進行計劃書的打印。

    保險內勤崗位職責11

      職責:

      1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;

      2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

      3、維護并拓展招聘渠道;

      4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

      任職要求:

      1、本以上學歷,人力資源相關專業(yè),1—3年工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬條件;

      2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

      3、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn)

      4、具有良好的溝通能力與心理素質;

    保險內勤崗位職責12

      個人認為保險內勤崗位是個很模糊的概念,凡是和保險部內部有關的工作都是保險內勤應該會也應該干的,主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務。

      1. 保險出單

      a) 給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      b) 給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      2. 保險維修接待

      a) 來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續(xù),給客戶的車做個環(huán)檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

      3. 其他事務

      a) 打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,引起他們的注意已達到目的。

      b) 在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

      c) 負責完成上級交辦的其他工作。

      d) 及時清潔辦公室,保證室內整潔。

    保險內勤崗位職責13

      內勤這個職位在不同的公司也會有不同的工作職能和任務。在保險行業(yè)主要有以下幾類:

      1、出單內勤:負責保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。

      2、理賠內勤:負責接報案,審核索賠材料是否齊全有效,繕制賠案,提交審批等。

      3、理賠外勤:負責案件的現(xiàn)場查勘和核定損失,相對于業(yè)務員,仍然屬于內勤。

      4、財務內勤:與其它單位職責差不多,不同的是還包括應收保費的控制。

      5、行政內勤:與其他大部分單位的內勤的工作職能相差不大。

      另外,不同的保險公司可能還會根據(jù)自身情況設置不同的內勤崗位,但不是常態(tài)。

      有些公司內勤也要背負一定的任務指標,而有的則沒有具體指標。

    保險內勤崗位職責14

      1.嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范,負責旅游險、意外險,每日報表的錄入,制作結算單據(jù),管理好相應單證資料,及相關的理賠服務。

      2.立邦服務工作,包括快遞理賠資料登記,理賠咨詢服務,查詢等工作

      3.負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

      4.在權限內的,做好代理人與客戶的咨詢,與保險公司相關人員的溝通

      5.車險報價、出單、登記工作

      6.個險投保資料審核、登記

      7.需要時協(xié)助領導做好其它工作

    保險內勤崗位職責15

      職責:

      1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令的宣傳;

      2、負責每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓追蹤以及培訓結果的統(tǒng)計、上報;

      3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核、進行追蹤;

      4、負責營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

      5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。

      任職要求:

      1、高中以上學歷,人力資源管理,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

      2、年齡21歲以上,男女不限,有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng);

      3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務流程;

      4、親和力強,較強的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調能力;

      5、工作客觀嚴謹、原則性清晰,親和力強、善于溝通;

      6、熟練使用辦公軟件與設備,熟練使用word、excel。

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