店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-03 20:13:41 崗位職責(zé) 我要投稿

    店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)

      在生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)

    店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)1

      1、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的整體運(yùn)作管理。

      2、維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況。

      3、嚴(yán)格規(guī)范員工日常行為規(guī)范,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查員工執(zhí)行規(guī)范的情況

      4、店內(nèi)員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn),對(duì)門(mén)店崗位空缺的推薦。

      5、負(fù)責(zé)執(zhí)行輔助規(guī)劃員工培訓(xùn)工作。

      6、協(xié)助店長(zhǎng),提供考核績(jī)效并提出改進(jìn)方法

      7、負(fù)責(zé)門(mén)店人事資料的整理記錄,編寫(xiě)反饋和存檔工作。

      8、確保支持有關(guān)人事規(guī)定的`順利進(jìn)行

      9、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo),跟蹤各區(qū)域報(bào)表完成情況,及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(zhǎng)。

      10、授權(quán)處理店長(zhǎng)不在時(shí)店內(nèi)一切事務(wù)。

      11、完成整理統(tǒng)計(jì)各報(bào)表資料,業(yè)績(jī)分析。

      12、公司制度宣布后,負(fù)責(zé)向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。

      13、參與門(mén)店節(jié)慶活動(dòng)策劃、執(zhí)行、安排。

      14、向員工傳達(dá)本月、本周工作目標(biāo)。輔助完成本周業(yè)績(jī)量。

    店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)2

      一、對(duì)超市店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。

      二、協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及在超市得到貫切、落實(shí)。

      三、協(xié)助店長(zhǎng)做好超市銷(xiāo)售工作:

     。1)協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)超市的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。

      (2)帶頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查,編寫(xiě)市場(chǎng)信息,向店長(zhǎng)反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

     。3)指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調(diào)整或更換。

      (4)跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況,并提出促銷(xiāo)建議。

      (5)指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷(xiāo)售工作。

     。6)跟蹤超市貨源及暢銷(xiāo)商品庫(kù)存情況,確保商品能滿(mǎn)足日常的.銷(xiāo)售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

     。7)對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。

      四、協(xié)助店長(zhǎng)做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

      五、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋超市的運(yùn)行情況。

      六、在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé),對(duì)店長(zhǎng)和超市負(fù)責(zé)。

    店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)3

      1、制度審批后,負(fù)責(zé)向下發(fā)門(mén)店解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

      2、了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo);

      3、制定各門(mén)店量化工作指標(biāo),追蹤各門(mén)店報(bào)表完成情況,及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋店長(zhǎng);

      4、協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督檢查各門(mén)店執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;

      5、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作;

      6、對(duì)店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向店長(zhǎng)提出建議;

      7、起草各項(xiàng)規(guī)章制度和通告,完善各管理機(jī)制;

      8、協(xié)助店長(zhǎng)助理店內(nèi)其他日常事務(wù)。

      9、協(xié)助店長(zhǎng)做好消防安全,及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

      10、審查各門(mén)店員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄,并報(bào)店長(zhǎng);

    店長(zhǎng)助理的'崗位職責(zé)4

      1、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),傳達(dá)店長(zhǎng)指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行,為店長(zhǎng)解決日常瑣事,提高店長(zhǎng)工作效率。

      2、賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查,并將問(wèn)題和結(jié)果反饋店長(zhǎng)

      3、與總部人事、文員、后勤的接口,門(mén)店各部門(mén),總部各部門(mén)住處通知,準(zhǔn)確傳達(dá)。

      4、負(fù)責(zé)門(mén)店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣(mài)場(chǎng)公共資料文件整理保管。

      5、門(mén)店日常會(huì)議安排,通知、記錄、反饋、總部各部門(mén)住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。

      6、門(mén)店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

      7、賣(mài)場(chǎng)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用住處的記錄、統(tǒng)計(jì)分析,賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析。

      8、門(mén)店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

      9、店長(zhǎng)交辦的`其它事項(xiàng),各部門(mén)相關(guān)報(bào)表的跟催

      10、執(zhí)行店長(zhǎng)行使權(quán),不直接管理,但有絕對(duì)建議權(quán),對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項(xiàng)有跟蹤上級(jí)處罰權(quán)。

    店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)5

      1 、努力作好店長(zhǎng)的參謀助手,加強(qiáng)與員工的交流,起到承上啟下的作用

      2、在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況

      3、協(xié)助店長(zhǎng)作好店面各項(xiàng)管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況

      4、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善,其中主要包括顧客檔案和員工檔案

      5、協(xié)助店長(zhǎng)全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理以及可行性意見(jiàn)或建議,供店長(zhǎng)決策

      6、做好店面每月員工例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄

      7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀(guān)工作

      8、起草店面年度工作計(jì)劃以及年度工作總結(jié)

      9、完成店長(zhǎng)或上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作

      10、完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的'培訓(xùn)工作

      11、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核以及完善店面績(jī)效考核制度

      12、負(fù)責(zé)將公司各種通知傳達(dá)到店面、并進(jìn)行文件保管、分類(lèi)和整理

      13、負(fù)責(zé)店面每月各部門(mén)業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、核對(duì)工作

      14、負(fù)責(zé)店面內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作

      15、做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布

      16、制定店面各部門(mén)每月或者每季度的量化工作指標(biāo),追蹤各部門(mén)計(jì)劃完成情況,及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施

      17、了解員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確的引導(dǎo)

      18、檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作

      19、檢查設(shè)備維護(hù)以及管理情況

    【店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11-26

    助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)01-12

    店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)10-12

    店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)12-06

    助理店長(zhǎng)崗位職責(zé)12-05

    超市店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11-09

    超市店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)12-09

    家居店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11-16

    茶樓店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11-26

    91久久大香伊蕉在人线_国产综合色产在线观看_欧美亚洲人成网站在线观看_亚洲第一无码精品立川理惠

      三级日本理论在线 | 亚洲欧美日韩国产综合第一产区 | 永久在线亚洲观看 | 最新亚洲中文字幕乱码 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 色综合久久中文字幕有码 |