業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-12 12:28:05 崗位職責(zé) 我要投稿

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)

      在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),分析客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;

      2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的`達(dá)成;

      3、負(fù)責(zé)管理銷售人員,建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

      4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn);

      3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      4、具有專業(yè)的銷售技能與知識(shí),熟悉各種銷售與溝通的技巧。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)2

      職責(zé)

      1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍,明確公司發(fā)展方向;

      2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;

      3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

      4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

      5、熱愛(ài)銷售工作,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶耐心,周到、熱情、細(xì)致;

      6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

      7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的'各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

      8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

      9、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

      10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

      任職資格

      1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

      3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

      4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

      5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

      6、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo),并對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估;

      2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略并有效執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作;

      4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

      任職要求:

      1、具備一定管理水平,懂團(tuán)隊(duì)建設(shè),高中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,我們只看能力,只認(rèn)付出。

      2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)高(有營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)

      3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心,溝通能力良好,能夠承受一定的`工作壓力。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)4

      一、主要內(nèi)容與使用范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

      本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長(zhǎng)

      二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

      技術(shù)科長(zhǎng)在廠長(zhǎng)同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。

      三、主要崗位職責(zé)

      1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé);

      2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

      3、管理本科室員工認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù),確保本科室各項(xiàng)工作的.順利開(kāi)展和實(shí)施,并對(duì)本科室員工的工作進(jìn)行考核;

      4、主動(dòng)與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流,確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性;

      6、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

      7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

      8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

      9、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;

      10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;

      11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

      2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區(qū)工作;

      3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

      4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

      5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷;

      2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

      3、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

      4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

      5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

      6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)6

      1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

      2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的'進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;

      參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

      3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí),參與項(xiàng)目前期評(píng)審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審并根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)實(shí)施。

      4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,培養(yǎng)營(yíng)銷人員。

      5.參與制定公司營(yíng)銷政策,對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷體系,戰(zhàn)略等各方面提出建議。

      6.參與外地市場(chǎng)的開(kāi)拓。

      7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)7

      職責(zé):

      1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

      2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

      3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的'籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

      4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

      5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

      2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律,財(cái)務(wù),高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

      3、熱愛(ài)金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

      4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信,溝通流暢;

      5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

      2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

      3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講,促成合同簽訂意向

      4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

      5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

      6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

      7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

      8、積極配合公司的'各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判,為重要客戶提供服務(wù),審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件,并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

      2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

      3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);

      4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、有一定的'客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);

      3、銷售能力強(qiáng),溝通能以上力強(qiáng),為人和善,不獨(dú)斷專行;

      4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)10

      職責(zé):

      1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);

      2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴

      3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

      4、確?铐(xiàng)順利回收;

      5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

      6、管理業(yè)務(wù)人員

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

      3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);

      4、較強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神;

      5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)11

      職責(zé):

      1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供專業(yè)意見(jiàn)和建議,協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià);

      2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃、規(guī)劃,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù),有效組織團(tuán)隊(duì)做好國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓;

      3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

      4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見(jiàn)和建議;

      5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作,保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

      6、提出專業(yè)建議及方案,協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;

      職位要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

      2、外貿(mào)服裝行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;

      3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

      4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

      5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的.實(shí)施,業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開(kāi)拓業(yè)務(wù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

      6、英語(yǔ)能力強(qiáng),能單獨(dú)與外商交流,包括流利的口語(yǔ)。

      7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)12

      1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,以及制定銷售管理制度;

      2.擬定營(yíng)銷策略,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

      3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

      4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

      5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的`重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

      6.審核銷售折扣,控制銷售流程的費(fèi)用支出;

      7.建立順暢的客戶溝通渠道,及時(shí)處理客戶異議和投訴。

      8.具有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;

      9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

      10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

      11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

      12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

      2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營(yíng)銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、內(nèi)容營(yíng)銷、行業(yè)合作、效果營(yíng)銷等營(yíng)銷手段,通過(guò)策劃、組織并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng),打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

      3、市場(chǎng)項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

      4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

      5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作,具有出色的營(yíng)銷策劃能力及整合傳播技巧;

      3、具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

      2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營(yíng)銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、內(nèi)容營(yíng)銷、行業(yè)合作、效果營(yíng)銷等營(yíng)銷手段,通過(guò)策劃、組織并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng),打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

      3、市場(chǎng)項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

      4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

      5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作,具有出色的營(yíng)銷策劃能力及整合傳播技巧;

      3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)14

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

      3、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

      任職條件:

      1、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

      2、具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

      3、可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的優(yōu)先;

      4、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

      5、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的`組織管理能力;

      6、擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

      7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

    業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)15

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定,銷售活動(dòng)的開(kāi)展;

      2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

      3、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

      4、開(kāi)拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

      任職要求:

      1)大專及以上學(xué)歷,電子、通信等相關(guān)專業(yè);

      2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

      3)了解軍工市場(chǎng),有軍工所、研究所、方面資源;

      4)具有較強(qiáng)的.市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

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