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行程管理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的行程管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
行程管理崗位職責1
職責描述：
1、根據(jù)公司出展國家訂購酒店、餐飲、導游等；
2、實時關注最新機票動態(tài)根據(jù)公司需求情況購買出團人員機票；
3、參與供應商開發(fā)，對供應商進行詢價、比價、議價等事物；
4、負責團隊在境外接待計劃的完成和協(xié)助地接處理團隊中遇到的各種問題；
5、完成上級領導安排的`其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，有旅行社、展覽公司計調經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有良好的執(zhí)行能力、思路清晰、認真負責、有談判能力；
3、英語讀寫流利，英語好的可以放寬經(jīng)驗要求。
行程管理崗位職責2
1、了解澳洲產品的市場需求和競爭情況,分析用戶需求,研發(fā)特色旅游產品。
2、獨立開發(fā)、篩選、維護出游供應商,了解各供應商優(yōu)劣勢,完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。
3、精選目的地資源,負責旅游目的地當?shù)禺a品的調研與采購,進行線路規(guī)劃。
4、制定產品運營策略,推進線上、線下運營活動,完成創(chuàng)意主題,針對活動推廣效果進行數(shù)據(jù)監(jiān)控。
5、針對開發(fā)的旅游產品,負責對內部同事團隊進行產品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的.溝通和推介。
6、跨部門溝通,協(xié)調資源,跟進產品上線后的評估,收集用戶反饋,制訂產品優(yōu)化方案。
任職要求:
1、英文說寫流利,
2、熟悉澳大利亞以及新西蘭的酒店以及景點資源,有地接工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用
3、1年以上相關工作經(jīng)驗,有ota、傳統(tǒng)旅行社、供應商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、積極工作態(tài)度, 個性開朗合群
行程管理崗位職責3
職責描述：
1、負責旅游產品線路的操作，根據(jù)要求設計制定旅游線路，并根據(jù)需求報價；
2、在保證產品質量需求的前提下，不斷提高客戶服務質量并降低采購成本，提高采購效率；
3、當出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時，負責與其它相關部門人員協(xié)調溝通，按公司原則與流程妥善處理；
4、與相關供應商保持良好的`溝通與合作關系，不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源狀況，為產品和銷售人員提供支持
職位要求：
1、熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)；誠實守信
2、工作態(tài)度積極上進，熱情勤奮，陽光向上；
3、具有較強責任心，理解能力較強，善于溝通，具備團隊合作精神，能承受一定工作壓力，工作認真細致；
4、優(yōu)秀的文字表達能力與語言表達能力，英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先；
5、了解國內國際旅游常識，能適應旅游行業(yè)特點的工作時間。
行程管理崗位職責4
職位描述：
1、在出現(xiàn)突發(fā)狀況或游客投訴時能靈活應變，及時與相關人員溝通、按公司原則與流程妥善處理，確保游客旅游的體驗感和滿意度；
2、與相關供應商保持良好的`溝通與合作關系，不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源狀況，為產品和銷售人員提供支持；
3、負責對旅游產品設計、報價、簽訂合同等相關工作，及時完成核算事宜；
職位要求：
1、 喜歡旅游，有導游證者優(yōu)先考慮；
2、性格開朗、有責任心，能吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神，有良好的表達能力和溝通能力；
3、較強的學習能力，有組團旅游顧問或相關接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8小時工作制。五險一金。工作氛圍輕松活潑，彈性工作，彈性調休。更多福利請看公司介紹。
行程管理崗位職責5
職責描述：
�。�1）在部門領導的統(tǒng)籌安排下，完成機票的報價、預訂、出票、簽改退票任務，保證及時性、準確性。
�。�2）做好出票、訂票、簽改退票的相關記錄，及時匯總，必要時做出分析。
（3）出票前與相關人員核對好機票信息，確認已選擇好的出票政策要求。
�。�4）與部門同事和各相關部門保持良好的合作關系。
（5）根據(jù)公司的要求，有效利用it系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程線上、線下的`高度統(tǒng)一。
職位要求：
（1）大專以上學歷，民航、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）有1年以上票務或文秘、統(tǒng)計工作經(jīng)驗；
（3）熟練使用出票軟件和系統(tǒng)；
�。�4）熟悉使用計算機，熟悉常用的辦公軟件，
�。�5）有較強的客戶服務意識，熱愛票務工作，能夠承受較大的工作壓力。
行程管理崗位職責6
崗位職責:
1.編寫行程計劃、設計線路，處理突發(fā)事件，保證游客旅游質量;
2.發(fā)布和落實接待計劃，通知行程變更及跟進;
3.旅游產品的.開發(fā)與推廣;
4負責操作旅游團隊，落實好在旅游過程中的各項安排。
任職要求:
1、大專及以上學歷，旅游相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、三年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有計調、導游等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、要求有創(chuàng)新意識，對市場敏感，并有較強的產品策劃能力;
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