牧業(yè)崗位職責

時間：2023-02-10 09:42:56 崗位職責我要投稿

牧業(yè)崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的牧業(yè)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

牧業(yè)崗位職責

牧業(yè)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司內(nèi)部全面管理，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

　　2、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　3、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績。

　　4、負責落實戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各部門職責，科學管理，合理安排工作；審定年度工作計劃，建立完善企業(yè)文化，充分發(fā)揮員工的能動性。

　　5、督導各部門的日常活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保各部門正常運轉(zhuǎn)；

　　6、貫徹、執(zhí)行戰(zhàn)略的成本控制目標，積極減少控制各種成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提嚴控成本；

　　7、隨時掌握各部門情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；

　　8、建立合理的管理體制，完善公司規(guī)章制度，明確各部門各崗位職責，落實人才戰(zhàn)略，增加人文關(guān)懷。

　　9、定期向總經(jīng)理匯報工作，并完成總經(jīng)理臨時交給的任務。

　　任職要求：

　　1、年齡40—50周歲；

　　2、具有8年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定；了解行業(yè)畜牧業(yè)、運作管理等領(lǐng)域的新發(fā)展、新動向；熟悉公司生產(chǎn)、經(jīng)驗計劃及業(yè)務流程；

　　4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、組織協(xié)調(diào)、對外溝通的.實務經(jīng)驗。

　　5、熟悉所在行業(yè)的狀況。

　　6、具備較敏銳的觀察綜合分析能力、較強的溝通能力與執(zhí)行能力。

　　7、具備戰(zhàn)略眼光，忠誠守信、嚴謹認真、工作細致；有良好的團隊合作意識。

　　8、可接受住廠。

　　1、負責牧業(yè)設(shè)備產(chǎn)品倉庫的日常管理，確保設(shè)備收發(fā)貨的準確性。

　　2、每月正確盤點庫存，每月報表做到賬實相符。

　　3、對入庫產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收。

　　4、規(guī)范貨物的'分類、堆放整齊工作。

　　5、掌握牧業(yè)設(shè)備產(chǎn)品業(yè)務知識。

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