財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)1
(一)崗位職責(zé)
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程，包括但不限于財務(wù)管理、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作，及時籌措、合理調(diào)度和有計劃安排資金，提高整體資金使用效率，降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作，及時做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，并定期向管理層匯報并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作，做好稅務(wù)籌劃，充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備，并組織部門會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，加強部門團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào)，并履行好股東單位的委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下，具備中級會計師及以上資格證書，有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、從事財務(wù)工作十年及以上，五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所、集團財務(wù)管理或ipo經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、精通財務(wù)核算，具有較強的'成本管理、內(nèi)部控制及財務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財務(wù)軟件的使用;
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6、性格開朗，思路清晰，邏輯能力強，具有較強的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，執(zhí)行力及抗壓能力強;
8、保密意識強，忠誠、誠信、踏實，熱愛本職工作。
財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.落實總公司的各項財務(wù)制度和管理要求，組織建立健全分公司財務(wù)制度體系。
2.組織擬定分公司年度預(yù)算方案，組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作，合理、有效配置資源，嚴(yán)格控制成本。
3.組織分公司會計核算工作，確保真實、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟事項。
4.組織編制資金計劃、合理使用資金及銀行賬戶，確保資金安全。
5.規(guī)范管理并持續(xù)完善會計基礎(chǔ)工作，妥善管理財務(wù)檔案。
6.及時對內(nèi)對外報送各項財務(wù)報表及財務(wù)報告，及時向總公司財務(wù)會計部報送重大財務(wù)事項報告。
7.發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用，及時制止和糾正分公司財務(wù)違法違規(guī)行為，防范財務(wù)風(fēng)險。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級機構(gòu)開展財務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)分公司財務(wù)人員培訓(xùn)和財務(wù)隊伍建設(shè)工作。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅持原則、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有學(xué)士以上學(xué)位，財會、金融、經(jīng)濟管理類本科以上學(xué)歷。
3.具有5年以上壽險財務(wù)工作經(jīng)驗。
4.熟悉壽險財務(wù)管理涉及的'法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，具有全面良好的財會專業(yè)基礎(chǔ)。
5.具有較強的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
6.具有會計、審計或經(jīng)濟中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊會計師等國內(nèi)外財務(wù)、會計、審計等領(lǐng)域的合法專業(yè)資格。
財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司會計團隊的日常操作;
2、復(fù)核報銷單、付款憑證,給出意見,標(biāo)注所有有風(fēng)險的地方;
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)設(shè)計、優(yōu)化業(yè)務(wù)流、單據(jù)流,并在sap系統(tǒng)中進(jìn)行實現(xiàn);
4、領(lǐng)導(dǎo)完成會計團隊的.日常工作(指導(dǎo)完成應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等工作);
5、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個會計團隊按時完成財務(wù)的月底結(jié)賬工作以及年底結(jié)賬工作;
6、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個會計團隊按時完成財務(wù)年度審計工作;
7、指導(dǎo)出納和銀行間的對接。
任職要求:
1、有cpa等財務(wù)資質(zhì)證書者優(yōu)先;
2、必須有b2b商貿(mào)類企業(yè)的工作經(jīng)驗,有b2b自營電商平臺財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用sap,有sap系統(tǒng)初始化、上線經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊領(lǐng)導(dǎo)力。在大公司有領(lǐng)導(dǎo)過整個會計團隊者優(yōu)先;
財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.熟悉、掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)政策;
2.按照企業(yè)會計制度規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的實際需要確定會計核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;
3.及時客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;
4.做好會計監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的'財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
5.編寫財務(wù)報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格;
2.有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
3.有電商平臺會計實操經(jīng)驗為佳，具有中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮。
【財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財務(wù)會計經(jīng)理崗位職責(zé)5篇11-15
經(jīng)理的崗位職責(zé)08-06
經(jīng)理崗位職責(zé)07-21
it經(jīng)理崗位職責(zé)10-12
經(jīng)理崗位職責(zé)12-19
經(jīng)理崗位職責(zé)12-27
it部經(jīng)理崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25
總經(jīng)理的崗位職責(zé)11-14