保險售后崗位職責

    時間:2023-02-24 13:30:52 崗位職責 我要投稿

    保險售后崗位職責

      在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的保險售后崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    保險售后崗位職責

    保險售后崗位職責1

      任職要求

      1.大專及以上學歷,有志于保險金融行業(yè)長期發(fā)展。

      2.有親和力和較強的人際交往能力。

      3.遵紀守法,能接受嚴格的專業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識。

      我們能給你提供的

      1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活!

      2、培訓是免費的:沒經(jīng)驗noproblem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓!

      3、晉升是不拼爹的:公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核,有能力你就升!

      透明的晉升通道

      1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));

      2、全面的保險業(yè)務知識培訓(保險法,各類保險產(chǎn)品分析,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓,專人一對一指導,老人帶新人;

      3、優(yōu)秀員工可參加“中國人壽完美創(chuàng)業(yè)計劃”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導者!

      4、代理人制度,讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板!

      我們需要這樣的.你

      1、本科及以上學歷,年齡20-45周歲;

      2、學習能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;

      3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪,認可“付出=收獲”的理念;

      4、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

      5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實習生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!

      入職后你需要做的

      1、新人入職:迅速熟悉各類險種及相關(guān)保險知識

      2、積累并開發(fā)客戶與公司資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的客戶信息,善用積累資源;

      3、根據(jù)客戶需求意向,為客戶推薦保險產(chǎn)品

      4、為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務

    保險售后崗位職責2

      一、崗位要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、25一45周歲;

      3、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

      二、職位描述:

      1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

      2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

      3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

      4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓隊伍;

      5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

      三、職業(yè)待遇:

      1、完善的'培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

      2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

      3、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

      4、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

      四、面試要求:

      1、行政套裝;

      2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

      注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合

    保險售后崗位職責3

      性別:不限|駕照:不要求

      崗位職責:

      1、負責協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作

      2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務

      3、負責維護客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的`各項業(yè)務事宜

      4、負責制定銷售計劃和銷售方案

      5、負責撰寫市場分析報告等工作

      6、負責整理銷售部門文件資料

      7、負責銷售部門的日常運營工作

      上班時間上午8:30--10:00其余時間自由安排

    保險售后崗位職責4

      崗位職責:

      1.服務老客戶,協(xié)助辦理續(xù)交保費,信息變更等相關(guān)手續(xù)

      2.養(yǎng)老金,紅利金,教育金的領(lǐng)取提醒

      3.理賠協(xié)助

      4.服務帶動銷售,進行新單開發(fā)。

      任職要求:

      1、專科及以上學歷,經(jīng)濟金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,熱愛保險銷售工作,熟悉國內(nèi)保險行業(yè)現(xiàn)狀,對各險種有一定的'認知,有一定的銷售管理經(jīng)驗者;

      3、性格開朗、勤奮踏實,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;

      4、親和力佳,有進取心,具有較強的陌拜能力,能夠獨立開拓市場,有較豐富的人脈資源。

    保險售后崗位職責5

      崗位職責:

      公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶關(guān)系,通知客戶參加公司活動等。

      1、客戶檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類、科學的保險產(chǎn)品計劃。

      2、為客戶提供保險理賠,保單管理保全等相關(guān)服務。

      3、長期持續(xù)有效的進行客戶關(guān)系維護與經(jīng)營,客養(yǎng)渠道的.使用與運營。

      應聘要求:

      1、中專/高中及以上學歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。

      2、普通話標準,語言表達能力佳,有親和力,做事認真負責。

      3、敢于挑戰(zhàn)高薪,有銷售意識,具有開拓精神。

      4、有電話銷售、金融保險類工作經(jīng)驗,客戶服務工作,了解保險等人員優(yōu)先錄取。

    保險售后崗位職責6

      一.基本條件:

      (1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

      (3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

      (5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      (6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

      (7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

      (8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

      二.專業(yè)培訓

      1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

      2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

      3、公司在你每一步成長的.過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務。

      三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

      1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

      管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

      2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

      四.收入豐厚

      薪酬結(jié)構(gòu):訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

      五、福利及待遇:

      1、周一到周五每天上午參加早會培訓交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

      2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

      3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

      4、國內(nèi)外免費旅游方案。

    保險售后崗位職責7

      任職要求:

      1、專科及以上學歷,專業(yè)不限

      2、具有1年以上銷售助理類的工作經(jīng)驗

      3、具有較強的工作責任心,做事細心

      4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強

      5、具有良好的.團體合作能力

      年齡要求,特殊情況可放松。

    保險售后崗位職責8

      職位描述:

      保險售后服務崗位:

      1.公司提供客戶資源分配到個人。

      2個人做后期保全以及服務挖掘以及拓展開發(fā)。

      3.提供多方位培訓支持以及長期導師制度。

      4.提供持續(xù)整體晉升體系以及持續(xù)市場化培訓。

      5.提供商業(yè)保險。

      職位要求:

      1.本團隊為高端金融團隊,需要具備金融基礎專業(yè)知識。有銀行,保險以及基金從業(yè)資格優(yōu)先。

      2.完善的晉升體系,需要個人有較強的抗壓能力,能適應團隊節(jié)奏。

      3.彈性工作制,時間可相對合理自由安排。

    保險售后崗位職責9

      職責描述:

      1、負責公司客戶資源的管理、維系、回訪;

      2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,客戶續(xù)期保費繳費提醒;協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務

      3、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務;

      4、公司相關(guān)理財產(chǎn)品的宣傳、銷售和服務、代辦車險、團險、財險等

      崗位要求:

      1、能吃苦耐勞,善于與人溝通;

      2、思維活躍,有較強的表達能力和溝通能力;樂觀陽光、有較好的'抗壓能力、吃苦耐勞;有責任心、善于學習、做事認真。

      3、具有良好的專業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力;勇于接受挑戰(zhàn),具備團隊合作精神。

    保險售后崗位職責10

      職責描述:

      1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;

      2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;

      3、配合主管完成客戶車輛保險的'各項服務;

      4、定期完成出單客戶的資料整理;

      5、醫(yī)療保險

      6、中國平安保險

      任職要求:

      1、年齡:22-40周歲,

      2、有相關(guān)工作者優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可以放寬);

      3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

      4、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

      保險售后專員崗位

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