市拓崗位職責

時間：2023-03-13 14:23:06 崗位職責我要投稿

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市拓崗位職責

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的市拓崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市拓崗位職責

市拓崗位職責1

　　市拓專員東莞市萬科物業服務有限公司東莞市萬科物業服務有限公司（分支機構）

　　1、負責收集市場信息的收集、分析及反饋；

　　2、負責了解行業動態，獲得意向合作項目及前期服務方案的設計；

　　3、負責項目的接洽、談判并達成合作；

　　4、負責項目方案輸出、提報材料的'編制及客戶關系的維護；

　　5、協助和參與市場拓展的其它工作。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、物業管理、企業工商管理等相關專業；

　　2、一年以上物業服務經驗或市場拓展工作經驗；

　　3、良好的溝通協調與人際關系處理能力，較強的團隊合作意識；

　　4、熟悉物業公司運作模式，熟悉物業市場行情，具有物業行業市場拓展經驗者優先。

市拓崗位職責2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、參與部門重大決策；

　　2、了解公司城市開發戰略模式并提出對應意見

　　3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發，完成簽約任務

　　4、參與管理和監督所管轄城市內分公司/加盟公司員工等工作

　　5、領導、協助所轄區域公司完成年度既定kpi指標；對區域業績總指標負責；

　　6、核心供應商的'質量審核把控、過濾；

　　7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

　　崗位要求：

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有4年及以上當地旅游分銷商、大型旅行社門店、旅行社批發商計調或銷售工作經驗；

　　3、熟悉當地供應商鏈，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優先；

　　4、了解當地國內長線、短線、出境發展趨勢；

　　5、有銷售拓展管理經驗者優先；

　　6、是足夠的抗壓能力和開拓精神

　　7、了解當地的風土人情

市拓崗位職責3

　　市拓經理崗位職責

　　職責描述：1、開展公司對外物業市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

　　2、負責收集、分析、篩選市場拓展項目信息，確定市場拓展項目目標并報備。

　　3、收集城市公司當地區域及目標城市各類物業的相關數據，并建立項目信息數據庫，并填寫項目分析報告。

　　4、負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

　　5、完成管理方案、標書的`編寫，并負責初步審核、修改。

　　6、了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，上報總結報告。

　　7、分析研究本地區和外埠物業拓展狀況，對部門的全面工作提出建議和意見。

　　8、進行項目策劃、調研，擬定項目的管理計劃。

　　任職要求：1、28歲以上，身體健康，思維清晰，職業道德素質和心理素質良好，反應

　　靈敏，品行端正；

　　3、有房地產行業或物業行業相關經驗；

　　6、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力；

　　7、具較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系；

　　8、會開車，適應出差。

　　市拓經理崗位

市拓崗位職責4

　　城市拓展專員北京能動時代教育科技股份有限公司北京能動時代教育科技股份有限公司，能動教育，能動時代職責描述：

　　1、通過電話溝通、當面溝通等方式拓展各城市意向合作學校；

　　2、與意向合作學校校長、負責人進行合作事宜溝通；

　　3、篩選甄別符合總部要求的合作學校；

　　4、負責與合作學校的合同簽訂、啟動對接、后續跟蹤服務事宜。

　　任職要求：

　　1、大學以上學歷，有教育行業工作經驗者優先；

　　2、溝通能力強，有銷售及大客戶談判經驗者優先；

　　3、能夠適應短期出差；

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