業務主管的崗位職責（精選23篇）
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的業務主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業務主管的崗位職責 1
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。
3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的'落實和推進工作。
4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。
(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。
(4)組織協調各分公司開展業務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯系。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。
業務主管的崗位職責 2
1、業務數據收集、管理和處理；
2、項目/產品線的業務數據挖掘分析；
3、定期完成常規數據分析報告及解讀；
4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內容；
5、負責落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；
6、與運營同事溝通和協助完善運營管理規則，提高管理效率；
業務主管的崗位職責 3
1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
2、具有良好的人際溝通和口頭表達能力，具備良好的`職業道德素養；
3、負責公司二手房抵押擔保業務的報單與跟進；
4、積極發掘貸款客戶的貸款需求，并對貸款需求進行分析，選擇優秀的貸款申請客戶；
業務主管的崗位職責 4
1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發；
3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識；
6、負責團隊完成公司制定的業績目標；
7、參加公司召開的'銷售會議或組織的培訓；
8、考核直屬團隊成員并協助制定績效改善計劃；
8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業形象。
業務主管的崗位職責 5
1、負責指定區域醫院拜訪維護，市場調查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關系，開發潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高；
2、根據醫院情況，選擇合適經銷商合作，具備協助經銷商管理庫存量及訂單的能力；根據市場情況對經銷商業務發展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執行情況
3、掌握相關產品的`產品知識，具備給經銷商提供基本產品知識培訓的能力
4、關注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時準確反饋當地的客戶和市場信息，制定市場對策并實施；
5、積極開展進學術推廣，促進重點醫院臨床負責人發表相關文章。
6、管理所負責地區的市場，能夠經常短途出差
職位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上醫療器械銷售經驗，有相關眼科產品銷售經驗優先。
2、較強的市場開拓和溝通表達能力；
3、有一定的組織及協調能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度；
4、高度誠信和敬業精神，遵守公司相關規定；
5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。
業務主管的崗位職責 6
1、負責寧波區域的`業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
業務主管的崗位職責 7
1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成；
2、管理銷售團隊，制定合理的'工作目標并提供支持；
3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；
4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系；
5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊；
6、完成總經理交代的其他事件。
業務主管的崗位職責 8
1、負責商寫業務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰略及計劃、會議組織及決議跟進等。
2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀錄。
3、業務數據的`統計與管理工作。
4、對重要業務資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。
5、其他領導安排的工作事宜；
業務主管的崗位職責 9
1、協助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。
5、經常分析了解市場動態、行情變化，對市場的`預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規定的加價幅度和浮動范圍。
7、經常與財務部保持聯系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發現商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經理反映。
9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。
10、經常了解員工思想動態工作態度，協助商場部經理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發現問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
業務主管的崗位職責 10
崗位職責：
1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；
2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。
3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；
4、與門店建立好門店的客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。
5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。
6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。
7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。
2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。
3、性格良好，具有良好的'溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。
4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。
5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。
業務主管的崗位職責 11
1、維負責KA及BC系統維護與銷售工作，執行并完成公司年度銷售任務。
2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。
4、對訂單的跟蹤，發現問題及時處理，保證訂單的.落實與正常運轉。
5、能獨立完成系統銷售工作
業務主管的崗位職責 12
1、收集整理工程信息，電話聯系、上門拜訪，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協調方案設計及施工組織，高質量完成合同簽約和服務跟蹤。
3、及時準確完成項目的物資核對、結算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的.臨時性工作。
業務主管的崗位職責 13
職責：
1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務；
2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節；
3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作；
4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務；
5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的`維護工作；
6、負責部分新客戶的開發和維護工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經驗；4A公司營銷經驗優先；
2、全日制本科或以上學歷（經驗優秀者可放寬至�？疲�
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪；
5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。
業務主管的崗位職責 14
職責：
1、開發市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關系，熟悉及挖掘客戶需求；
2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務；
3、借助電話、網絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交；
4、帶隊完成公司制定的業績指標；
5、有現成團隊優先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經驗；
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業務能力突出；
3、對證券及期貨感興趣；
4、有期貨從業經驗者優先考慮，優秀者可放寬條件。
業務主管的'崗位職責 15
1、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的`技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業務主管的崗位職責 16
1、重點團購客戶的維護；
2、負責開發新團購客戶，提供產品信息咨詢服務；
3、配合部門經理開展促銷活動，對區域市場進行分析研究、提出有利于團購銷售的促銷方案；
4、協調公司與團購客戶的`合作關系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；
5、部門領導安排的其他工作。
業務主管的崗位職責 17
�。�1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。
（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。
（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。
�。�4）負責門店商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。
�。�5）負責店面運營部門的'人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。
�。�6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。
�。�7）負責新門店和新業務的開拓
�。�8）完成上級交辦的其他工作。
業務主管的崗位職責 18
崗位職責：
1、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，并管理好團隊；
2、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略；
3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績；
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業務培訓與管理；
5、負責管理本團隊的業務活動，提高員工的.團結力與銷售激情；
6、完成工作報告及相關的業務匯報工作；
7、完成領導交待的其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、熟悉互聯網營銷推廣和金融行業，2年以上電銷工作經驗，有金融行業(貴金屬，原油)銷售管理經驗者優先考慮。
3.具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚；
4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力；
5.抗壓力強，擁有達成業績目標的強烈愿望；
6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執行力強。
業務主管的崗位職責 19
崗位職責:
1、主要負責公司所有產品的區域內銷售工作。
2、根據公司戰略目標及年度計劃,制定年度營銷規劃及分解銷售指標；
3、維護重點老客戶,并開發新客戶,協調客戶關系,處理各種突發事件；
4、有獨立開發客戶、調研市場的能力；
任職條件:
1、全日制專科以上學歷,食品、制藥、化學、生物相關專業優先考慮；
2、具備相關行業銷售經驗或海外學習、生活、工作經驗優先考慮；
3、日語流利,精通日語及韓語、英語兩種語言優先考慮；
4、適應國外出差。
業務主管的'崗位職責 20
1、負責單工程的開發管理。
2、組織人員進行單項保潔效勞。
3、制定公司工程年度方案并實施。
4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設備并控制消耗。
6、協助工程經理開展工作。
業務主管的`崗位職責 21
1、商超渠道，負責公司代理及自營品牌的銷售；
2、維護、管理客戶關系，了解和發掘客戶需求，跟進我司產品銷售狀態；
3、有計劃的拜訪客戶，調整我司產品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進銷售；
4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務；
6、對賣場促銷員的`招聘、培訓和管理。
業務主管的崗位職責 22
1、負責相關銷售指標的達成；
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助；
3、負責本區域內各項費用的`落實及實施；
4、協助經銷商制定分銷計劃，并指導實施；
5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結。
業務主管的崗位職責 23
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；
1.2、負責跟進目標計劃的實施；
1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；
1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；
1.5、負責日常車輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1.7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行；
2、信息與情報管理
2.1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；
2.2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
2.3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；
2.4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合；
3、績效管理
3.1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；
3.2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的.業務素質水平；
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
3.4、負責收集新產品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發，負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部；
3.5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
3.6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展；
3.7、負責研究效率最高的事務處理法，并經常予以檢討；
4、對外、公關管理
4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；
4.2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；
4.3、負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監控各類合約的簽訂、建檔工作；
4.4、負責對大中型客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤；
5、其他管理
5.1、參與或主持相關的工作會議；
5.2、負責在本部門推行企業文化管理體制；
5.3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
5.6、其他未盡述的工作事宜。
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