組織設計崗位職責

時間：2023-01-10 14:06:57 崗位職責我要投稿

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組織設計崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的組織設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織設計崗位職責

組織設計崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責投標項目的施工組織設計書的編制及答疑文件的編制;

　　2、負責議標過程中的技術談判及資料的準備;

　　3、負責投標項目前期技術服務;

　　4、負責投標項目合同技術相關部分的`草擬及確認。

　　任職資格:

　　1、精通施工組織設計的編制,具有一定的現場實際施工經驗;

　　2、熟悉工程管理及設計、繪圖基本理論知識;

　　3、熟悉招投標管理理論知識;

　　4、熟練使用辦公軟件及project軟件,較強的語言和文字表達能力。

組織設計崗位職責2

　　工作內容:

　　1、在總經理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經理匯報相關工作及工作進度等各種情況;

　　2、貫徹執行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規和條例,根據公司總體規劃,對開發建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質量、項目進度、項目工程質量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質按期完成,實現項目經營戰略和公司的總體目標;

　　3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監督實施與落實;

　　4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

　　5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產輔助建筑、設施規劃,與技術部協同解決新技術的引進、落地、產業化應用的規劃、建設推進工作;

　　5、負責項目內部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;

　　6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配,負責本項目的指揮調度、計劃安排、組織協調、控制激勵;

　　7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協調,項目單位之間關系的協調,及時解決施工中出現的問題;

　　8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃,審核材料計劃;

　　9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規模,組織管理現場施工隊伍和工程進度,把控工程質量,監督檢查工程施工進度、質量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成;

　　10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;

　　11、負責組織各種資源完成本次項目施工;

　　12、組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;

　　13、監督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;

　　14.商務洽談及合同溝通。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,環保(固廢)行業、化工行業、工業生產、工程建設(管理);

　　2、具有5年以上項目管理工作經驗;

　　3、熟悉相關固廢工程標準、規范,熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;

　　4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決問題的`能力,有出色的組織管理才能;

　　5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優先;

　　6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營,合理調配項目內部資源,控制運營成本;

　　7、cad、office軟件熟練;

　　8、具有良好的組織協調能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發問題;

　　9、富于創新精神和團隊精神,勇于接受挑戰;

　　10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。

組織設計崗位職責3

　　1、年齡40歲以下，工民建等相關專業本科學歷;

　　2、8年以上施工企業工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術管理經驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術管理經驗。

　　3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類專項方案，熟悉房建工程技術管控體系;

　　4、精通各種常用軟件;

　　5、能夠處理各種關系，溝通能力良好。

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