綜合部經(jīng)理崗位職責說明書

    時間:2023-02-17 17:04:03 崗位職責 我要投稿
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    綜合部經(jīng)理崗位職責說明書

      在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的綜合部經(jīng)理崗位職責說明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    綜合部經(jīng)理崗位職責說明書

    綜合部經(jīng)理崗位職責說明書1

      1、負責不斷完善生產(chǎn)管理制度,貫徹執(zhí)行公司有關生產(chǎn)的方針政策;

      2、負責組織制定生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)實施進度、合理調(diào)配搞好均衡生產(chǎn);

      3、負責組織車間進行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,不斷提高加工質(zhì)量;

      4、負責提高操作人員質(zhì)量意識、協(xié)同品質(zhì)部監(jiān)督車間標準工藝執(zhí)行情況,推進工藝的`有效落實執(zhí)行;

      5、負責安排和監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)境的控制、監(jiān)督文明生產(chǎn)的執(zhí)行情況;

      6、負責處理并反饋生產(chǎn)人員及其他部門有關生產(chǎn)的意見和投訴;

      7、負責本部門人員協(xié)調(diào)和工作安排及工資的初審;

      8、負責組織主持生產(chǎn)例會、交流會、不斷提高生產(chǎn)人員的職業(yè)素養(yǎng);

      9、負責完成公司領導臨時交辦的工作任務。

    綜合部經(jīng)理崗位職責說明書2

      1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準,報請總經(jīng)理、財務總監(jiān)審批;

      2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,報請總經(jīng)理、集團公司財務總監(jiān)審批后施行;

      3、有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

      4、根據(jù)集團公司的'財務管理制度,建立、健全本公司財務管理體系;

      5、對本部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

      6、負責組織公司各項財務計劃,預算執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析、上報;

      7、組織制定、實施財務管理制度;

      8、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

      9、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和、運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

      10、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

      11、與地方財政、稅務、銀行、證券等相關部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

      12、向公司總經(jīng)理及集團公司財務總監(jiān)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成

    綜合部經(jīng)理崗位職責說明書3

      1)根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃;

      2)根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標制定相應的實施方案;

      3)負責本區(qū)域內(nèi)進行商務洽談,簽訂合同/協(xié)議;

      4)根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況,及時回收貨款;

      5)制定本區(qū)域年度和月度費用預算;

      6)預估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃;

      7)編寫本區(qū)域的`月度、季度及年度銷售報告;

      8)編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告;

      9)編寫月度銷售費用執(zhí)行報告;

      10)編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告;

      11)維護現(xiàn)有市場業(yè)務;

      12)開拓新市場業(yè)務

      13)收集并反饋用戶意見及市場信息,并反饋給相應部門

      14)提出本市場區(qū)域的營銷策略

      15)配合有關部門做好客戶服務工作;

      16)撰寫本市場區(qū)域工作總結與計劃17)管理本市場區(qū)的費用

      18)完成上級交辦的其他任務

    綜合部經(jīng)理崗位職責說明書4

      一、崗位目的:

      協(xié)助上級建立與完善公司的財務管理體系,安排財務部門日常工作。

      二、崗位職責:

      1、參與制定公司的財務制度,編制公司全年預算;

      2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;

      3、負責對成本和財務指標進行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告;

      4、協(xié)助下屬單位定期進行經(jīng)濟活動分析,指導各下屬公司財務部門的業(yè)務;

      5、編制公司年度決算報告和說明書;

      6、指導資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;

      7、指導預算監(jiān)督和財務指標考核,主持公司的會計核算工作;

      8、參與編制年度預算資金計劃部分,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,保證資金合理使用;

      9、審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;

      10、按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;

      11、審核公司內(nèi)部單位的資金使用,提出資金流向分析報告;

      12、負責公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結算;

      13、審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點審核;

      14、監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放;

      15、每周編制下周的資金預測滾動情況表,每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表,編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表;

      16、協(xié)調(diào)財務部與公司其他部門的關系;

      17、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作。

      18、完成上級交辦的其他工作。

      三、工作關系:

      向上關系:受主管高管領導,對主管高管負責。

      平行關系:與總部各部門、各分公司保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。向下關系:對本部門人員給予工作指導,安排協(xié)調(diào)業(yè)務人員工作。

      四、崗位技能要求

      具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。

      五、崗位資格要求

      具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

      六、工作職責:

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

      2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;

      3、負責項目成本核算與控制;

      4、負責公司財務管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

      5、按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確;

      6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。

      7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務計劃;

      8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告;

      9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準的項目不實施,批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中;

      10、全面負責財務部的'日常管理工作;

      11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告;

      12、負責公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

      13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

      14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來;

      15、完成上級交給的其他日常事務性工作。第2篇:經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責說明書

    綜合部經(jīng)理崗位職責說明書5

      1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作3、塑造企業(yè)形象

      4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價格浮動提出建議

      5、負責搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議

      6、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國市場銷售推廣工作

      7、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務

      8、對市場營銷的總體費用進行控制

      9、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化、科學化和不斷進步

      10、對下屬人員進行考核

      11、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

      12、組織對公司客戶的售后服務,與技術部聯(lián)絡以取得必要的技術支持

      13、對重要部門進行公關并對公關項目進行整體管理

      14、負責協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關系

      15、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查

      16、關注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)

      17、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層。

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