宣傳部經理崗位職責

    時間:2023-03-10 12:11:19 崗位職責 我要投稿

    宣傳部經理崗位職責4篇

      在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的宣傳部經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    宣傳部經理崗位職責4篇

    宣傳部經理崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責品牌營銷推廣的方案策劃與執行;

      2、負責新聞及軟文的撰寫與發布;

      3、負責各類媒體渠道的開發與維護;

      4、負責宣傳品(宣傳片、宣傳冊、禮品等)的'設計與管理;

      5、負責網站、微信等平臺的內容管理;

      6、完成領導交代的其它任務。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,廣告學、新聞學、營銷策劃等相關專業;

      2、有3年以上宣傳企劃或品牌策劃工作經驗;

      3、熟悉市場營銷策劃流程,具有較強的策劃執行能力;

      4、有深厚的文化底蘊,邏輯思維清晰,創意及文字表達能力強;

      5、具有高度的責任心,積極主動,目標感強;

      6、有宣傳企劃管理經驗者優先考慮。

    宣傳部經理崗位職責2

      1、負責協助總監確定品牌年度工作目標、推動并組織品牌策劃推廣年度計劃并組織實施;

      2、負責協助總監制定品牌管理制度及流程,確保品牌運營管理規范化、協調執行重大品牌公關項目并及時跟進,確保實施;

      3、負責執行集團運營方針并按需要組織策劃實施大型企劃方案,并監督方案落地;

      4、根據上級工作要求,制定品牌推廣專案;對品牌推廣進行市場調研、匯總和分析;

      5、負責本部門品牌策劃/設計工作日常管理以及與其他部門協調;按照企劃綱要及工作計劃進行部門目標檢查和考核;

      6、執行中心規定任務并按要求負責實施方案的落實、檢查、監督、總結,上報總監執行方案的結果和執行總結;

      7、負責集團新媒體的運營、制定運營計劃并組織實施;

      8、完成上級交派的`其他工作。

    宣傳部經理崗位職責3

      職責描述:

      1、負責企業文化宣傳工作,根據年度工作計劃和目標,負責組織、編撰、宣貫企業文化工作;

      2、負責公司企業文化宣傳方面稿件的撰寫;

      3、負責企業文化活動的策劃、組織、實施;

      4、負責公司內刊的組稿、初審;

      5、負責與外部聯系,落實內刊的印刷;負責內刊的發行工作;

      6、負責公司網站建設。負責公司網站的建設、美化;內容及時更新;

      7、負責公司大事記的`收集、匯總、整理;

      8、負責公司對外輸出資料的統一編撰和審核工作。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷;

      2、行政管理、公共關系、攝像、法律、信息管理等方面培訓;

      3、熟練掌握行政管理、法律、企業管理、秘書學等方面知識、信息;

      4、熟練使用各種辦公軟件。

    宣傳部經理崗位職責4

      1、以身作則,在此崗位嚴格做好各項宣傳推廣把關工作,從工作出發確定宣傳媒體,高度認同公司的價值體系,不透露公司重大機密和商業推廣略。

      2、負責營銷方案的制定和實施,營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項目營銷推廣、活動營銷推廣等,以及營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。

      3、負責項目宣傳資料的寫作,參與各種媒介宣傳的創意和執行過程。

      4、負責公司各類宣傳窗口的內容規格與撰寫,包括新聞、微信、微博、論壇、官方網站等。

      5、負責對宣傳主體評審,保證對外發布信息的正確性。

      6、代表公司協調、聯絡與各類媒體建立友好合作關系及良好的公共關系,開展媒體宣傳工作。

      7、負責對外媒體聯系和公關,與各媒體單位、廣告公司建立良好的'合作關系,做好聯系和洽談工作。

      8、負責報紙廣告的發稿和電視廣告的串帶,并做好各種廣告的監測工作。對媒體投放中出現的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。

      9、作好各媒體信息的統計和整理,定期提出書面分析報告,對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

      10、發現同行間有參考價值的廣告和策劃,及時提出并會同設計和文案人員進行分析。

      11、負責做好各項對外宣傳﹑管理、督促、落實本部門日常工作。

      (1)每次推廣活動后三日內,對活動進行效果評估總結并上報總經理;

      (2)策劃推廣活動過程要及時監控,發現問題隨時進行修正與匯報;

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