培訓人員崗位職責

時間：2023-04-01 18:57:44 崗位職責我要投稿

培訓人員崗位職責20篇

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的培訓人員崗位職責，歡迎大家分享。

培訓人員崗位職責20篇

培訓人員崗位職責1

　　1.負責培訓體系的.搭建，并依照公司戰略制定培訓目標，開發課程以及組織實施年度培訓計劃

　　2.負責制定和完善培訓相關管理制度

　　3.負責內訓師團隊的組建和管理

　　4.負責培訓效果的評估，跟進以及培訓數據搜集和分析

　　5.基于需求，拓展外部培訓渠道和資源

培訓人員崗位職責2

　　1、根據子公司人才培養目標，結合店鋪運營要求，制定計劃，運用組織培訓、現場輔導、工作分析等手段，提升店鋪重點人員的關鍵技能，促進銷售指標達成，同時通過考核達成培養目標

　　2、協助店經理/區店長結合銷售中存在的問題開發相應培訓課程，并組織培訓

　　3、收集終端優秀案例，并組織進行分享

培訓人員崗位職責3

　　1.根據公司安排進行線上，線下產品和銷售技能培訓

　　2.負責索尼產品線上，線下顧客體驗活動的開發、組織、實施、報告

　　3.在工作需要的時候進行產品和顧客的市場調查工作，并制作和分享相關市場調查報告

　　4.負責索尼產品線上推廣內容(官網，社交媒體，線上旗艦店)的`開發、引導和培訓工作的執行

　　5.其他公司安排的工作事務處理

培訓人員崗位職責4

　　1.公司線上線下培訓課程產品的推廣宣傳，推廣相關課程產品的介紹，提升品牌培訓知名度;

　　2.負責培訓產品宣傳推廣，并進行講師包裝，提升講師影響力;

　　3.品牌內部線上平臺搭建，線上資源推廣

　　4.負責根據各類人群策劃對內對外培訓專場，并設置培訓各環節課程及相關內容策劃，完成培訓方案撰寫，熟練運用ppt/excel等辦公軟件;

　　5.品牌內部講師團隊運營：挖掘品牌內部優秀的講師，并策劃講師團相關活動，做好講師團成員維護和持續運營;

　　6.負責培訓專場主持及設置培訓互動環節

　　7.完成上級交辦的.各類任務。

培訓人員崗位職責5

　　1、負責新勵成大學學習項目具體工作，包括培訓宣導、組織推動、班級管理等。

　　2、協助并組織業務部門進行崗位培訓，為內訓師提供必要的資源協助;

　　3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;

　　4、跟蹤培訓效果并總結分析，提出培訓管理與課程完善合理化建議;

　　5、配合好上級完成其它日常工作。

培訓人員崗位職責6

　　1、主要負責酒店業務與美容養生業務的基層人員招聘;

　　2、負責協助招聘主管建立、維護重點職位的'素質能力模型;

　　3、負責分析招聘數據，提高招聘成功率;

　　4、負責辦理新員工入離職手續、試用期溝通與離職面談，并形成記錄存檔;

　　5、負責開發、維護招聘渠道，按預算控制招聘成本;

　　6、負責開展新員工入職培訓及通識類課程培訓;

　　7、配合人力資源部的其他工作。

培訓人員崗位職責7

　　為全面落實企業安全生產主體責任，強化內部監管，隨時掌握車輛運行數據，及時糾正駕駛員違章違法行為，強化預防預警工作，保證公司車輛運行安全，力保乘客生命財產不受損害。根據《重慶市道路運輸車輛衛星定位系統使用管理辦法》以及三部一局對道路運輸車輛衛星定位系統一系列文件規定，結合公司安全工作實際，特制定衛星定位系統24小時監控管理制度。

　　一、公司實行監控人員輪流值班進行監控，堅持誰值班，誰監控，誰記錄，誰負責原則。

　　二、嚴禁將監控設備讓無關人員操作，禁止上網聊天、游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

　　三、根據工作需要通過監控平臺發送提示信息，嚴禁發送與監控管理無關的'信息。發送信息時應用語規范、簡單、明確并做好相關記錄。

　　四、掌控不在線車輛，查明原因，及時查處屏蔽信號、干擾信號、損壞設備等違規車輛。

　　五、嚴禁客運車輛在凌晨2時至凌晨5時行車、危險品運輸車輛凌晨0時至凌晨6時在高速公路行駛，如有違反，立即通知糾正違章行為且嚴肅處理。

　　六、發現監控車輛超速，超員，疲勞駕駛等違章行為時，應立即發送短信警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其它報警或不正常情況時，立即攝像抓拍照片及用電話向駕駛員詢問情況，若發生交通事故或其它緊急報警時，立即向主管領導匯報，包括車號、時間、路段等信息。

　　七、車輛在運行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時，駕駛員向監控平臺報告，公司監控平臺應根據情況及時提供相應的幫助。

　　九、監控值班人員必須認真負責，建立好值班臺賬，將值班人員名單、值班時間、值班日志詳細記錄，做好安全服務投訴電話記錄及處理工作；做好違規違章車輛記錄、處理工作；重要事項要及時告知相關部門和領導。

培訓人員崗位職責8

　　1、負責執行公司月度、季度、年度的`銀行催收業務培訓的組織與執行;

　　2、負責員工培訓需求調查，執行培訓計劃，完善分中心內培培訓工作流程及員工培訓檔案的管理;

　　3、獨立或參與研發特定培訓課件并登臺授課;

　　4、完成上司分配的其他臨時性工作。

培訓人員崗位職責9

　　1、擔任培訓組織、實施班主任，負責組織和實施培訓活動與課程。

　　2、跟進培訓內容，督導學員學以致用，協助推動貝殼標準作業流程;

　　3、調研各層級及品牌員工培訓需求，不斷完善培訓體系，組織內部課程講師認證工作;

　　4、協助培訓方案設計，以及領導安排的其他工作;

　　5、管理、跟蹤培訓課程，并根據后期培訓效果與反饋不斷優化課程;

　　6、組織搏學知識點、搏學試題整理和研發，搏學學習路徑設計。

培訓人員崗位職責10

　　1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的.內容和標準。

　　3、發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。

　　5、協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。

　　6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

　　7、協助主管開展績效管理相關工作。

培訓人員崗位職責11

　　1.協助公共課程的開發與實施，做好培訓支持工作;

　　2.協助各部門建立與完善內部培訓課程，定期組織各部門檢查與更新作業指導書及課件，監督各部門落實內部培訓體系;

　　3.完善和更新新員工入職培訓課件與幫帶制度，完善試用期資格認證與考核;

　　4.抽查并監督前場員工應知應會掌握情況與服務質量，每月通報檢查情況;

　　5.建立全公司培訓檔案，對各類培訓證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;

　　6.協助建立公司內部崗位資格認證制度與體系，協助崗位資格證書(內部)發放;

　　7.提醒和協助各部門組織崗位資格證書的考核與復審工作，確保崗證結合、人證匹配和證書時效;

　　8.監督各部門制定并完善員工個人培訓履歷表，并進行檢查與匯總;

　　9.協助企業文化活動的'推動與實施。

培訓人員崗位職責12

　　參與年度培訓計劃制定，實施年度培訓需求調研，提升員工專業技術水平和素質;

　　協助主管建立內部講師隊伍，選拔、培養、考核內部講師，提升培訓質量;

　　實施新人入職培訓，確保新入職員工通過公司規章制度、合規、三級安全教育等培訓，以提升認知和認同感;

　　實施一線員工Level技能考核，以提升員工專業技能水平及促進員工成長;

　　實施一線基層干部能力提升培訓項目，提升基層管理水平;

　　實施技術人員能力提升培訓項目，提升業務技能及專業技能;

　　實施知識管理庫管理，以讓公司知識得到承;

　　組織特殊資質人員上崗領證/復審培訓，保證員工上崗合法性;

　　實施G級以上新進人員師帶徒和訪談，促進人員的成長，提高員工滿意度;

　　組織參訓人員對培訓講師以及課程做效果評估，提高培訓課程滿意度

　　實施員工培訓記錄管理，確保員工培訓數據和培訓薪資數據的分析、報表制作及時、準確;

　　制作、簽署員工培訓協議，保證公司合法權益;

　　參與培訓相關規章制度的.制訂和優化，確保和提升工作質量;

　　上級主管交辦的其他工作事項。

培訓人員崗位職責13

　　1.根據公司年度培訓計劃，完成線上培訓和實體培訓的.運營，保證培訓有序進行;

　　2.跟進和追蹤報名學員，解答學員相關疑問，協助學員完成培訓申請，完成學員信息的整理和歸檔;

　　3.培訓結束后，協助進行套裝追蹤，解答學員對套裝的疑問，幫助學員完成套裝采購;

　　4.協助制作培訓課件;

　　5.協助進行線上的日常運營和管理;

　　6.上級安排的其他工作。

培訓人員崗位職責14

　　1、必須具有高度的責任心，認真完成安防任務，及時掌握各種監控信息，對監控過程中發現的可疑情況，要及時向保安部經理或值班領導報告并做好記錄。

　　2、嚴格上崗規定紀律，不得脫崗，特殊情況，需有相關人員頂崗方可離開。 3、當班時不做與工作無關的事，在工作中應保持監控室的電話暢通，保持監控室的衛生、物品擺放整齊。

　　4、未經批準，外來人員(包括參觀學習人員)禁止進入監控室;經批準后進入監控室的`外來人員必須遵守監控室的有關規定，服從監控人員的管理，公檢法或其它部門的工作人員因工作需要到監控室調取資料，必須由保衛干部陪同，監控室做好記錄。

　　5、監控室人員應熟悉業務，操作熟練。如根據他人提供的情況及時從屏幕上觀察到可以情況，進行定時、定人、定位及時錄像，并做好記錄;對發現的刑事案件、治安案件、火災、交通事故等應按照程序上報處理，并做好有關錄像的資料備份。

　　6、應經常檢查監控設備及附屬設施，發現問題及時報修，確保監控設備的正常運行;如發現重點要害部分監控盲點應及時報告。

　　7、嚴格遵守消防安全管理規定，監控室的管理人員應熟練操作消防報警系統，發現故障火警，及時報告和解決。

　　8、遵守保密制度。嚴禁將監控資料私自下載，帶出傳播;未經允許不得將查詢資料對外透露。

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

培訓人員崗位職責15

　　1、盤前進行市場信息梳理，券池新聞公告分析，確定操作基調和重點;

　　2、盤后進行交易數據的整理與復盤，做好個股和行業及近期熱點板塊研究功課，積極參與公司培訓和交流學習;

　　3、執行領導交辦的其他任務。

培訓人員崗位職責16

　　1、擬定并完善角膜塑形鏡的整體/區域培訓方案;

　　2、制定角膜塑形鏡的.線上/線下培訓課程反饋不斷完善培訓課程;

　　3、按照培訓計劃實施角膜塑形鏡的區域培訓授課;

　　4、評估培訓效果;

　　5、發展和維護區域客戶關系;

　　6、配合和支持區域銷售工作，完成其他專業化推廣的工作。

培訓人員崗位職責17

　　1、根據公司發展和部門需求制定培訓計劃，編制課程、參與課程;

　　2、獨立開展并實施月度新員工入職培訓及拓展活動安排與執行;

　　3、負責內部培訓工作，與各部門溝通協調，設計修改課程及課件，提升培訓質量;

　　4、負責企業文化及公司品牌的建設與宣傳;

　　5、完成領導交代的其它事務性工作;

培訓人員崗位職責18

　　1.具有高度的責任心和事業心,堅守崗位、勤奮敬業,認真學習、精通業務。

　　2.堅守崗位,做到“三不”、“四嚴禁”。即不遲到,不早退,不脫崗,嚴禁閑聊,嚴禁喝酒,嚴禁吸煙,嚴禁一切娛樂活動。

　　3.熟悉監控設備的基本原理和使用性能,熟悉各監控點的布局及其監控范圍,熟悉重點監控點和重點監控區域。能熟練操作監控設備,保證設備操作有序、準確、迅速。

　　4.每班至少進行一次各類信號檢查,做好記錄。

　　5.密切注視監控顯示屏幕的`運行狀況,觀察設備各類信號運行是否正常,并做好設備運行情況記錄。

　　6.發現不安全因素或可疑情況,應立即進行信息復核,并迅速通知相關負責人立即趕到現場處理。

　　7.發生緊急情況或突發事件,應正確處置,及時撥打110、119、120、999等,并迅速報告安保部經理。

　　8.每日清理一次監控室內外衛生。保持墻面、地面、窗臺、桌面干凈、整潔,各類設備外表無灰塵。

培訓人員崗位職責19

　　1、根據公司需求進行招聘，候選人的邀約，接待;

　　2、負責新員工入職手續辦理及統計;

　　3、負責公司員工出勤管理及考勤統計;

　　4、負責新員工入職培訓

　　5、協助組織公司員工活動，如生日會、戶外拓展等;

　　6、負責日常行政人事接待工作，落實具體后勤工作;

　　7、公司領導臨時交辦工作;

培訓人員崗位職責20

　　1.調研和分析培訓需求，協助制定公司的培訓計劃并組織實施;

　　2.協助完善培訓制度及體系搭建;

　　3.配合公司培訓團隊，組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成內部項目課程的`內部培訓;

　　4.建立和完善員工培訓檔案，做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，運用培訓評估相關工具對現有的培訓活動進行評估反饋并制定執行培訓改善計劃;

　　5.做好各部門的協調、溝通工作，積極主動協調資源組織員工開展各種活動，營造良好的企業文化。

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