公司崗位崗位職責(zé)(15篇)
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的公司崗位崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司崗位崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的市場宣傳推廣、品牌建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品文案、宣傳推廣文案、市場活動推廣文案的撰寫；
3、公司軟件產(chǎn)品相關(guān)市場活動策劃、執(zhí)行及活動效果分析；
xxx支持及配合銷售相關(guān)工作。
公司崗位崗位職責(zé)2
1、總經(jīng)理職責(zé)
1.1確定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實施。
1.2擬訂公司的機構(gòu)設(shè)置方案,主持基本團隊建設(shè)。
1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規(guī)章、獎罰條例、勞資方案。
1.4召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
1.6提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算開支計劃。
1.7處理公司重大突發(fā)事件。
1.8推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2、人事行政部職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)組織機構(gòu)設(shè)置草案和崗位說明書的編寫。
2.2負(fù)責(zé)公司管理文件的起草、修訂、發(fā)放、送閱。
2.3負(fù)責(zé)公司印信、文件、檔案的保管。
2.4負(fù)責(zé)公司級會議和活動的籌劃。
2.5負(fù)責(zé)公司年度方針目標(biāo)的編制，審核公司各部門的方針目標(biāo)。
2.6監(jiān)督公司各項管理文件和具體規(guī)定的執(zhí)行。
2.7檢查各部門方針目標(biāo)，工作計劃和臨時工作計劃進度實施及結(jié)果。
2.8負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)與配合。
2.9擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責(zé)權(quán)限劃分。
2.10負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和支出預(yù)算，擬定企業(yè)人員編制。
2.11負(fù)責(zé)員工勤務(wù)、績效考核、薪酬管理，研究、改進薪酬管理制度，進行薪酬調(diào)整。
2.12負(fù)責(zé)人事檔案的存檔保管、統(tǒng)計分析。
2.13進行人員招聘與錄用、培訓(xùn)、升調(diào)和辭退管理。
2.14負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，以及人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào)。
2.15負(fù)責(zé)策劃宣傳、公關(guān)、接待方案并組織實施，及對外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)手續(xù)的辦理。
2.16負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和組織企業(yè)管理制度制訂、落實與管理。
2.17負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全管理，人身安全、健康管理。
2.18負(fù)責(zé)公司后勤工作。
3、質(zhì)檢部職責(zé)
3.1編制年度質(zhì)量控制計劃和質(zhì)量管理目標(biāo)，策劃年度質(zhì)量管理活動。
3.2建立和完善質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
3.3組織對原材料、外協(xié)件、外加工件，外購品進廠前的進貨檢驗工作。
3.4負(fù)責(zé)制定巡回檢驗、管理與分析，進行專案研究并提出改善、預(yù)防措施以及驗證效果。
3.5組織對產(chǎn)品出廠前的成品檢驗工作。
3.6進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗活動，應(yīng)做好相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識，如實填寫檢驗記錄，出具檢驗報告。對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。
3.7組織公司內(nèi)部對批量不合格品進行評審，制定糾正/預(yù)防措施，負(fù)責(zé)跟蹤和驗證。
3.8分析未達到質(zhì)量目標(biāo)的原因，制定改進措施，并負(fù)責(zé)跟蹤和驗證，負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理目標(biāo)。
3.9組織對質(zhì)量信息的處理、跟蹤和驗證。
3.10提供月度、季度、年度質(zhì)量工作統(tǒng)計報表，統(tǒng)計質(zhì)量損失成本，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表。
3.11負(fù)責(zé)組織處理客戶反饋，依據(jù)反饋信息改善質(zhì)量控制。
3.12負(fù)責(zé)推廣統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用。
3.13建立測量設(shè)備管理臺賬，歷史記錄卡片、編制年度周期檢定計劃，負(fù)責(zé)測量設(shè)備、自制檢測設(shè)備的檢定和校準(zhǔn)。
3.14監(jiān)督測量設(shè)備的使用和保管。
4、開發(fā)部職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作的近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)組織方案。
4.2負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品加工作業(yè)指導(dǎo)書，制定材料消耗工藝定額。
4.3負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)文件與外來技術(shù)文件的統(tǒng)一性，適宜性。
4.4負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)、同行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的研究工作，擬定可在公司內(nèi)推廣應(yīng)用項目。
4.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工序系統(tǒng)改進工作，提高生產(chǎn)效率。
4.6負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進工作，提高工藝技術(shù)水平。
4.7識別公司內(nèi)部關(guān)鍵質(zhì)量工序，設(shè)置質(zhì)量控制點。
4.8負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具、工裝設(shè)備的設(shè)計，以及模具、工裝設(shè)備的加工、驗收、交付工作。
4.9制訂模具、工裝設(shè)備的`維護和保養(yǎng)計劃。
4.10負(fù)責(zé)模具、工裝設(shè)備的維修、維護和保養(yǎng)工作。
4.11建立模具管理臺賬、模具履歷表。
4.12負(fù)責(zé)模具的狀態(tài)標(biāo)識，存放位置，出庫，入庫的交接手續(xù)。
5、生產(chǎn)部職責(zé)
5.1評估企業(yè)的產(chǎn)能，編制企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、中長期生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)人員、設(shè)備配置計劃。
5.2建立生產(chǎn)流程，制訂生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實施。
5.3生產(chǎn)車間人員、設(shè)備的配置和協(xié)調(diào)。
5.4科學(xué)進行生產(chǎn)場地布局，調(diào)整生產(chǎn)能力，使工作臺面符合動作經(jīng)濟原則。
5.5協(xié)調(diào)產(chǎn)銷、交貨，安排生產(chǎn)計劃。
5.6負(fù)責(zé)制定半成品庫存定額。
5.7負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書與工藝紀(jì)律、狀態(tài)標(biāo)識管理控制制造質(zhì)量。
5.8監(jiān)控生產(chǎn)過程，對產(chǎn)生的各種異常問題及時處理和反饋。
5.9監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)進度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂，提高工作效率。
5.10定期對中短期生產(chǎn)計劃回顧，提高計劃的準(zhǔn)確性。
5.11負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”活動的宣傳與開展。
5.12建立設(shè)備管理臺賬，編制設(shè)備維護和保養(yǎng)計劃。
5.13負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護和保養(yǎng)工作，以及設(shè)備負(fù)荷的合理設(shè)計等。
5.14負(fù)責(zé)計時工資、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產(chǎn)。
5.15生產(chǎn)過程中的環(huán)境維護與污染防治。
5.16進行安全生產(chǎn)教育，減少事故的發(fā)生。
6、業(yè)務(wù)部職責(zé)
6.1負(fù)責(zé)編制、實施年度、月度銷售計劃。
6.2負(fù)責(zé)訂單的接受、確認(rèn)、回饋。
6.3負(fù)責(zé)訂單的分解，并及時分發(fā)給各部門，必要時召開評審會議。
6.4負(fù)責(zé)跟蹤訂單在生產(chǎn)過程中的進度并及時協(xié)調(diào)。
6.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)。
6.6負(fù)責(zé)做好產(chǎn)銷銜接，建立客戶檔案。
7、采購部職責(zé)
7.1根據(jù)銷售部的銷售計劃，制訂采購月計劃、周計劃。
7.2根據(jù)周銷售預(yù)測計劃及庫存上，下限，編制不同時期所需原材料、輔助材料、設(shè)備及其它用品的采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按要求組織采購，做到工具、設(shè)備、材料的及時到位。
7.3負(fù)責(zé)采購材料按工藝要求貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價廉采購。
7.4負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商的調(diào)查、認(rèn)可、考評等管理工作；
7.5負(fù)責(zé)建立原輔材料的檔案資料等，包括原材料品種、型號及商家的相關(guān)檔案。
8、倉儲部職責(zé)
8.1根據(jù)銷售部計劃，計算安全庫存，制訂并調(diào)整原材料、成品庫存上、下限。
8.2負(fù)責(zé)對倉庫的管理。
8.3核查采購的必要性以及采購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)，材料應(yīng)核對清楚方可入庫。
8.4負(fù)責(zé)對原輔材料、半成品、成品的管理，做到實物與帳冊數(shù)量相符。
8.5負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的送貨。
8.6負(fù)責(zé)定時整理倉庫并每月月底盤點。
9、財務(wù)部職責(zé)
9.1負(fù)責(zé)組織制訂、宣貫、監(jiān)督實施公司財務(wù)管理制度。
9.2負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算執(zhí)行情況。
9.3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價格核算、工資、獎金等其它費用的核算和發(fā)放。
9.4負(fù)責(zé)制訂稅收運作方案，防范財務(wù)風(fēng)險。
9.5負(fù)責(zé)組織往來款項的集中收付與資產(chǎn)管理。
9.6負(fù)責(zé)提供月度、季度、年度財務(wù)運行分析報告。
9.7負(fù)責(zé)提供預(yù)決算報告和利潤分配方案。
10、生產(chǎn)車間職責(zé)
公司崗位崗位職責(zé)3
一、財職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃
2、負(fù)責(zé)公司會計核算的日常事務(wù)管理和財務(wù)部日常行政工作
3、組織實施財務(wù)管理制度和制定財務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項的.核算與帳務(wù)處理;隨機抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。
5、負(fù)責(zé)建立財產(chǎn)盤點、稽核制度,財務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。
6、組織實施專項審計工作
7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、任職要求:
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。
公司崗位崗位職責(zé)4
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工學(xué)習(xí)練習(xí)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、治理條例、崗位職責(zé)再造。
4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。
5、公司法律事務(wù)的'處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司安全治理。
公司崗位崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.個險保單的初審、受理,以及單證的發(fā)售與登記管理;
2.日常銷售數(shù)據(jù)及人員、業(yè)績管理報表的整理分析;
3.代理人資格證書考試資料收集、新人送考以及其他考務(wù)相關(guān)工作;
4.機構(gòu)費用預(yù)算的編制及報銷管理;
5.行銷輔助品的'征訂及出入庫登記管理;
6.負(fù)責(zé)職場管理,來訪客人的接待及答疑;
7.其他綜合內(nèi)勤事務(wù)相關(guān)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷全日制大學(xué)專科及以上,專業(yè)金融、保險類/經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗,1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉個險營銷業(yè)務(wù)運作模式,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強,親和力好。
公司崗位崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、精通洗護、膏、霜的生產(chǎn)技術(shù)流程，并負(fù)責(zé)改善舊產(chǎn)品配方，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；
2、化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題，導(dǎo)入跟蹤新工藝；
3、搜集、整理原材料信息，對市場出現(xiàn)的新原料能快速掌握使用性能，并運用到實際配方中；
4、產(chǎn)品成分的編輯、配方整理等相關(guān)技術(shù)文件的`編寫；
5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1、化工工藝、日用化工、精細化工、應(yīng)用化學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上洗護/化妝品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉洗護化妝品原料特性和產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉常見個人洗護產(chǎn)品配方的架構(gòu)及其特點，能夠根據(jù)客戶需求靈活地開發(fā)和調(diào)整洗護產(chǎn)品配方；
4、具備較強的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗設(shè)計能力。
公司崗位崗位職責(zé)7
1、復(fù)印、速印前須確認(rèn)付印人是否有“付印任務(wù)單”，如有“付印任務(wù)單”則要認(rèn)真看清要求，以確保復(fù)印、速印質(zhì)量，對于沒有攜帶“付印任務(wù)單”的同志，請告知及時補辦。
2、復(fù)印室要保持清潔、干燥，無關(guān)人員禁止人內(nèi)。
3、對原稿及校閱稿，不得隨便丟失，要妥善保管，統(tǒng)一處理。
4、對復(fù)印、速印設(shè)備要勤維護保養(yǎng)，愛護設(shè)備，如遇到設(shè)備故障，應(yīng)及時向有關(guān)部門反映，及時排除。
5、認(rèn)真做好安全保密工作。
公司崗位崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、獨立完成美國產(chǎn)品市場調(diào)研分析;
2、獨立完成產(chǎn)品設(shè)計,與小組采購共同優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品價格等;
3、針對產(chǎn)品設(shè)計理念,給予產(chǎn)品拍攝攝影指導(dǎo),能獨立與攝影師溝通產(chǎn)品拍攝細節(jié)等。
任職要求:
1、英語cet4以上,流暢的英語閱讀寫作能力;
2、熟練運用ps、ai、cad等設(shè)計軟件;
3、擁有好奇心,敢于嘗試并不斷總結(jié)、有強烈的自我成長意愿;
4、加分;熟悉歐美風(fēng)格并也關(guān)注時尚動態(tài);
5、加分;能制作手工產(chǎn)品原型;
6、加分;具有場地布置/歐美風(fēng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
公司崗位崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；
2、協(xié)助完成公司合同范本的`起草、審核，協(xié)助合同的簽訂、修正、寄送和歸檔流程進行規(guī)范化操作，防止法律風(fēng)險；
3、協(xié)助完成合同、文件的會簽、交檔、蓋章等流程，在此基礎(chǔ)上優(yōu)化法律事務(wù)流程體系
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)，重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上保險行業(yè)法律業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、精通保險、保險經(jīng)紀(jì)及保險代理等相關(guān)法律法規(guī)；
4、綜合素質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感
公司崗位崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；
2.負(fù)責(zé)小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；
3.負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；
5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電話系統(tǒng)、計算機軟硬件的管理維護；公司電腦軟硬件的采購；
6.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)、考勤機的日常維護與管理；
7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新維護工作；數(shù)據(jù)的'備份與恢復(fù)；
8.為公司員工提供IT技術(shù)支持和服務(wù)；
9.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)（物品運輸、修理、安裝等）
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性事務(wù)。
公司崗位崗位職責(zé)11
1.參與開發(fā)過程PCB板、硬件電路設(shè)計的`工藝評審工作。
2.提供PCB板制造工藝方面的技術(shù)支持。
3.對PCB工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負(fù)責(zé)硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結(jié)。
公司崗位崗位職責(zé)12
企劃總監(jiān)(商業(yè)公司)華景川集團有限公司華景川集團有限公司，華景川工作內(nèi)容簡述:
(1)全面負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作。
(2)制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。
(3)根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的推廣策略、企劃活動方案，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(4)制定公司全年廣告計劃并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
(5)根據(jù)商業(yè)定位需求，開展項目/地塊所在地市場調(diào)研工作，并形成總結(jié)報告。
(6)負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的.建立和維護，負(fù)責(zé)公司日常輿情管控與危機公關(guān)處理。
任職要求簡述:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告類等相關(guān)專業(yè)。
(2)5年零售行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)市場營銷經(jīng)驗，2年以上同職務(wù)經(jīng)歷。
(3)具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識。
(4)對市場品牌建設(shè)有較深的認(rèn)知和實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉新媒體、營銷策劃、互動設(shè)計、廣告等運營模式。
(5)敏銳的市場分析能力及商業(yè)創(chuàng)新能力，有較強的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力；文筆流暢，具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維。
公司崗位崗位職責(zé)13
安全員,安全主管,安全總監(jiān)：
1)組織項目安全教育培訓(xùn)活動及技術(shù)交底工作;
2)對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患督促落實整改;
3)做好安全防范工作,發(fā)生產(chǎn)事故時及組織救援保護現(xiàn)場,做好記錄及匯報工作;
4)需有3年以上基礎(chǔ)設(shè)施項目工作經(jīng)驗,有注冊安全工程師的優(yōu)先考慮。
公司崗位崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司DCS/QCS的日常維護、保養(yǎng)工作，系統(tǒng)應(yīng)用程序的`備份。
2、負(fù)責(zé)制定本責(zé)任范圍內(nèi)的儀表臺賬，以及相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程、相關(guān)管理制度。
3、負(fù)責(zé)申報DCS/QCS及相關(guān)系統(tǒng)的備件。
4、對出現(xiàn)的系統(tǒng)疑難問題提供技術(shù)上的支持，并參與突發(fā)事故的搶修；負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)工藝維修計劃、系統(tǒng)大中修計劃。
公司崗位崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成客戶的系統(tǒng)實施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；
3、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作；
4、負(fù)責(zé)所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的`能力轉(zhuǎn)移。
崗位要求:
1、全日制一本及以上學(xué)歷；營銷或財務(wù)或物流類專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握一種國內(nèi)外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應(yīng)用；
3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(如sqlserver、oracle、db2等)應(yīng)用；
4、具備良好的需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的項目實施經(jīng)驗；
5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，能夠承擔(dān)較大工作壓力；
6、有良好的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力；
7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識或項目實施背景者優(yōu)先。
8、獨立實施或作為主力實施顧問實施過供應(yīng)鏈、財務(wù)核算、預(yù)算報銷等模塊者優(yōu)先
9、能適應(yīng)省內(nèi)出差.
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