執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-20 17:00:26 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的.資源洽談，與各級(jí)政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項(xiàng)目品牌的策劃與宣傳，建設(shè)、維護(hù)創(chuàng)新中心的品牌形象；

　　4、對(duì)有入駐需求的項(xiàng)目進(jìn)行篩選與評(píng)估，并為入駐團(tuán)隊(duì)對(duì)接相關(guān)孵化服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議活動(dòng)；

　　6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標(biāo)。

　　崗位職責(zé)職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；

　　2、對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)；

　　3、溝通能力好，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文案策劃能力、設(shè)計(jì)把控能力和活動(dòng)執(zhí)行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程；

　　5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)信息，有相關(guān)孵化器運(yùn)營(yíng)、招商、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、掌握茶房?jī)?nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理茶房?jī)?nèi)的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。

　　3、對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保茶房的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。

　　4、經(jīng)常檢查茶房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生，以確保客人的飲食安全。

　　5、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣，征詢及反映賓客的'意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、與廚師長(zhǎng)聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜，保證食品控制在最好水平。

　　7、監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品的保管。

　　8、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，作餐前的最后檢查，并在餐后做出總結(jié)。

　　9、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。

　　10、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

　　11、督促及提醒員工遵守茶房的規(guī)章制度。

　　12、推動(dòng)下屬大力推銷產(chǎn)品。

　　13、抓成本控制，嚴(yán)格堵塞偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

　　14、填寫工作日記，反映茶房的營(yíng)業(yè)情況，服務(wù)情況、賓客投訴或建議等。

　　15、負(fù)責(zé)茶房的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按照茶房規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)去做，為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

　　16、經(jīng)常檢查茶房的常用貨物是否準(zhǔn)備充足，確保茶房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　17、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種、缺貨品種、推出的特選等，并在餐前會(huì)上通知到所有服務(wù)人員。

　　18、及時(shí)檢查茶房設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，茶房安全和防火工作。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　運(yùn)營(yíng)工作;

　　通過運(yùn)營(yíng)滿足多樣化的客戶標(biāo)準(zhǔn);

　　開發(fā)新的合格資源，以此滿足日益增長(zhǎng)的制作需要和挑戰(zhàn);

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的'日常交流和談判;

　　與客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作在預(yù)算范圍內(nèi)按照計(jì)劃保質(zhì)實(shí)施;

　　統(tǒng)籌管理公司指定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保公司項(xiàng)目整體實(shí)施效果。

　　崗位要求：

　　3年以上的活動(dòng)制作和項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動(dòng)策劃和管理流程;

　　服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　具有印刷、制作材料、活動(dòng)搭建、AV/燈光等相關(guān)知識(shí);

　　具有出色的溝通和談判技能;

　　對(duì)新的制作技術(shù)和材料等能保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;

　　具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的溝通能力;

　　計(jì)算機(jī)水平良好,能熟練運(yùn)用辦公軟件，會(huì)Photoshop、Illustrator及 AutoCAD軟件者尤佳;

　　獲得學(xué)士學(xué)位，良好的中英文溝通能力。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)演出項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;;

　　2、完成各類演出項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

　　3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎;

　　4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、工作概要

　　全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，全面提高酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)行和總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

　　2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；審批各部門的請(qǐng)示、報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)，制定價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。

　　5.決定酒店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員，確定各部門職責(zé)，任免中級(jí)管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。

　　6.審定酒店的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的'重要合同。

　　7.審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，不斷開拓市場(chǎng)。

　　8.審定酒店培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　9.塑造良好的酒店形象，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。

　　10.負(fù)責(zé)重要客人的接待召開中高層管理人員會(huì)議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中之重大問題，做好對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、物流、資金調(diào)整工作。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、參與項(xiàng)目前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　2、了解項(xiàng)目中涉及物料的準(zhǔn)備，控制成本，并嚴(yán)格監(jiān)控活動(dòng)的實(shí)施;

　　3、了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)管理制度及操作流程，熟悉工廠工藝，現(xiàn)場(chǎng)燈光搭建等：

　　4、協(xié)助上級(jí)組織協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管控;

　　6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié);

　　7、剩余物資物料的清點(diǎn)、處理，完成必要活動(dòng)執(zhí)行小結(jié);

　　8、有獨(dú)立執(zhí)行大型項(xiàng)目、展會(huì)、展廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、具有一年或以上公關(guān)活動(dòng)、展覽展示類執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的'文字功底，具備活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制能力;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，規(guī)劃并建立本區(qū)域銷售戰(zhàn)略及計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)；

　　2、帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，完成片區(qū)內(nèi)各省份的任務(wù)指標(biāo)，定期向副總匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況；

　　3、負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì)，完成銷售團(tuán)隊(duì)、銷售支持體系以及環(huán)境塑造，積極參與人才培養(yǎng)體系、文化價(jià)值觀體系建設(shè)；

　　4、不斷完善區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，提高本區(qū)域內(nèi)的.銷售業(yè)績(jī)，調(diào)整銷售管理流程，與市場(chǎng)策略配合，提高銷售效率；

　　5、提高公司渠道管理水平，積極參與各項(xiàng)的談判，加強(qiáng)過程控制和客情關(guān)系，并維護(hù)和管理價(jià)格體系；

　　6、按照公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)貨款管理，確保及時(shí)回款；

　　7、公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移動(dòng)通訊等相關(guān)行業(yè)，有央企溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能獨(dú)立維護(hù)渠道伙伴中高層或運(yùn)營(yíng)商渠道伙伴客戶關(guān)系，促進(jìn)雙方多方面合作；

　　4、具有良好的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力；

　　6、目標(biāo)感強(qiáng)、有狼性、喜歡挑戰(zhàn)，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、展臺(tái)裝飾裝修項(xiàng)目等加工制作執(zhí)行；

　　2、工程項(xiàng)目成本核算，與設(shè)計(jì)師溝通材料應(yīng)用；

　　3、在不同階段保持同客戶的及時(shí)溝通，能夠合理準(zhǔn)確的把握客戶需求，與客戶協(xié)調(diào)進(jìn)場(chǎng)施工，工期把控、質(zhì)量驗(yàn)收；

　　4、宣傳活動(dòng)、物料采購運(yùn)輸，協(xié)調(diào)安裝；

　　5、負(fù)責(zé)公司具體工程項(xiàng)目的管理及執(zhí)行，落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；

　　6、負(fù)責(zé)確保簽約工程項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)完成；

　　7、對(duì)項(xiàng)目的.進(jìn)度、安全、成本等進(jìn)行管理與控制；

　　8、項(xiàng)目過程嚴(yán)格貫徹公司施工流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效的解決現(xiàn)場(chǎng)施工的突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、有2年以上展廳、大型展會(huì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

　　2、25-35歲，專科學(xué)歷以上

　　3、精通美工工藝，施工材質(zhì)工藝，熟悉材料、施工工藝管控流程和標(biāo)準(zhǔn)，能不斷優(yōu)化工程管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理好各個(gè)環(huán)接的工作銜接工作；

　　4、熟練使用辦公軟件，良好的溝通、談判能力；

　　5、能看懂設(shè)計(jì)裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計(jì)算；

　　6、掌握工程管理的知識(shí)，公共關(guān)系知識(shí)，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的實(shí)施操作能力及施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平；

　　7、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù)，確保施工順利進(jìn)行；

　　8、有責(zé)任心，做事細(xì)心，應(yīng)變能力強(qiáng)，有抗壓能力。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、在事業(yè)部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行與管控，完成事業(yè)部分解考核目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同策劃人員、設(shè)計(jì)人員完成具體項(xiàng)目的客戶溝通、方案、報(bào)價(jià)、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)搭建與拆除、后期結(jié)案等工作。

　　3、帶領(lǐng)項(xiàng)目小組成員，對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效管理，包括物料管理、現(xiàn)場(chǎng)搭建、舞美音響、音頻視頻、演職人員、線路安排、現(xiàn)場(chǎng)安全等，保證項(xiàng)目執(zhí)行品質(zhì)。

　　4、做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員分工，組織項(xiàng)目執(zhí)行文件培訓(xùn)，保證現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目環(huán)節(jié)的順利有序進(jìn)行。

　　5、按照公司CMS、QMS管理系統(tǒng)要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算表審批的.發(fā)起，做好項(xiàng)目相關(guān)文件資料的收集，完成項(xiàng)目結(jié)案銷賬。

　　6、根據(jù)客戶要求提供項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告，完成項(xiàng)目總結(jié)與反饋。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告或會(huì)展相關(guān)專業(yè)。

　　2、 3年以上公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)公關(guān)活動(dòng)的工作流程，能獨(dú)立完成公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌與執(zhí)行，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制知識(shí)。

　　3、熟知現(xiàn)場(chǎng)搭建材料規(guī)格、特性、工藝，了解常規(guī)AV設(shè)備應(yīng)用知識(shí)，熟練運(yùn)用EXCEL等常用辦公軟件。

　　4、積極、主動(dòng)、認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任心，能時(shí)刻保持工作熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，能處理并解決緊急突發(fā)狀況。

　　6、吃苦耐勞，可接受出差。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理,完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收等工作;

　　2.參與項(xiàng)目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

　　3.組織項(xiàng)目工程進(jìn)度、方案的制定,并組織落實(shí)計(jì)劃的完成;

　　4.工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的'全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

　　7.完善各項(xiàng)目公司人員搭建及團(tuán)隊(duì)發(fā)展、管理工作。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的前期開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度與質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；

　　4、參與項(xiàng)目營(yíng)銷決策，根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定項(xiàng)目銷售及回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的'項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。

　　任職資格：

　　1、32—40歲，土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷統(tǒng)招本科；

　　2、具有項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全職能、全過程管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)暖通市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和統(tǒng)籌組織能力。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)與項(xiàng)目落地;

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)展廳運(yùn)營(yíng)運(yùn)維制度和原則,及運(yùn)營(yíng)工作的.正常推進(jìn);

　　4、配合董事會(huì)在運(yùn)營(yíng)方向決策、資源調(diào)配上能起到關(guān)鍵性作用。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、主持粵東公司的日常管理工作，向粵東公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制訂粵東公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門工作，考核管理各部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　6、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷管控等工作。

　　任職要求：

　　1、50歲以下，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位或以上級(jí)別崗位任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)及各行業(yè)的深度知識(shí)，具備房地產(chǎn)項(xiàng)目的全程操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí);

　　3、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系，人脈資源;

　　4、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);

　　5、具有極強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷管控等能力，具有良好的'業(yè)績(jī)和推動(dòng)能力;

　　6、具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;

　　7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、忠誠(chéng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的心理和身體素質(zhì)。