保潔主管崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的保潔主管崗位職責，歡迎大家分享。
保潔主管崗位職責1
物業項目環境保潔部主管崗位職責
1負責環境保潔部工作,向經理負責。
2遵守公司各項規章制度,有效落實環境保潔工作各項規程,確保本部門各項工作達標。
3熟悉轄區保潔及綠化區域分布狀況,合理配備保潔人員。
4轄區保潔實行劃片、分區作業管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。
5負責本部門員工綜合素質培訓,定期組織員工學習,關心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;
6根據本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的.獎懲意見。
7負責轄區綠化養護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。
8反映并解決業主的焦點問題。發現可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。
9明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯合檢查程序。
10負責對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。
11完成經理交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責2
1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。
2、全面負責所轄項目內的清潔衛生工作的'安排，每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。
3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習業務知識。
4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。
5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環境衛生。
6、堅持每日巡查項目內衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。
7、經常聽取業主的意見和建議，不斷改進工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責3
保潔部經理崗位職責
保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：
一、1.在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患（客戶）投訴。
7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協助處理善后工作；
9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；
10. 定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；
二、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衛生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。
六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
八、負責保潔員的.崗位技能培訓工作，確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
保潔主管崗位職責4
1、監督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的.具體作業程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫院內不留衛生死角。
5、醫院保潔工作實行劃片分區包干作業管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保醫院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫院二遍,有效制止醫院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象,培養醫患者愛護醫院環境清潔衛生的自覺行為,現場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫患人員監督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責協助項目經理對基層保潔員的崗位技能培訓;
2、負責物業保潔項目行政后勤管理;
3、負責協助項目經理對基層保潔員的.招聘;
4、協助項目經理完成日常工作。
崗位要求:
1、物業保潔行業3年以上經驗,年齡30-45歲;
2、數量使用常用辦公軟件;
3、具有一定的溝通能力;
4、身體健康,無不良嗜好。
保潔主管崗位職責6
一、每天對道路、花園按保潔操作細則進行清掃，主要道路、花園應在上班前清掃干凈，注意保潔。
二、按保潔細則及時清運垃圾、保持垃圾箱（桶）的'干凈、無異味。
三、及時對豎井、井道、溝渠進行清理、消殺。
四、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
五、在保潔部的統一安排下對垃圾箱（桶）外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。
八、服從保潔部的工作安排。
保潔主管崗位職責7
1、負責園區辦公室定期石材養護，轄區內的保潔工作，凈化環境;
2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定，對保潔中的工作執行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區內衛生消殺工作;
3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的.問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的培訓工作;
4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理;
5、對所管轄的轄區內環境衛生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生;
6、對下屬員工進行業務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等;
7、熟悉國家、行業、地方的相關標準和規范，及四害滅殺知識，結合消殺服務規范及環境因素管理要求，完善購消殺服務方案并組織實施。
保潔主管崗位職責8
1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2．上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發現一次扣2分。
3．迎賓前必須將所負責的`區域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。
4．工作期間不講普通話，違者發現一次扣1分。
5．嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發現一次扣2分。
6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發現一次扣5分。
7．嚴禁穿工服上下班，違者發現一次扣2分。
8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發現一次扣2分。
9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發現一次扣5分。
l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標，違者發現一次扣2分。
11．員工在工作現場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發現一次扣5分。
12．推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發現一次扣5分。
l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發現一次扣1分。
14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發現一次扣1分。
15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發現一次扣1分。
16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發現一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發現一次扣1分。
18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發現一次扣5分。
19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發現一次扣2分。
20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發現一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發現一次扣2分。
22．手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發現一次扣1分。
23．每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發現一次扣1分。
24．每日下班前應將各自區域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發現未清潔干凈的工具按單件計算，每發現一件扣1分。
25．員工上下班時不按規定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26．日常衛生檢查時出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時發現問題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。
27．員工每日在場內首次見到本公司或業主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
保潔主管崗位職責9
1、在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；
2、制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發性應急預案；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的'臨時性工作；
9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施；
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；
保潔主管崗位職責10
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
保潔主管崗位職責11
1、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的'思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向業主服務助理匯報。
2、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核標準，實施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數量，合理配備，確保住宅區內不留衛生死角。
4、堅持每天巡視管理區兩遍，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
5、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
6、負責保潔各班的內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
8、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。
9、帶領保潔各班完成管理處安排的臨時任務。
保潔主管崗位職責12
1、聽從上級工作安排,對下級進行督導管理;
2、安排落實保潔計劃,綠植更換,公共區域的衛生檢查管理工作;
3、負責活動的布展,保潔,鋪設等配合工作;
4、負責管理為業主入室保潔工作,每月收取管理費
5、每月28號負責聯系樓宇化糞池清理工作和衛生消殺工作。
6、協住物業公司對保潔工作進行有計劃的'控制和指導,熟悉保潔技術應用原理及藥液的用途并在日常保潔工作中起到專業性指導作用。
保潔主管崗位職責13
�、咆撠煿芾韰^域內清潔衛生工作的安排,制作各時間段的工作計劃,并監督檢查清潔質量。
⑵嚴格履行公司及管理處制訂的環境方針/質量會議以及各項規章制度。
�、乾F場保潔人員進行禮節、技能方面的培訓,高效優質地做好清潔服務。
�、茸龊们鍧嵐芾砉ぷ鞯目傮w安排和部署,并負責管理區域內的日常清潔工作安排。
⑸協助保潔員解決工作中遇到的疑難問題,不能即時解決的'應向主管領導匯報。
�、蕶z查、監督清潔工作的落實情況,及時了解和掌握現場清潔的運作是否按計劃進行。同時每日對各班組的清潔情況進行抽檢。
�、藢I主、住戶有關清潔方面的質量投訴,按有關程序進行處理。
⑻每日舉行前日工作情況總結,當日工作安排(簡稱'早會'或'例會')。
�、徒逃龁T工遵守公司的各項規章制度及員工守則。
�、味ㄆ趯Ρ景嘟M的員工進行清潔技能培訓和考核及質量意識的訓導,不斷提高員工的清潔技能水平和質量意識。
�、献龊脝T工的思想工作,調動員工的積極性,使其高效率、高質量地完成各項工作任務。
�、胁粩鄬W習和摸索證明有效的清潔技能和方法,并在班組中起到傳、幫、帶的作用。
�、淹瓿煞⻊罩行念I導交辦其它工作。
保潔主管崗位職責14
1、負責服務區域的'衛生管理工作，保證衛生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃，并負責監督執行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發放工作服及勞保用品的保養、維修，并作好資產登記工作。
保潔主管崗位職責15
1、負責保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。
2、負責保潔部和綠化部工作的日常監督與培訓。
3、負責保潔部和綠化部設施設備臺賬的建立、管理和設備的.維護。
4、對現場保潔綠化工作提出可行性改進方案。
5、協助項目經理開展工作。
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