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培訓課程銷售崗位職責（精選28篇）
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的培訓課程銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓課程銷售崗位職責 1
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集；
2、發掘潛在客戶，為客戶提供課程咨詢，定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者中心最新的`培訓課程動態；
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄；
4、為客戶設計課程體系，促成簽約并跟進課程費用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度業績指標，不斷開發新業務；
6、維護客戶關系，及時、妥善地解決客戶的問題；
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作；
8、支持培訓中心的其它宣傳活動；
9、完成領導布置的其他工作。
培訓課程銷售崗位職責 2
1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售，宣傳，聯絡等工作。
2、負責合理制定和發布招生信息，通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道，執行并完成年度招生計劃。
4、動態把握該課程的市場價格，定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量， 負責學生招收進來以后的相關后續工作。
6、耐心詳細解答相關的.電話咨詢，協助完成本部門上級指派的其它工作。
培訓課程銷售崗位職責 3
1、負責客戶的開發與維護，負責課程、咨詢項目及相關產品的銷售；
2、分析以及發掘客戶痛點、需求，為客戶提供專業的`咨詢；
3、管理培訓客戶，對客戶資源進行維護整理及跟蹤服務。
培訓課程銷售崗位職責 4
1、負責培訓課程和相關項目的銷售工作；
2、開發新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關系；
3、根據客戶需求，設計和撰寫培訓規劃；
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務
培訓課程銷售崗位職責 5
1、完成每月的銷售指標
2、參與和支援相關銷售和市場活動
3、發展客戶關系并且對其進行維護
4、對兒童的.發展和進步給予咨詢意見，陪伴及促進家庭的成長
培訓課程銷售崗位職責 6
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的.課程，通過開發新資源與挖掘舊資源，持續穩定地實現個人銷售目標；
2.通過團隊合作，參與相關銷售和市場活動，與同事和客戶建立密切的關系，以達成月度銷售和服務目標；
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見；
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題，做好客戶維護。
培訓課程銷售崗位職責 7
1、根據公司分配的意向客戶資源進行電話邀約，安排免費體驗課，挖掘客戶需求，促成客戶購買課程；
2、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網絡交流，思路清晰有耐心，親和力強；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。
培訓課程銷售崗位職責 8
1、 收集整理客戶相關信息，根據公司的客戶名單進行網絡、電話咨詢，幫助客戶選擇合適的課程，達成簽單，完成銷售指標；
2、搜索合適的目標客戶，向客戶宣傳產品及服務，挖掘客戶需求進行有效的'溝通，培訓客戶加深對公司產品的理解，善于抓住賣點和客戶心理提高轉化率；
3、與客戶建立初步信任關系，并管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
培訓課程銷售崗位職責 9
1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系，達成長期合作
3.了解客戶對教練的'需求，提供定制化教練內訓解決方案
4.企業內訓項目的執行管理，包括協調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
培訓課程銷售崗位職責 10
根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃
幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的'目標協助服務團隊跟進客戶學習狀態，提升客戶的學習滿意度
與服務團隊保持密切合作，開發內部銷售資源完成既定的銷售目標
晉升通道:課程顧問-高級課程顧問–中心銷售主管–中心銷售經理-中心總經理
培訓課程銷售崗位職責 11
1、及時響應跟進我方app注冊美術學生、家長的'用戶需求，維護良好的客情關系；
2、負責意向學員的跟進，進行顧問式答疑、咨詢；
3、了解學員美術水平情況及訴求，推薦適合課程，管理學員，進行定期回訪，促成訂單；
4、用戶全部來自我司app注冊用戶，均為美術生身份，對公司有認知，無需外出，不需開發資源；
6、用戶全部是學生。
培訓課程銷售崗位職責 12
1、電話咨詢潛在目標客戶，向潛在客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單；
2、掌握訂單進度，通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見；
3、有效維護客戶資源，提供優質的課前課后服務，保證客戶滿意度，達成長期合作；
4、按時完成業績目標并達成各項績效考核標準；
5、完成領導交辦的其它事宜。
培訓課程銷售崗位職責 13
1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態。
2.熟知培訓課程的具體內容，挖掘潛在客戶并準確介紹培訓課程。
3.接待來訪客戶并為其制定合理的'課程規劃。
4.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。
5.根據銷售任務制定工作計劃，完成銷售指標。
6.及時了解和幫助學員解決在學習中遇到的問題，與學員建立良好的關系，維護公司良好的形象。
7.及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
培訓課程銷售崗位職責 14
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。
培訓課程銷售崗位職責 15
1、與學員進行在線英語教學，保證教學效果實現(5-12歲孩子，教授基本發音、語法等)；
2、進行課后的教學服務，維護班級微信群，布置并批改作業；
3、維護客戶關系，建立客戶信任，提高教學滿意度；
4、以良好的`教學和服務達成學員續費指標；
5、監控學員的學習進展，解決學員在學習中碰到的問題，使學生達到學習目標。
培訓課程銷售崗位職責 16
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善；
2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務，業務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動；
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作，制定能促進業務良性增長的相關銷售活動，以滿足客戶需求和俱樂部的'經濟效益；
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度；
5、組織客戶會議并計劃和協調俱樂部現場考察；
6、積極主動負責跟進新銷售線索，提升賓客體驗；
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部信息；
培訓課程銷售崗位職責 17
1、通過電話接入和呼出電話，向客戶介紹相關課程及活動信息。
2、通過網絡工具與客戶進行溝通，向客戶介紹相關課程，完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃，督促學員學習，回訪老客戶，維護客情。
4、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題，促成學員購買。
5、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單。
6、負責完成部門下達的'工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
培訓課程銷售崗位職責 18
1.由公司提供客戶資源，主要負責電話邀約跟進資源，并邀請意向客戶到校區咨詢；
2.接待到校區咨詢的意向客戶，了解和分析學生學習問題，并做相關學科分析與規劃，向客戶介紹相關課程，制訂初步輔導方案，最終達成業務目標；
3.服從部門管理者安排，協同團隊共同完成部門月度、季度、年度業績目標；
4.幫助家長解決家庭教育及應試教育中遇到的.問題；
5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術、面談咨單技巧、學科框架體系及學科分析技巧；
6.秉承nice企業文化熏陶，為客戶提供快速、準確、專業的服務；
培訓課程銷售崗位職責 19
1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的咨詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成為會員；
2.提供客戶服務，維護良好客戶關系；
3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導及幫助，與排課顧問配合，促進客戶上課頻率以保證課程效果；
4.通過培訓，能為家長提供教養咨詢和幫助；
5.及時、準確錄入各項會員及非會員數據。
培訓課程銷售崗位職責 20
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或學員的`數據庫，并積極開發內外部資源；
3、努力完成銷售任務，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業精神和職業操守，提升美聯品牌價值。
培訓課程銷售崗位職責 21
崗位職責：
1、接聽客戶咨詢電話，了解客戶的英語學習需求，為客戶制定有效可行的學習計劃；
2、接待到訪學員，根據學員的需求為學員設計相應的`外教一對一課程；
3、保持與客戶的良好溝通與聯系，完成既定的銷售目標。
職位要求：
1、具備良好的銷售意識和銷售技巧，普通話流利，有一定的英語口語基礎；
2、大學專科及以上學歷，兩年以上銷售工作經驗，有過教育培訓行業銷售經歷者優先；
3、形象氣質好，性格開朗，具有較強親和力，積極熱情；
工作地點：
世紀壇校區：北京市海淀區羊坊店路18號光耀東方購物中心n座629
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
培訓課程銷售崗位職責 22
崗位職責：
1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶潛在需求及目前學習難點，設計課程；
2、安排學生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學員規劃課程配置，促成報名上課；
3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關系，實現個人銷售目標；
任職資格：
1、專科及以上學歷，1年以上銷售經驗優先，優秀者可放寬條件；
2、有同行工作經驗，可優先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關機構)
3、熱愛教育事業，具有高度的工作熱情，普通話標準；
4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；
5、具備一定的.銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標的實現。
培訓課程銷售崗位職責 23
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
培訓課程銷售崗位職責 24
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標；
2、開發和維護公司的客戶資源，提升高質量用戶的儲備；
3、提供客戶調查分析報告和行業信息報告；
4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；
5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
6、調查和分析市場行情，行業信息，不斷開發和搜尋新的客戶；
7、跟蹤整個重要咨詢項目的.進程，協調項目順利進行。
崗位要求
1、大專科及以上學歷，企業管理、財務、計算機等相關專業，2年以上k12教育行業招生部門管理經驗；
2、有較深厚的行業人脈，有較好的業內資源者優先；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節和平?能力；
4、具有優秀的團隊領導能力和組織協調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。
培訓課程銷售崗位職責 25
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標；
2、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學業務的銜接，高效充分利用留學資源；
5、規范使用部門費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感；
2、本科學歷，2年以上培訓咨詢類工作經驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓業務知識；
3、具有優秀的.職業素養和服務意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；
5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先；
6、形象氣質好，職業感強，能夠接受挑戰和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
培訓課程銷售崗位職責 26
崗位職責：
1、利用微信在線接待客戶
2、負責解答客戶提出的問題，為客戶提供專業的行業咨詢服務，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學員購買
3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業務產生粘性
4、維系與客戶的關系，保持溝通，確保與客戶的'長期聯系
5、在主管的指導，利用公司提供的微信，開發與積累潛在客戶，經營與維護，并向潛在客戶介紹課程產品
6、熟悉公司產品知識及銷售話術，為潛在客戶提供最具針對性的產品及服務
7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶
業務支持：
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息
2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業務培訓，之后由直接領導進行銷售話術指導，并指導接待客戶
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團業務的支持部門，為業務做宣傳、客戶導流，為課程顧問提供客戶資源。
培訓課程銷售崗位職責 27
一、崗位職責：
1）以通過面談、電話、QQ等室內顧問式的銷售形式解答咨詢學員的`問題，完成實訓課程銷售。
2）了解和分析學員信息，根據學員的需求為學員介紹合理的學習項目并做好相關的職業規劃。
3）負責維護客戶關系，做好回訪及后期跟蹤工作，推進公司學員的轉介紹。
4）負責協助部門完成年度銷售任務。
5）協助部門同事解決學員的其他問題。
二、崗位要求：
1）專科以上學歷，最少半年以上銷售相關工作經驗；
2）對教育培訓行業有一定的了解，熱愛從事銷售類工作，有一定的激情，意向往咨詢銷售方向長期發展；
3）表達能力強，具有親和力，善于面談溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
培訓課程銷售崗位職責 28
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的.宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
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