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管理內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單;
2、周報(bào)表、月報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的制作;
3、對(duì)分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;
4、后續(xù)客戶逾期電話的.催收;
5、其他類辦公室文職工作;
6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺(tái);
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件;
2、大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有邏輯;
4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強(qiáng)的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備人才;
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;
5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，
2、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);
3、具有良好的`口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);
6、能熟練使用office軟件(word、excel)
薪資2800+全勤+福利補(bǔ)貼，入職購買五險(xiǎn)一金，國家規(guī)定節(jié)假期休假;早九晚六，周末雙休;
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 3
1、辦公室人事行政內(nèi)勤管理工作;
2、財(cái)務(wù)記賬內(nèi)勤的`工作;
3、各部門工作協(xié)助工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外的對(duì)接工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
要求:
1、喜歡創(chuàng)業(yè)公司的合協(xié)氛圍;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年+
3、喜歡簡單的公司管理模式;
4、對(duì)公司忠誠、真誠、對(duì)工作用心、細(xì)心、專心;
5、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，外向都可以!
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目銷售模式管理，對(duì)各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定，云客系統(tǒng)維護(hù);
3、開盤定價(jià)管理:根據(jù)開盤定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;
6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行;
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求:
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn)，有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉“量價(jià)費(fèi)質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系，提升管理規(guī)范性;
6、精通銷售管理的'專業(yè)知識(shí)、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)員的人事管理、資料審核、統(tǒng)計(jì)、分析及存檔事項(xiàng)；
2、業(yè)務(wù)員薪資、各類津貼、補(bǔ)助的核算及發(fā)放；
3、業(yè)務(wù)員晉升與維持的'預(yù)警與追蹤；
4、業(yè)務(wù)員職級(jí)調(diào)整的審核、執(zhí)行事項(xiàng)；
5、當(dāng)?shù)亟M織核實(shí)分析統(tǒng)計(jì)；
6、其他交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1~2年市場相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)字統(tǒng)計(jì)、梳理及分析能力，有保險(xiǎn)或者金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、較好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、熱情、負(fù)責(zé)任；
4、工作軟件技能：會(huì)獨(dú)立制作ppt，熟練使用Word、PowerPoint、Excel；
薪資、福利、上班時(shí)間：
1、參考薪資：5000~7000元/月
2、上班時(shí)間：上午8：30~12：00，下午13：00~17：30，雙休，入職即繳交五險(xiǎn)一金
3、帶薪假期：年假、特別假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，以及對(duì)應(yīng)的豐厚的禮金和慰問金
4、豐富的福利：高溫補(bǔ)貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、企業(yè)年金、各種員工活動(dòng)等
5、免費(fèi)繳納商業(yè)險(xiǎn)：入職3個(gè)月后享受公司的保險(xiǎn)福利計(jì)劃
6、轉(zhuǎn)正后提供免費(fèi)高質(zhì)量春秋職業(yè)裝
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 6
工作職責(zé):
1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度及銷售政策審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
2.負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)、對(duì)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
3.負(fù)責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算兌付費(fèi)用、計(jì)算獎(jiǎng)金;
5.相關(guān)單據(jù)的.整理、裝訂及歸檔工作;
6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報(bào)銷單填寫、提供發(fā)票要求;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作，積極接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證做到日清月結(jié)，帳表相符，錢據(jù)相符，對(duì)拖欠物業(yè)管理費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收，做到費(fèi)用收繳率達(dá)到98%以上;
2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管，并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;
3、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的`存取或轉(zhuǎn)賬工作;
4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放，確保服務(wù)工作的需要;
6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;
7、負(fù)責(zé)管理中心會(huì)議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，做好會(huì)場布置、會(huì)場服務(wù)以及會(huì)議紀(jì)要等;
8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;
9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作，陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋，并對(duì)空置房進(jìn)行有效管理;
10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù)，負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗(yàn)收手續(xù);
11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶單元維修工程，并于事后復(fù)查、跟進(jìn)維修情況;
12、發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 8
1.對(duì)管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行管理處各項(xiàng)決議。
2.擬制業(yè)戶服務(wù)部年度/季度工作計(jì)劃，并督促和貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)管理處管理服務(wù)過程中出現(xiàn)的不合格服務(wù)提出初步評(píng)審意見和處置意見，報(bào)經(jīng)理審批。
5.負(fù)責(zé)非在編人員協(xié)議書的簽定/變更/終止/解除等管理工作。
6.督導(dǎo)所屬員工按時(shí)/按質(zhì)/按量完成本職工作。
7.參與緊急狀態(tài)和緊急事故的現(xiàn)場處理和善后工作。
8.根據(jù)政府頒發(fā)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，在公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理處非在編人員的'日常管理。
9.協(xié)助經(jīng)理開展管理處在編員工的季度考評(píng)工作。
10.配合經(jīng)理對(duì)新進(jìn)員工與轉(zhuǎn)崗員工的崗位培訓(xùn)及制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。
11.分管對(duì)管理處其他質(zhì)量文件、技術(shù)資料及內(nèi)部管理資料的管理。
12.主持草擬上報(bào)公司與貴方總經(jīng)理辦公室等相關(guān)部門的行政文件、對(duì)外告示、管理服務(wù)信息等，處理各類文秘事項(xiàng)。
13.分管管理處檔案資料的預(yù)立卷及信息管理工作，組織做好日常管理和應(yīng)急事件的原始記錄工作。
14.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)”質(zhì)量手冊(cè)”及”程序文件”要求編制管理處其它質(zhì)量文件。
15.負(fù)責(zé)”業(yè)戶意見征詢單”的發(fā)放、收集、統(tǒng)計(jì)工作。
16.負(fù)責(zé)管理處公章管理。
17.分管管理處計(jì)算機(jī)管理工作。
18.負(fù)責(zé)管理處鑰匙的管理。
19.負(fù)責(zé)管理處辦公用品驗(yàn)收工作。
20.服從經(jīng)理的安排，完成其他交辦工作。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 9
1、協(xié)助工程部作好工程開工的準(zhǔn)備工作。
2、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。
4、圖紙、文件的.發(fā)放、歸檔和移交。
5、工程付款手續(xù)辦理。
6、項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)具體落實(shí)施工單位工程保修和協(xié)調(diào)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;
2.采購管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的'制定和實(shí)施等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析，營業(yè)區(qū)業(yè)績、營銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;
3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營業(yè)區(qū)各活動(dòng)的'激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;
4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。
任職要求:
1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專業(yè)不限;
2、處理問題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 12
1、協(xié)助工程部作好工程開工的準(zhǔn)備工作。
2、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。
4、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。
5、工程付款手續(xù)辦理。
6、項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)具體落實(shí)施工單位工程保修和協(xié)調(diào)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 13
1、熟悉制單、接單、下單等工作流程，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有了解，能熟練使用辦公軟件；
3、與銷售部溝通，并根據(jù)市場需求情況，下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)員工的考勤數(shù)據(jù)整理，辦公用品的采購、發(fā)放，公司檔案的'整理等相關(guān)后勤工作。
5、對(duì)員工的產(chǎn)量進(jìn)行登記記錄，并整理、歸檔。
6、對(duì)生產(chǎn)部、各生產(chǎn)班的生產(chǎn)會(huì)議、安全會(huì)議進(jìn)行組織、記錄、整理、歸檔。
7、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 14
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)公司認(rèn)真管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)檢查執(zhí)行情形；
2、起草公司工作文書，并作好公司緊要會(huì)議記錄，整理存檔相關(guān)文件；
3、按時(shí)動(dòng)態(tài)地做好和把握總經(jīng)理的.日程工作支配，按總經(jīng)理方案做好相關(guān)事項(xiàng)的預(yù)約和支配商務(wù)工作；
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 15
1、開具出庫單、送貨單
2、按時(shí)登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報(bào)表，及相關(guān)分解表。
3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況
4、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問題，建立《合同臺(tái)賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。
5、根據(jù)公司的營銷政策針對(duì)業(yè)務(wù)員的營銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。（作為考察其業(yè)務(wù)能力和績效的'依據(jù)）
6、保管商務(wù)來電來函及文件，對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶檔案。
7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場信息進(jìn)行整理上報(bào)。
8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 16
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì)，內(nèi)容包括銷售數(shù)量、客戶名稱等。
3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的銷售臺(tái)帳，以便與財(cái)務(wù)相核對(duì)。
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶檔案。
5、每個(gè)月底對(duì)合同履行，本公司銷售情況，二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的提車數(shù)量進(jìn)行匯總，將匯總結(jié)果上報(bào)給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;
6、按合同要求給廠商做好銜接工作;
7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。
8、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以書面或郵件方式報(bào)公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時(shí)處理或上報(bào)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
10、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。
12、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。
13、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
14、設(shè)定年度銷售目標(biāo)并完成指定的季度月度銷售預(yù)算;
15、按時(shí)間表對(duì)所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
16、及時(shí)提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的'情報(bào)及現(xiàn)狀報(bào)告;
17、及時(shí)準(zhǔn)確地確保公司新客戶的分配，并對(duì)銷售情況的發(fā)展前景和變化做出調(diào)整;
18、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作，對(duì)收到的客戶信息及時(shí)反饋、處理;
19、熟悉庫存，根據(jù)客戶需求，及時(shí)申請(qǐng)訂貨補(bǔ)貨，并及時(shí)跟蹤到貨時(shí)間;
20、按客戶要求的期限內(nèi)，準(zhǔn)確無誤的將產(chǎn)品送給客戶;
21、當(dāng)客戶臨時(shí)要求調(diào)整交期或者特急訂單時(shí)，匯報(bào)給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理;
22、整理并統(tǒng)計(jì)銷售和庫存記錄，按月上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù);
23、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、合同的整理歸檔；
3、首資資料的整理和發(fā)放；
4、銷售訂單的錄入；
5、單據(jù)、發(fā)票的'填報(bào)；
6、完成上級(jí)所交待的任務(wù)；
任職要求:
1、大專以上文憑；
2、穩(wěn)重、踏實(shí)；
3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備；
4、形象良好，五官端正。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 18
一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定支配的認(rèn)真事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。
二、負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的連接工作，嚴(yán)格依據(jù)營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報(bào)表。
三、負(fù)責(zé)公司的原材料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格依據(jù)倉儲(chǔ)管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報(bào)表。
四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定支配的各類文件的'收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱名目。
五、幫忙主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
六、幫忙綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。
七、幫忙綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 19
負(fù)責(zé)擬訂采購合同并對(duì)物料進(jìn)度進(jìn)行跟催以確保采購任務(wù)順利完成;
負(fù)責(zé)對(duì)到廠材料的入庫情況進(jìn)行跟蹤確認(rèn);
負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理;
對(duì)所采購的材料執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本;
負(fù)責(zé)收集市場最新價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;
負(fù)責(zé)采購物料發(fā)票的錄入;
負(fù)責(zé)辦理報(bào)帳和采購貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的'個(gè)人借款手續(xù);
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜;
參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的方案;
做好ERP采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時(shí)向部門主管提供采購報(bào)告;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
管理內(nèi)勤崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)訂單制定、商業(yè)客戶檔案管理、文件資料準(zhǔn)備等支持銷售部門的工作；
2、外聯(lián)客戶采購；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)職能部門為銷售提供支持；
4、其他支持銷售部門的工作。
崗位要求：
1、大專以下學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的思維應(yīng)變、溝通能力，有良好的'職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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