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市場拓展經理的工作職責通用
市場拓展經理的工作職責通用1
職責:
1、根據公司業務發展布局,在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備,開發以及后期開業協調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客戶談判,跟進加盟客戶的`反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求:
1、大專以及上學歷,市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗,熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神,能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的工作職責通用2
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作,每月需根據公司既定拓展目標,完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的'店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料,及時匯報工作進程,切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動,店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
市場拓展經理的工作職責通用3
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3,制定嚴謹的開發計劃,具體落實到周、月、季,按照開發計劃完成有效開發目標;
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優劣態勢,進行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發客戶的'后續工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發現,整理線索;
2,具有較強的組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區域空白市場
4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5,每周進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
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