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綠化崗崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的綠化崗崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綠化崗崗位職責1
職責描述：
1、能獨立完成工程預決算工作及園林綠化、市政等工程的'算量、報價及標書編制工作；
2、參與工程施工、材料、設備考察詢價，對原材料采購等審核把關；
3、能熟練進行工程成本測算和分析，編寫成本分析報告，提供設計變更成本建議；
4、掌握并熟悉園林綠化、市政各項定額、取費標準的組成和計算方法；
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告。
任職要求：
1、工程造價、預算相關專業大專以上學歷；
2、持有造價員證；
3、 3年以上園林綠化預算工作經驗；
4、具有一定的溝通表達能力和團隊協作精神，工作認真負責，吃苦耐勞，積極進取。
綠化崗崗位職責2
一、崗位職責：
1、熟悉綠化工作內容，能制定綠化維護保養計劃，檢查執行情況，對綠化工實施定期培訓；
2、負責綠化工的崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查和考核工作；
3、按照公司服務項目綠化服務質量標準實施監督檢查；
4、會制作cad效果圖。
二、崗位要求：
1、園林類或相關專業大專或以上學歷；
2、具備豐富綠化養護知識，熟悉各類苗木種植程序、要點及注意事項，具有較好的綠化管理知識，熟悉各種植物的病蟲害防治；
3、熟悉綠化管理服務流程，有一定的'現場組織能力和指揮能力；
4、熟悉cad，繪制過綠化效果圖優先。
三、薪酬福利
1、具有競爭力的薪酬體系，購買五險一金，享受年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節福利、年度體檢等；
2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會，職位晉升通道：專員—主管—經理—高層崗位；
3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系，定期提供各類內部及外部培訓機會；
4、定期組織各項員工活動（如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等）。
綠化崗崗位職責3
崗位職責：
1、指導監督綠化工程的具體實施過程；
2、針對綠化工程進度要求，合理安排苗木、勞務與機械協進場計劃；
3、負責配合綠化經理編制施工組織設計及施工方案，制定施工過程的各種安全、質量、成本措施；
4、負責編制項目技術交底文件，并報綠化經理審批；
5、進行施工過程技術資料的收集、整理，工程竣工后的資料歸檔、裝訂、交工；
6、負責施工過程中的進度檢查，協助質檢員進行質量檢查及驗收工作；
7、負責進場苗木的`檢驗、驗收。負責施工過程苗木裁植檢驗，保證苗木成活；
8、負責對綠化勞務分包進行單項工程的技術交底，負責在施工過程中對勞務隊的技術指導工作；
9、進行現場綠化分項簽證單簽認，并將簽單交預算員；
10、根據現場實際情況和材料總計劃編制月、周計劃。
任職要求：
1、大專及以上學歷，園林綠化及相關專業；
2、三年或以上相關工作經驗；
3、熟悉各類園林植物生長周期及栽培種植特性；
4、熟悉園林綠化工程工藝流程，質量驗收規范及施工圖紙材料做法；
5、熟悉園林綠化工程的施工管理，掌握質量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段；
6、接受公司統一安排，適應短期出差。
綠化崗崗位職責4
崗位職責：
1、熟悉有關園林施工技術的'各項規范；
2、對綠化工程項目的設計圖紙提出審核意見，參與業主設計交底；組織施工技術交底，參與施工組織計劃、專項方案的審核；
3、負責綠化工程的技術管理、檢查、指導、解決施工技術難題等工作；
4、參與竣工驗收工作，組織做好技術總結；
5、參與編制綠化技術規程。
任職資格：
1、園林專科及以上學歷；
2、3年以上園林施工工作經驗；
3、能適應經常性出差。
綠化崗崗位職責5
崗位職責
1、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
2、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平？調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
3、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。
4、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
5、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的`操作規程。
6、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
7、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
8、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。
9、根據養護區域的實際情況制定年度及月度綠化養護工作計劃。
10、完成上級和領導交辦的其它工作。
崗位要求：
（1）入職六個月以上，愛崗敬業，善于創新，能出色的完成本職工作，持有等級或專業證書的優先錄用；
（2）年齡45歲以下，大專以上學歷；
（3）吃苦耐勞，敢于擔當；
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