區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-21 13:32:30 崗位職責(zé) 我要投稿

    區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行區(qū)域銷售工作計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售管理/合同執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息反饋;

      5、負(fù)責(zé)直接下級的.管理及績效考核;

      6、上級交辦的其他事項(xiàng)。

    區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、進(jìn)行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作

      2、提報(bào)年度銷售預(yù)測給營銷副總;

      3、制定年度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施;

      4、管理、督導(dǎo)營銷中心正常工作運(yùn)作,正常業(yè)務(wù)運(yùn)作;

      5、設(shè)立、管理、監(jiān)督區(qū)域分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作;

      6、營銷網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局;

      7、建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;

      8、合理進(jìn)行銷售部預(yù)算控制;

      9、研究把握銷售員的需求,充分調(diào)動其積極性;

      10、制定業(yè)務(wù)人員行動計(jì)劃,并予以檢查控制;

    區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、業(yè)務(wù)發(fā)展

      1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);

      2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,將其分解部署給各市場專員,并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評估;

      3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo);

      4)親自幫助重點(diǎn)分銷商開發(fā)業(yè)務(wù),持續(xù)推動所轄市場業(yè)務(wù)發(fā)展;

      5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

      2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍,并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍;

      2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平;

      3)在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評估與激勵(lì)制度,不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo),并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

      4)根據(jù)公司提供的'培訓(xùn)資料,實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;

      5)在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

      3、渠道開發(fā)方面

      1)制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)及行動計(jì)劃;

      2)覆蓋、拜訪目標(biāo)新市場,完成新銷售點(diǎn)開拓目標(biāo);

      3)保障新銷售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;

      4)提供區(qū)域市場營銷參考策略;

      4、具體業(yè)務(wù)方面

      1)開發(fā)區(qū)域各銷售點(diǎn),檢查、分析銷售點(diǎn)營業(yè)狀況,評估售點(diǎn)營業(yè)績效;

      2)區(qū)域售點(diǎn)的銷售目標(biāo)管理與分析;

      3)收集和整理市場信息,并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;

      4)負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

      5)招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員,并進(jìn)行監(jiān)督管理;

      6)激勵(lì)、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市場、服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策;

      7)按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限,審核與審批下屬員工的銷售費(fèi)用,以及控制銷售成本;

      8)組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

      9)負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶的長期合作;

      根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時(shí)分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

    區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

      一、崗位工作概述

      負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作;及時(shí)向上級匯報(bào)工作。

      二、工作職責(zé)與任務(wù)

      (一)信息溝通

      1、負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

      2、負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

      3、負(fù)責(zé)價(jià)格溝通;

      4、負(fù)責(zé)交貨期溝通;

      5、負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;

      6、負(fù)責(zé)售后溝通;

      7、負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

      (二)維護(hù)和服務(wù)

      1、回訪客戶,聽取客戶意見;

      2、向客戶提供咨詢服務(wù);

      3、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià),跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度,制定發(fā)貨計(jì)劃;

      4、協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介;

      5、客戶購買能力評價(jià);

      6、跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時(shí)向公司提出建議;退換貨評估和建議。

      7、客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。

      (三)處理客戶反饋

      1、負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

      2、跟蹤問題的解決過程;

      3、評價(jià)問題解決的滿意程度;

      4、將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

      5、客戶反饋處理評價(jià)。

      (四)市場開發(fā)

      1、收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

      2、根據(jù)市場信息制定銷售計(jì)劃;

      3、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計(jì)劃,必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告;

      4、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

      5、適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

      (五)監(jiān)控貨款

      1、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

      2、跟蹤銷售單,在規(guī)定的'賬期內(nèi)收回貨款;

      3、對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;

      4、要及時(shí)掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

      (六)指導(dǎo)和考核下屬工作

      1、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核;

      2、負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (七)完成上級委派的其他任務(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議,組織例會和臨時(shí)性會議。

    區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場工作,擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

      2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

      3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對公司提出有價(jià)值的改善方案,對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

      4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的`客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況。

      5、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;

      6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況;

      7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息。

      8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險(xiǎn)。

      9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

      10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

      11、控制市場開發(fā)與銷售費(fèi)用預(yù)算和支出,確保費(fèi)用支出的合理性

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