充電樁崗位職責

    時間:2023-03-23 18:55:38 崗位職責 我要投稿

    充電樁崗位職責(9篇)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的充電樁崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    充電樁崗位職責(9篇)

    充電樁崗位職責1

      充電樁研發(fā)負責人九州量子浙江九州量子信息技術股份有限公司,qtec,九州量子,量子通信網絡建設

      九州量子職責描述:

      1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃,先進技術的導入

      2、負責充電樁產品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計;

      3、負責產品功能、可靠性的測試以及產品的認證工作;

      4、負責重大質量問題的攻關,本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善,供應商體系建設與管理;

      5、負責技術團隊建設,主導本專業(yè)核心技術的開發(fā),實現(xiàn)充電產品達到國際先進水平。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè);

      2、10年以上工作經驗,國內外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經驗,其中至少5年團隊管理經驗;

      3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產品的研發(fā)、生產流程及相關認證流程;

      4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經驗,其中主導/獨立實施的完整項目至少3個;

      5、良好的'職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調、開拓能力強,內驅力強;

      6、具備帶領團隊的能力,可以承擔較大的項目壓力。

    充電樁崗位職責2

      項目經理(崇明充電樁開發(fā))國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技

      國充充電職責描述:

      1、獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的`評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

      2、負責項目的盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

      3、組織協(xié)調第三方(審計所、律所等)的盡職調查工作;

      4、對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;

      5、構建財務模型、估值判斷及回報分析;

      6、參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;

      7、負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設計項目退出方案。

      任職要求:

      1)擁有當?shù)毓惑w系關系或公交資源者,或相關專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷;

      2)具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

      3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內的出差需求

    充電樁崗位職責3

      崗位職責:帶領團隊完成指定目標。

      任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。

      國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。

      新能源汽車充電樁部門經理崗位

    充電樁崗位職責4

      一、任職要求:

      1、專科以上學歷,五官端正,三年以上業(yè)務經驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關行業(yè)銷售經驗及市場資源者優(yōu)先;

      2、能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應經常出差。

      二、崗位職責:

      1、依照部門分配的銷售目標,制定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標;

      2、負責所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產品推廣,促進業(yè)務增長;

      3、依照公司規(guī)定,主導管轄市場組內客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

      4、負責及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

      5、按照部門上級領導要求,完成交代的.其他任務。

      三、薪資:

      工資+項目獎。

    充電樁崗位職責5

      充電樁銷售經理科士達深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達崗位職責:

      崗位職責:

      1、制定業(yè)務團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責銷售目標的達成;

      2、開展市場調研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

      3、組織協(xié)調商務、技術等部門,制定技術方案,進行產品推廣;

      4、負責項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調,回款監(jiān)督,費用管控等;

      5、大客戶關系管理與客戶滿意度提升。

      任職資格:

      1、電力電子、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;

      2熟悉充電樁產品銷售模式,能帶領團隊運作項目;

      3較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力;

      4、綜合素質良好,具備良好的'抗壓能力和應變能力。

    充電樁崗位職責6

      1、負責充電站的日常管理,確保充電站安全、有序、高效運行;

      2、負責充電站相關員工的管理;

      3、維護設備,確保設備的穩(wěn)定;

      4、維護充電站的環(huán)境與秩序,確保為客戶提供優(yōu)質的'服務。

      5、負責充電站員工上班班次分配調度及考勤管理;

      6、充電站突發(fā)事故的及時處理、協(xié)調與匯報;

      7、充電站安全消防管理,做好安全防護措施;

      8、完成上級安排的其他工作

    充電樁崗位職責7

      充電樁銷售經理科士達深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達崗位職責:

      崗位職責:

      1、制定業(yè)務團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責銷售目標的達成;

      2、開展市場調研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

      3、組織協(xié)調商務、技術等部門,制定技術方案,進行產品推廣;

      4、負責項目合同的.簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調,回款監(jiān)督,費用管控等;

      5、大客戶關系管理與客戶滿意度提升。

      任職資格:

      1、電力電子、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;

      2熟悉充電樁產品銷售模式,能帶領團隊運作項目;

      3較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力;

      4、綜合素質良好,具備良好的抗壓能力和應變能力。

    充電樁崗位職責8

      職位描述:

      1、主導制定并維護項目主計劃,并協(xié)調各種資源實施項目團隊的管理工作;

      2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作;

      3、協(xié)調研發(fā)、采購、市場、制造、質量等子團隊同步工作來滿足關鍵里程碑實現(xiàn)的要求;

      4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài),對項目風險進行管理;

      5、在項目結束時組織對研發(fā)過程中的經驗教訓進行總結,提出改進建議。

      任職資格:

      1、本科以上的學歷,理工類相關專業(yè),有工廠經驗者優(yōu)先;

      2、熟悉無線充/充電樁/電源產品技術及行業(yè)發(fā)展,具有市場洞察力能力;

      3、熟悉整個項目運作流程,能夠在過程中指導和解決項目運作方面的問題;

      4、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設能力;

      5、具備較強的'抗壓能力、執(zhí)行力與目標導向;

      6、有強烈的求知欲、責任心和敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調能力。

    充電樁崗位職責9

      職位描述:

      1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃,先進技術的導入;

      2、負責充電樁產品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計;

      3、負責產品功能、可靠性的測試以及產品的'認證工作;

      4、負責重大質量問題的攻關,本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善,供應商體系建設與管理;

      5、負責技術團隊建設,主導本專業(yè)核心技術的開發(fā),實現(xiàn)充電產品達到國際先進水平。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè);

      2、國內外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經驗優(yōu)先,有三年以上團隊管理經驗;

      3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產品的研發(fā)、生產流程及相關認證流程;

      4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經驗,其中主導/獨立實施的完整項目至少3個;

      5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調、開拓能力強,內驅力強;

      6、具備帶領團隊的能力,可以承擔較大的項目壓力。

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