五金主管崗位職責

時間：2023-03-31 16:29:30 崗位職責我要投稿

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五金主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的五金主管崗位職責，歡迎大家分享。

五金主管崗位職責

五金主管崗位職責1

　　1.生產部下達生產指令后，第一時間安排分單、備料，明確分工保質保量按節點時間完成生產任務。

　　2.做好車間安全生產、積極工作的思想教育，保證人員的工作安全，經常與下屬交流，穩定人員的穩定性及積極性。

　　3.對車間人員生產中遇到的難題指導，協助解決。

　　4.發現問題第一時間解決，自己解決不了的反應到上級尋求解決方案，及時跟進，直到問題解決為止。

　　5.做好每日車間排單生產計劃，生產出現消單不順暢的時候，第一時間反饋給上級，說明情況原因，做到不積壓訂單，根據上級給出的解決方案進行執行落實。

　　6.監督生產線的生產情況，節約用料，控制好生產成本。

　　7.積極應對意外加急訂單的處理，一切以公司的利益為重。

　　8.定期對車間人員進行技能培訓針對同一時期工作上出現的問題進行分析講解，避免再犯類似的`錯誤。

　　9.物色培養公司人才，為公司人才做好儲備工作。

　　10.不定期檢查車間的生產設備使用情況，做好保養和維護，保證設備的正常使用。

　　11.服從上級的指揮，認真執行其工作指令，無條件配合上級工作，協助下級工作。

　　12.一切行為以公式最大化利益為重。

　　13.嚴格執行公司的規章制度，認真履行工作職責。

五金主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、具備3年以上五金車間現場管理經驗,熟悉沖壓模具調整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;

　　2、具備強烈的質量意識和成本控制理念;

　　3、具備一定的語言表達、組織管理能力;

　　4、會制作鐵線模更佳;

　　任職要求:

　　1、負責沖壓車間現場人員生產作業組織;

　　2、負責安排本車間訂單生產并確保按期交付;

　　3、負責本車間會議、計劃、總結落實及重大信息上報;

　　4、負責提出本車間設備、工藝、合理化建議、工序等優化調整及技術改良與革新建議,并按公司要求實施;

　　5、負責完成上級交辦的`其他任務。

五金主管崗位職責3

　　1、負責貫徹落實公司的.營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

五金主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責門窗五金產品設計和研發工作;

　　2、負責開發產品立項前后的評審工作;

　　3、負責組織新產品轉產、工藝改造、降低生產成本，提高產品質量等技術方案;

　　4、負責新產品的知識產權保護，包括設計方案的專利風險分析與創新設計的專利保護;

　　5、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議;

　　6、負責產品研發團隊及日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、機械、模具、材料等相關專業，大專及以上學歷;

　　2、5年以上門窗五金開發經驗，2年以上同崗位工作經驗;

　　3、具備良好的溝通能力和團隊管理能力，工作積極主動有擔當，能適應一定壓力的.工作;

　　4、熟練使用cad、solidworks、proe等設計軟件;

　　5、具備較強的分析問題、解決問題的能力，能承受較大工作壓力。

五金主管崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責分公司生產現場管理及生產整體調度;

　　2、負責生產制造、工序管理、工裝設備管理以及產品加工組裝過程的質量管控;

　　3、負責生產班組管理和考核并與其他部門對生產過程中出現的`問題溝通協調和分析，制定改進措施;

　　4、監督生產現場工作質量和工作進度;

　　5、負責生產制造過程中各類事務的協調處理工作。如規劃分配工作，執行規章制度;

　　6、解決現場員工操作過程中問題;

　　7、監督做好生產過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;

　　8、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;

　　9、負責生產各種制度文件的編制完善;

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　教育背景:◆大專以上學歷，機械設計制造/自動化/電子/模具等專業;

　　培訓經歷:◆受過生產管理、產品知識、精益生產等培訓;

　　工作經驗:◆有5年以上生產車間管理工作經驗;

　　技能技巧:◆熟練使用辦公軟件;

　　◆了解精益生產和生產運營;

　　◆熟悉機械裝配和鈑金產品加工過程和日常問題解決;

　　◆有較強的均衡生產觀念，進度控制能力，成本意識強;

　　態度:◆工作認真負責，積極主動;

　　◆良好溝通能力和管理能力;

　　◆有較強組織協調和產線創新能力;

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