業(yè)主崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的業(yè)主崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)主崗位職責(zé)1
餐飲業(yè)主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、報銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制。
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報表等，確保賬項(xiàng)記載無誤，賬務(wù)合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)往來賬進(jìn)行管理，對內(nèi)對外往來賬目的核對確認(rèn)。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出出納稅籌劃方案和建議，按時進(jìn)行稅務(wù)申報，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納。
5、對合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他的臨時工作。
初級主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，結(jié)合公司的財(cái)務(wù)模式進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。
2、核對出納上交的收付款原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合法性，并審核并生成記賬憑證。
3、通過存貨管理系統(tǒng)對入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、報損單等進(jìn)行確認(rèn)與審核，發(fā)現(xiàn)少單或單據(jù)手續(xù)不全、內(nèi)容有誤等異常情況時及時查明原因并進(jìn)行妥善處理。
4、要求各相關(guān)部門嚴(yán)格按照《分店上報資料清單》規(guī)定的時限及時上交財(cái)務(wù)資料，以保障會計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。
5、按時足額納稅，保證稅務(wù)申報及時準(zhǔn)確，有效、合法地減少公司納稅風(fēng)險。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料、文件及憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作。
高級主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營活動的票據(jù)審核，能合理、合法、合規(guī)的獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)、稅務(wù)處理，獨(dú)立分析科目余額表及財(cái)務(wù)報表，并提出自己的見解；
2、熟悉金融行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，了解機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程，能獨(dú)立編制會計(jì)報表（編制合并報表）；熟悉納稅申報流程，能獨(dú)立完成納稅申報；
3、能獨(dú)立完成成本、利潤的測算，并進(jìn)行成本差異分析；
4、熟悉稅法的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，能獨(dú)立完成所得稅匯算清繳；
5、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)涉及會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)局、內(nèi)部審計(jì)等檢查、審計(jì)工作事項(xiàng)。
主管會計(jì)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提供分管品牌會計(jì)報表，并保證其及時性、準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的.執(zhí)行情況，及時向財(cái)務(wù)總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提與申報工作，并提出合理的納稅籌劃；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，做好企業(yè)所得稅、增值稅和營業(yè)稅的籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料；
6、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
業(yè)主崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作；
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的.開發(fā)，挖掘客戶資源；
3、根據(jù)公司外拓計(jì)劃，進(jìn)行駐點(diǎn)外拓、派單及客戶信息挖掘；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助并陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行陌生客戶拜訪，進(jìn)行項(xiàng)目講解及介紹，陪同進(jìn)行項(xiàng)目參觀及看房，激發(fā)并鎖定客戶意向；
5、負(fù)責(zé)個人銷售指標(biāo)達(dá)成，完成簽單；
6、堅(jiān)持全程營銷的服務(wù)理念，妥善處理公司與客戶的關(guān)系。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、有銷售熱情，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自己，家庭沒有很好出路，靠自己改變現(xiàn)狀的；
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，對工作保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)主崗位職責(zé)3
職責(zé)要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上物業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商鋪?zhàn)赓U、物業(yè)管理、人員管理等綜合性工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展項(xiàng)目各種會議；
7、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目內(nèi)出現(xiàn)的.其他問題。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
業(yè)主崗位職責(zé)4
1、審核出納員編制的收入、支出憑證，并編制各種轉(zhuǎn)賬、結(jié)算憑證；
2、會計(jì)憑證記好各明細(xì)賬目，月末結(jié)賬余額核算平？，及時提供各種會計(jì)報表數(shù)據(jù)，并上報稅務(wù)局、財(cái)務(wù)經(jīng)理，并做到及時準(zhǔn)確；
3、按期計(jì)提、請款、申報及清繳公司的各項(xiàng)稅金、社保金；
4、審核報銷的.原始憑證、請款報告是否合理合法；
5、積極了解各項(xiàng)稅收政策，與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅企關(guān)系，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)部門的各項(xiàng)檢查，及時、準(zhǔn)確的提供所需的各項(xiàng)資料。
6、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)盤盈、盤虧等情況，及時向公司經(jīng)理匯報。
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)報表的編報、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、稅收核算申報、繳納、清算等日常財(cái)務(wù)核算管理工作，確保公司各項(xiàng)帳務(wù)工作正常運(yùn)行。
業(yè)主崗位職責(zé)5
主要職責(zé)：
1、組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行；
2、組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報批手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線；
4、負(fù)責(zé)員工的`考評工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案；
5、負(fù)責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求；
6、負(fù)責(zé)對外（與政府主管部門、發(fā)展商）的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部（包括與公司各部門）的協(xié)調(diào)工作；
7、定期對服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時的整改；
8、負(fù)責(zé)及時了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進(jìn)；
9、對本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé)；
10、對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督；
11、定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查；
12、督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排；
13、執(zhí)行本項(xiàng)目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
14、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
職位要求：
1、過往經(jīng)驗(yàn)：
1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)知識技能：擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。
3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
業(yè)主崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)定期提交工程班組相關(guān)工作計(jì)劃、采購計(jì)劃與總結(jié)；統(tǒng)籌管理工程班組按計(jì)劃實(shí)施；統(tǒng)籌工程檔案資料管理；審核班組人員考勤；負(fù)責(zé)對班組人員的異動、獎懲的審核和建議；處理涉及本班組員工的投訴；
2、擬訂設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。督導(dǎo)班組按計(jì)劃實(shí)施。編制項(xiàng)目工程預(yù)算，制定年度工作計(jì)劃。
3、對二次裝修申請進(jìn)行審核并定期對裝修單元進(jìn)行抽檢；
4、按照公司的'培訓(xùn)管理制度，編制部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、定期對小區(qū)房屋設(shè)施及公用設(shè)施進(jìn)行檢查，確保相關(guān)公用設(shè)施完好率，并對不合格項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督整改；檢查各類設(shè)備質(zhì)量運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄資料，確保各系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)高效地運(yùn)行；
6、按制度安排并監(jiān)督檢查業(yè)戶家居維修服務(wù)。定期對部門倉庫材料進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，確保工程班組實(shí)物資產(chǎn)合理利用及保管；
7、協(xié)助審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，主要包括：裝修押金的退還、維保單位服務(wù)費(fèi)用的支出、專項(xiàng)工程款費(fèi)用的支出、臨時申購材料的審核、水電費(fèi)用的支出核對等，做好服務(wù)中心成本控制工作；
8、審核各設(shè)施設(shè)備維保合同的續(xù)簽或更換維保單位，確保各維保單位的工作質(zhì)量和費(fèi)用的合理支出；
9、審核機(jī)電設(shè)備節(jié)能改造、工程維修的施工方案，保證各設(shè)備系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行。
業(yè)主崗位職責(zé)7
（一）在部門部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作，是分管專業(yè)安全第一責(zé)任人，對部門部長負(fù)責(zé)。
（二）及時組織本專業(yè)學(xué)習(xí)公司及上級部門下達(dá)的安全相關(guān)文件，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，吸取不安全事故教訓(xùn)。
（三）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的《電業(yè)安全規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》、安全相關(guān)制度的貫徹落實(shí)，并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組，檢查安全措施的執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
（四）負(fù)責(zé)專業(yè)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備系統(tǒng)、檢修作業(yè)等危險點(diǎn)、危險源辨識和風(fēng)險評估，對識別的風(fēng)險組織制定預(yù)控措施，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的本安體系建設(shè)、實(shí)施工作。
（五）參加本部門年度“兩措”計(jì)劃的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”計(jì)劃組織實(shí)施。
（六）參加和組織制定重要檢修技改工作的安全技術(shù)措施，按規(guī)定報批后組織實(shí)施。
（七）負(fù)責(zé)組織定期的安全分析、組織本專業(yè)的.安全大檢查、指導(dǎo)專業(yè)開展安全活動、協(xié)助安監(jiān)部及部門開展反事故活動等。
（八）參加本部門每月召開的安全分析例會，對分管工作范圍內(nèi)存在的不安全問題提出處理意見或整改措施，并負(fù)責(zé)落實(shí)。
（九）負(fù)責(zé)審查本部門技術(shù)人員擬定的本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造設(shè)計(jì)方案。
（十）按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持本專業(yè)有關(guān)事故或其它不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作，做到“四不放過”。
（十一）協(xié)助部門安全主管搞好本專業(yè)的消防工作、安全培訓(xùn)工作。
（十二）負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行本部門檢修工藝規(guī)程、檢修文件包、作業(yè)程序文件，確保檢修維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)符合安全法律法規(guī)要求。
（十三）管理本專業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢、檢修的組織與實(shí)施，組織開展機(jī)組計(jì)劃性檢修、臨修和技術(shù)改造等，確保檢修過程安全。
（十四）負(fù)責(zé)組織本專業(yè)檢修、技改質(zhì)量的驗(yàn)收，對檢修與技改質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
（十五）負(fù)責(zé)提報本專業(yè)安全培訓(xùn)需求，組織開展本專業(yè)日常安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)、班組及所轄外委承包商的三級安全教育培訓(xùn)；檢查對本專業(yè)“三種人”的日常培訓(xùn)工作；監(jiān)督檢查建立本專業(yè)安全培訓(xùn)檔案。
（十六）組織本專業(yè)參加本部門日常安全檢查和安全例行工作；積極參與季節(jié)性安全大檢查和各類安全活動；落實(shí)季節(jié)性事故預(yù)防工作。
（十七）組織開展本專業(yè)范圍內(nèi)的反違章工作，防范并嚴(yán)肅查處各類違章；負(fù)責(zé)組織排查、治理本專業(yè)所轄范圍內(nèi)的裝置性違章；負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)反違章工作的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)、上報。
（十八）及時組織本專業(yè)學(xué)習(xí)公司及上級部門下達(dá)的安全相關(guān)文件，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，吸取不安全事故教訓(xùn)。
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