節(jié)能崗崗位職責

時間：2023-02-28 11:10:37 崗位職責我要投稿

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節(jié)能崗崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的節(jié)能崗崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

節(jié)能崗崗位職責

節(jié)能崗崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　2、管理和監(jiān)控重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;

　　3、客戶開發(fā)及合作伙伴關系的維護;

　　4、分析和預測市場,收集市場信息,把握市場趨勢,促進市場的開拓

　　任職資格

　　1、能夠充分勝任工業(yè)節(jié)能設備銷售副總或者銷售總監(jiān)的`工作。

　　2、熟悉行業(yè)相關產品、技術、方案、項目實施。

　　3、豐富的項目資源,擅長項目信息收集、項目開發(fā)、項目運作(行業(yè)相關)。

　　4、有能力、有基礎、有抱負,推崇和接受合伙人制.

　　5、具備節(jié)能節(jié)電行業(yè)豐富工作經驗優(yōu)先。

　　誠邀德才兼?zhèn)湔呒尤搿?/p>

節(jié)能崗崗位職責2

　　工業(yè)節(jié)能崗位職責

　　職責描述:

　　1. 負責工業(yè)業(yè)務總部-節(jié)能環(huán)保業(yè)務市場拓展與營銷，負責具體實施業(yè)務各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調查和評估工作，項目的設計、實施、洽談與簽約等，完成各項業(yè)績指標;

　　2. 負責與環(huán)保產業(yè)上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系，確保項目的積極拓展和業(yè)務運行;

　　3. 負責收集并分析節(jié)能環(huán)保行業(yè)信息及市場動態(tài)，提出產品設計改進和創(chuàng)新的建議。

　　任職要求:

　　1. 大學本科及以上學歷;

　　2. 3-5年以上環(huán)保行業(yè)工作經驗;

　　3. 熟悉環(huán)保行業(yè)特點，具有較好客戶資源，掌握行業(yè)客戶特點、運作流程;

　　4. 具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力、解決問題的`能力和市場開拓精神;

　　5. 能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求;

　　6. 良好的職業(yè)道德素質、一定的溝通協(xié)調能力、正直誠信。

節(jié)能崗崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責出行共享等領域的`課題;

　　2、負責汽車領域節(jié)能咨詢項目研究平臺;

　　3、負責技術報告的整理與撰寫。

　　任職要求:

　　1、具備良好的專業(yè)基礎

　　2、具備良好的表達與寫作能力

　　3、有交通流仿真相關及汽車共享相關項目經驗者優(yōu)先

節(jié)能崗崗位職責4

　　崗位職責

　　1.大型公建、醫(yī)院類節(jié)能改造項目的前期調研、現(xiàn)場勘查、設備運行狀況測試,撰寫節(jié)能規(guī)劃報告、可行性研究報告,編制相關專業(yè)節(jié)能改造技術方案。

　　2.大型公建、醫(yī)院類項目的能源審計、節(jié)能診斷與審核,包括現(xiàn)場調查、設備檢測、數據收集和整理,撰寫能源審計報告、節(jié)能評估報告。

　　3.大型公建、醫(yī)院類項目節(jié)能改造技術支持工作,如施工圖紙深化設計、項目所需設備選型、工程實施部門問題解決等。

　　4.節(jié)能項目投標文件制作,專業(yè)圖紙?zhí)峁┖图夹g指導。

　　5.跟蹤和研究建筑節(jié)能領域的新技術、新設備、新方法,完成相關信息收集工作。

　　任職資格

　　1.建筑環(huán)境與設備工程、熱能與動力工程、能源與動力工程、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)本科以上學歷,28-40歲。

　　2.具有五年以上節(jié)能、建筑等相關行業(yè)技術支持工作經驗;有醫(yī)院綜合節(jié)能改造項目經驗、emc節(jié)能服務工作背景優(yōu)先考慮。

　　3.較強的專業(yè)技術水平,對建筑、給排水、暖通、電氣都有一定了解;熟悉emc作業(yè)流程;具有暖通空調系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯、水泵、鍋爐等設備節(jié)能方案規(guī)劃設計及現(xiàn)場審計能力。

　　4.熟練使用各種通用辦公軟件,熟練掌握cad及其他與建筑設計相關的軟件。

　　5.較強的.學習能力、較強的口頭和文字表達能力、較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊合作精神。能適應出差。

　　6.品德要求:主動、踏實、敬業(yè)。

節(jié)能崗崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、帶領團隊進行信托業(yè)務的市場開發(fā)與項目承做;

　　2、負責制定業(yè)務規(guī)劃和年度工作計劃,承擔年度經營任務指標(每年考核新增信托收入2億元以上);

　　3、負責項目的整體進度,把控項目的風險和關鍵問題;

　　4、深入挖掘新的市場機會,組織實施部門信托產品的`創(chuàng)新研發(fā);

　　5、負責信息渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與各個市場的關系;

　　6、搭建和管理信托團隊。

　　任職資格:

　　1、金融、法律、財務及理工科等相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士及mba優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉信托行業(yè)相關法規(guī)政策以及投融資業(yè)務操作流程;

　　3、具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產品設計等業(yè)務;

　　4、具備較強的組織協(xié)調能力、市場拓展能力、商務談判能力、團隊管理能力;

　　5、5年以上金融行業(yè)投資領域從業(yè)經驗,有較好的人脈資源和項目資源, 具備債券投資、股權投資、投資銀行、資產管理、并購重組、財務顧問等領域工作經驗者優(yōu)先考慮,具備低碳節(jié)能、綠色房地產、礦產能源、基礎設施、資本市場投資等項目運作經驗者優(yōu)先考慮;

　　6、能夠承受一定的工作壓力。

節(jié)能崗崗位職責6

　　崗位職責:

　　1. 負責勘查現(xiàn)場、售前技術方案的編寫，包含dialux方案的'設計仿真，照明項目的選型，配置和施工。

　　2. 完成項目需求、產品選型，完成照明設計方案和產品方案，編輯技術標書。

　　3. 負責中標后的項目管理，對項目進行設計深化，輸出產品需求。

　　我們對您的期望:

　　1. 大專以上學歷，照明設計、電氣工程等專業(yè);

　　2. 5年以上相關工作經驗，熟練運用office/autocad/dialux或其他相關軟件;

　　3. 有l(wèi)ed照明產品設計或相關工作經驗、熟悉燈具結構、電路等的設計者優(yōu)先;

　　4. 良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，高度的責任感及抗壓能力。

節(jié)能崗崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責idc業(yè)務、機房節(jié)能業(yè)務/電池電源技術銷售業(yè)務等的商機發(fā)掘、獲取轉化;

　　2、負責業(yè)務商務洽談工作，包括客戶溝通、開展商務拓展活動等;

　　3、負責編制投標項目的售前技術解決方案，包括評分設置、報價分析、投標管控等。

　　4、負責組織開展合同簽訂等工作

　　5、負責維系客戶關系、協(xié)助交付完成，;

　　6、負責整合地市社會資源，推動業(yè)務合作、社會能人合作，支撐地市業(yè)務拓展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、通信工程、電子信息工程、計算機相關專業(yè);

　　2、熟悉商務活動流程及規(guī)范，有成功的市場拓展案例;

　　3、熟悉idc業(yè)務/機房節(jié)能業(yè)務、電池電源技術銷售業(yè)務的'市場情況，有一定相關社會資源;

　　4、至少有3年以上項目管理經驗或商務拓展經驗，能獨立編寫售前技術方案;

　　5、熟悉商務禮儀，溝通交際能力強，能獨立開展商務活動;

　　5、熟練使用辦公軟件，能進行文案編輯;

　　6、勇于接受挑戰(zhàn)，接受加班和出差。

節(jié)能崗崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、帶領團隊進行信托業(yè)務的市場開發(fā)與項目承做;

　　2、負責制定業(yè)務規(guī)劃和年度工作計劃,承擔年度經營任務指標(每年考核新增信托收入2億元以上);

　　3、負責項目的整體進度,把控項目的風險和關鍵問題;

　　4、深入挖掘新的市場機會,組織實施部門信托產品的創(chuàng)新研發(fā);

　　5、負責信息渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與各個市場的'關系;

　　6、搭建和管理信托團隊。

　　任職資格:

　　1、金融、法律、財務及理工科等相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士及mba優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉信托行業(yè)相關法規(guī)政策以及投融資業(yè)務操作流程;

　　3、具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產品設計等業(yè)務;

　　4、具備較強的組織協(xié)調能力、市場拓展能力、商務談判能力、團隊管理能力;

　　6、能夠承受一定的工作壓力。

節(jié)能崗崗位職責9

　　工程師節(jié)能崗位職責

　　1、能獨立進行節(jié)能審計并根據項目的情況出具技術方案，獨立完成建筑節(jié)能，中央空調，供暖節(jié)能的現(xiàn)場勘查，準確收集、分析建筑系統(tǒng)能耗，供熱系統(tǒng)，建筑冷/熱源系統(tǒng)的相關情況和實際運行參數，提出改造方案并組織實施;

　　2、跟蹤和研究建筑節(jié)能工程領域的新技術、新設備、新方法與技術信息收集工作;

　　3、進行節(jié)能項目的`能源審計，節(jié)能測試，出具節(jié)能方案，組織施工等技術支持工作;

　　4、為客戶提供節(jié)能運行管理培訓和提供節(jié)能咨詢、節(jié)能規(guī)劃。

　　5.負責供應商選擇和技術管控，與供應商的技術談判，并為商務經理提供供應商成本的定價依據。

　　任職要求:

　　1、建筑、機電、能源、熱能、暖通、制冷工程、熱能動力等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具有三年以上建筑節(jié)能、能源服務及弱電相關設計和咨詢經驗;

　　3、從事過分布式能源站節(jié)能項目相關工作的，具有相關證書者優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的溝通和協(xié)調能力，有良好的語言表達能力和團隊合作精神

　　5. 優(yōu)秀的學習能力和持續(xù)的學習愿望;

　　6. 吃苦耐勞，高度的責任心和團隊意識。

節(jié)能崗崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責低碳事業(yè)部的運作，根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃擬定營銷方針、目標和市場開發(fā)、銷售策略并分解實施;

　　2、引導和控制市場開發(fā)及銷售工作的'方向和進度;

　　3、負責部門架構的設定、崗位設置、崗位分析、職責界定，考核辦法及各項政策、機制等營銷體系的建立;

　　4、帶動低碳事業(yè)部與其他部門合作，組織開展多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　5、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;

　　6、培養(yǎng)隊伍，打造一個高效的精英團隊;

　　7、參與市場調研，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和的戰(zhàn)略依據;

　　9、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、碩士研究生及以上學歷，環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、8年以上低碳領域相關工作經驗，5年以上管理工作經驗

　　3、熟悉低碳領域相關知識、管理和財務知識;

　　4、熟練使用常用辦公軟件;較強的英語應用能力。

　　5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;具備較強的項目運作能力;較強的人際溝通協(xié)調能力;具備組織管控和團隊建設能力，具備高度的工作熱情和責任感。

　　低碳節(jié)能崗位

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