電銷崗位職責(zé)

電銷崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的電銷崗位職責(zé) ，歡迎大家分享。

電銷崗位職責(zé) 1

　　1、根據(jù)公司提供的.資源，通過電話、app平臺對已有客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析，促成銷售；

　　2、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

　　3、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)、挖掘客戶潛力；

　　4、客戶追訪、回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，活動邀約根據(jù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排其他的工作。

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　　1、負(fù)責(zé)電話與公司提供銷售線索與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶裝修需求，對意向客戶進(jìn)行邀約到店，達(dá)成邀約目標(biāo)；

　　2、跟進(jìn)邀約到店客戶，對接客戶經(jīng)理，共同促成訂單交訂及簽約，達(dá)成簽約目標(biāo)；

　　3、及時跟進(jìn)回訪新老客戶完成二次邀約，促成簽約；

　　4、復(fù)盤總結(jié)每日工作成果，不斷提升銷售話術(shù)。

電銷崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)

　　1、按照公司要求完成每日外呼工作

　　2、營銷中詳細(xì)記錄客戶疑問進(jìn)行反饋

　　3、能有效合理的安排時間并保證既定任務(wù)的實現(xiàn)任職要求

　　1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷

　　2、性格外向，熟悉excel操作

　　3、有話務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話銷售或客戶服務(wù)者尤佳

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　　崗位職責(zé):

　　1、通過電銷的.方式找到意向客戶，公司提供客戶資源，不用自己尋找客戶；獨立完成跟單，邀約客戶到店，達(dá)成銷售任務(wù)；

　　2、搜集學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識，熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品；

　　3、宣傳公司產(chǎn)品，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息；

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過保險、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先；能吃苦耐勞，踏實、認(rèn)真、有恒心，有職業(yè)夢想著優(yōu)先；

　　入職簽訂正式勞動合同，五險一金，雙休。

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電銷崗位職責(zé) 5

　　1、90后,統(tǒng)招大專學(xué)歷,男女不限,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、如果有電銷或者網(wǎng)銷經(jīng)驗,不要求有教育行業(yè)經(jīng)驗,

　　3、如果沒有電銷或者網(wǎng)銷經(jīng)驗,要求有教育行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,出色的銷售技能,有強烈的業(yè)績完成目標(biāo)感;

　　5、具有較強的'溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。

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　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶增長,制訂推廣方案,對新增客戶量負(fù)責(zé)。

　　2、把握客戶需求,分析數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改善策略,與產(chǎn)品部、運營部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶體驗。

　　3、統(tǒng)計和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效數(shù)據(jù)支持,找到運營推廣問題并給出解決方案。

　　4、從銷售和客戶需求的角度,對銷售策略和市場布局提供指導(dǎo)性建議,并對市場變化迅速做出反應(yīng)。

　　5、負(fù)責(zé)對客戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略。

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　　崗位職責(zé):

　　1、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶推廣等工作；

　　2、搜集與尋找潛在客戶，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶檔案；

　　3、熟悉產(chǎn)品知識，保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象；

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場分析，及時掌握市場現(xiàn)狀及未來動向，控制銷售成本，提高銷售利潤；

　　5、做好銷售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作；

　　6、可以獨立完成投標(biāo)工作，包括投標(biāo)文件的編寫及相關(guān)資質(zhì)文件的準(zhǔn)備；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗，有豐富的核電資源和人脈；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，核物理和核測控專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的英語基礎(chǔ)，有豐富的核電項目開發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有敏銳的.市場嗅覺和開拓悟性、較強的市場開發(fā)能力，溝通能力；

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧，能融洽處理供需雙方關(guān)系，合約管理及法律知識。

　　5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力。

　　6、具有獨立的分析和解決問題的能力。

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　　1、依托公司資源與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)/電話溝通，達(dá)成銷售任務(wù)，深度挖掘客戶購買需求；

　　2、合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的'銷售及咨詢服務(wù)；

　　3、按照公司及部門標(biāo)準(zhǔn)維系潛在客戶；

　　4、負(fù)責(zé)客戶邀約到公司及業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；

　　5、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；

　　6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷以上；

　　2、具有較好的溝通能力和應(yīng)變能力；

　　3、聲音有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的新車、續(xù)保車的出單工作；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司對各公司車險政策的相關(guān)管理規(guī)定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的`內(nèi)容；

　　3、能準(zhǔn)確測算保費，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的車險單證整理工作以及當(dāng)日出單數(shù)據(jù)的整理匯總工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷，有汽車保險及出單經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉操作辦公軟件，如word、excel等；

　　3、做事細(xì)心認(rèn)真，具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售指標(biāo)；

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；

　　3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，并拓展新客戶資源。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的`銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；

　　4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；

　　5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求，并及時反饋整理給公司相關(guān)人員；

　　2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售；

　　3、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銷售渠道，與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項目；

　　4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的`前期跟蹤、標(biāo)書制作、投標(biāo)等工作；

　　5、根據(jù)客戶的需求，及時把報價、設(shè)計方案、最初的設(shè)計理念等與目標(biāo)客戶溝通、跟單，并促進(jìn)銷售合同的簽訂；

　　6、跟蹤工程項目建設(shè)的整個過程，負(fù)責(zé)工程款的及時回籠；

　　7、準(zhǔn)確理解和傳達(dá)公司方針政策，努力維護(hù)和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，暖通、制冷、熱動、機械等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、年齡:22—40歲

　　3、從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機械設(shè)備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗；

　　4、有設(shè)計院、甲方等推廣經(jīng)驗和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁，較強的客戶跟單能力；

　　6、性格外向，語言溝通能力強，頭腦靈活，社交能力較強；

　　7、具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受相應(yīng)的工作壓力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、通過電話了解公司低活躍的關(guān)注點和需求，并進(jìn)行激活和開發(fā)；

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并協(xié)助線下bd完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的.最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力；

　　2、學(xué)習(xí)能力較好，能快速適應(yīng)新的環(huán)境；

　　3、有一定的壓力承受能力，接受異地辦公；

　　4、有維修廠、4s店工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬；

　　5、有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　崗位要求:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)，監(jiān)督體系建立和團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)化提升；

　　2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊的員工培訓(xùn)、績效考核、激勵及團(tuán)隊組建，達(dá)成公司目標(biāo)；

　　3、通過數(shù)據(jù)報表，建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系，提出有效的改進(jìn)方法，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊業(yè)績；

　　4、保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限(經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬限制)；

　　2、3-5年以上電話銷售經(jīng)驗，至少3年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識，善于進(jìn)行團(tuán)隊激勵；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的`商業(yè)意識和服務(wù)意識有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；

　　4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時其它的工作。

　　任職要求:

　　1、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的'溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；

　　2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力；

　　3、強烈的團(tuán)隊意識、客戶服務(wù)意識；

　　4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能；

　　5、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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　　1、按照公司要求，執(zhí)行相關(guān)的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司提供的.客戶資源，通過電話等方式，與客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶購買培訓(xùn)課程；

　　3、完成每日工作指標(biāo)要求，做好與學(xué)員的主動溝通咨詢；

　　4、以用戶為導(dǎo)向，了解用戶需求，協(xié)助上級完善銷售話術(shù)等流程的制定。

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　　崗位職責(zé):

　　1，根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的學(xué)習(xí)客戶。

　　2，維護(hù)客戶團(tuán)隊現(xiàn)有的資源，提供優(yōu)質(zhì)的'客戶服務(wù)和跟蹤，保證客戶滿意度。

　　3，給予新客戶合適的學(xué)習(xí)方案，為客戶推薦適合的課程。崗位要求:

　　1，大專及以上學(xué)歷。

　　2，善于溝通，有較強的銷售意識，工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　3，教育培訓(xùn)行業(yè)，外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職業(yè)發(fā)展路徑:

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　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉電腦周邊設(shè)備(機箱/電源)等產(chǎn)品銷售市場，有一定渠道資源；

　　2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗和廣泛的渠道資源，能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　3、兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。熟悉it零組件的'銷售模式；

　　4、具備豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力；

　　5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識，抗壓能力強。任職要求:

　　1、年齡25—40歲，專科學(xué)歷，有2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、市場營銷或相關(guān)專業(yè)計算機及市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備良好的溝通與表達(dá)能力，較強的客戶關(guān)系處理能力；

　　3、成熟穩(wěn)重，為人誠信，思維敏銳、性格開朗。市場資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略，制定銷售目標(biāo)，分解銷售計劃，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度及其實施細(xì)則和工作程序，并監(jiān)督落實執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃；

　　4、負(fù)責(zé)組建公司營銷團(tuán)隊，下達(dá)工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售，提升銷售份額，控制銷售費用，擴大產(chǎn)品市場占有率，并根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置客戶產(chǎn)品報價等事宜；

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售合同的投標(biāo)、談判、簽訂、評審與執(zhí)行，落實合同執(zhí)行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應(yīng)收賬款的對賬、催收；

　　7、負(fù)責(zé)組織競業(yè)市場調(diào)研，把握市場動態(tài)價格，收集營銷信息和客戶意見，定期向公司提供市場分析、市場預(yù)測等相關(guān)報告，為調(diào)整營銷策略提供意見；

　　8、負(fù)責(zé)完善銷售信息檔案及客戶信息檔案，建立銷售跟蹤記錄，保證銷售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率；

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗；

　　3、了解國內(nèi)廣播電視行業(yè)情況，熟悉廣電設(shè)備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

　　4、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺，準(zhǔn)確的市場敏感度；

　　5、具有極強的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力；

　　6、市場開拓能力強，具備良好的'客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

　　7、具備較強的演講、溝通、團(tuán)隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。

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