法務經理崗位職責

    時間:2023-04-05 14:05:04 崗位職責 我要投稿

    法務經理崗位職責(集錦15篇)

      在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的法務經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    法務經理崗位職責(集錦15篇)

    法務經理崗位職責1

      1、負責公司合同預審工作;

      2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);

      3、協助參與公司商務合同的談判、討論并提供法律支持;

      5、向公司業務部提供法律咨詢;

      6、學歷能力強,遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。

    法務經理崗位職責2

      職責:

      1.帶領法務團隊,管理公司的法務工作;

      2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

      3.處理企業業務過程中的相關法律手續,保證企業經濟行為的合法性;

      4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

      5.保持日常與司法部門的工作聯系;

      6.解答公司運營中出現的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;

      7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

      8.領導交辦的其他法律事務。

      任職要求

      1.統招本科及以上學歷,法律、法學相關專業,應通過國家司法考試,取得律師執業資格;

      2.熟悉國際法,具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;

      3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

      4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

      5.具有較好的'邏輯思維和抗壓能力,可熟練進行商務談判;

      6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

    法務經理崗位職責3

      職責:

      1、參與公司圖片著作權的訴訟,包括立案,開庭,談判等。

      2、根據代理案件的反饋的情況,對訴訟材料進行分析和完善。

      3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理,參與有關案件的.訴訟、仲裁或調解工作。

      4、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

      任職資格:

      1、統招法學專業本科以上學歷,有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;

      2、從事法律工作3年以上,有律師資格者優先;

      3、溝通能力強,思維敏捷,能承受高強度的工作壓力。

      4、熟悉知識產權法、合同法、公司法等,從事過著作權維權工作者優先。

    法務經理崗位職責4

      職責:

      1、全面負責集團公司法務事務并控制法律風險,完善公司法律事務規章制度和流程,為公司戰略發展提供法律支持;

      2、負責制定與審核公司內部及外部業務合同、法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件,監督合同履行;

      3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動,給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

      4、參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;

      5、參與集團重大投資決策的'討論,并提供法律意見和建議,確保投資決策的合法性,把控法律風險;

      6、分析國家法律、政策的變化情況,向公司管理層提出相應的調整建議。

      任職要求:

      1、責任心強,積極樂觀,具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;

      2、全日制本科及以上學歷,持有法律職業資格證書或律師執照;

      3、3年以上企業法律事務工作經驗,具有支付、銀行法務經驗優先;

      4、法律功底扎實,具有優秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

      5、具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

      6、有英文為工作語言經驗者優先,熟悉各種中英文法律文書的寫作。

    法務經理崗位職責5

      1、全面負責集團法務部工作,擬定全公司法務管理基本制度和流程,動態監控其執行情況;

      2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

      3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

      4、負責組織全公司合同管理工作,管理合同管理信息系統,按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

      5、與外聘律師事務所聯系,處理有關委托事務;

      6、負責處理公司經濟糾紛,跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

      7、負責為公司的`經營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見;

      8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見,監督或者協助有關部門予以整改;

      9、指導下屬單位法律事務工作,對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

      10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

      11、完成領導交辦的其它工作任務。

    法務經理崗位職責6

      崗位職責:

      1.執行公司法務合約知道,保證公司健康發展;

      2.參與規避和防范公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

      3.關注國家法律動態,參與整理匯編公司相關法律法規和規章,并結合公司實際情況制定重要的規章制度;

      4.參與公司的兼并、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

      5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

      6.協助內部法律咨詢、法律宣講工作;

      7.集團及各板塊各類合同審核工作;

      8.執行部門檔案保管和使用規定;

      9.完成上級交辦的`其它工作。

      任職要求:

      1.法學相關專業,本科及以上學歷,3年及以上同崗位工作經驗,有房地產、建筑行業或集團法務從業經驗優先考慮;

      2.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對法務具有一般的實踐經驗;

      3.具有良好的語言表達和文字處理能力,計劃、組織、控制和執行能力,具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;

      4.執行力強,團隊協作精神佳,保密意識強;

      5.具有良好的職業道德修養和職業操守。

    法務經理崗位職責7

      職責描述:

      1、參與ppp項目業務承接,協調項目小組;

      2、參與ppp項目的研判、ppp項目的核心商務條件的談判與溝通;

      3、協調推動ppp流程及相關文件成果,包括項目可研、實施方案等;

      4、協調資格預審評分辦法以及門檻的設置等,包括聯合體以及合作單位的`選定;

      5、協調招投標評分辦法以及門檻的設置等;

      6、參與ppp項目合同(包括股權協議)的草擬以及談判與簽訂等工作、包括ppp項目財務融資方案、運營方案、法律方案、工程建設方案等;

      7、研究最新ppp政策法規,提出專業意見;研究ppp示范項目,總結經驗。

      任職要求:

      1、法律專業本科及以上學歷,五年以上企業法律工作經驗,其中三年以上建筑行業法務工作經驗;

      2、有bt、ppp等投資項目經驗的優先;

      3、具備良好的職業操守,無不良從業記錄,認同公司文化,溝通能力強;

      4、專業的法律知識背景和法務思維體系,具備扎實的經濟法基礎,熟悉國家和地方法律法規,通過司法考試優先;

      5、能接受出差。

    法務經理崗位職責8

      1.負責審閱、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;

      2.參與公司重大投融資項目的`調查,負責起草并審查相關合同的法律文本;

      3.協助處理員工勞動爭議事項;

      4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業的法律意見或建議;

      5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析,并提出分析意見;

      6.分管領導交辦的其他臨時性工作。

    法務經理崗位職責9

      1、負責公司各類業務合同的法律審核和監督履行工作;

      2、負責公司規章制度的.起草、修訂和法律審核工作;

      3、負責公司股權收購工作;

      4、負責各類訴訟、仲裁和其他法律糾紛的法律處理工作;

      5、開展公司內部法律培訓工作;

      6、負責公司其他重大經營行為的法務支持(如各種涉及政府政策、資助等相關的法律法規類文件);

      7、完成上級安排的其他工作。

    法務經理崗位職責10

      職責:

      1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查,形成檢查報告,并提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度,并就執行情況予以跟蹤監督。

      2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等,如各類制度、章程等

      3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

      4、合同及法律文書起草、審核

      5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統并確保填寫準確

      6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通,為同時創造良好的外部環境

      7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

      8、為公司停供法律支持,解答法律咨詢,開展法律培訓。參與重要項目的談判

      9、公司臨時安排的.相關事宜

      崗位要求

      1、本科及以上學歷,通過司法考試;

      2、能熟練審核各類合同;

      3、能獨立處理各類訴訟案件;

      4、善于從公司角度出發運用法律工具,完善內部管理,為企業爭取利益最大化;

      5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

      6、有律師證或律師實習證者優先。

    法務經理崗位職責11

      職責:

      1、處理日常合同管理工作,包括合同制作、合同檔案管理、合同流程梳理等;

      2、處理日常法務工作,包括法律文件起草與審核、法律培訓、法律咨詢解答;

      3、私募基金備案管理,并處理私募基金產品募集、投資、管理、退出所涉法律事務;

      4、完善公司的風控合規制度,并組織落實和實施;

      5、跟蹤并解析法律法規、行業新規、政策變化。’

      崗位要求:

      1、法學本科及以上學歷,具有一年及以上的律師事務所或公司法務工作經驗(私募基金、投行相關工作經驗);

      2、通過法律資格考試;

      3、良好的`寫作能力、溝通協調能力,分析能力和執行力強;

      4、工作細致、認真、嚴謹,具有團隊合作精神。

    法務經理崗位職責12

      1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;

      2.審核公司日常法律文書、對外合同協議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;

      3.負責對公司對外合同、協議等進行履約情況的檢查;

      4.組織開展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的.落實,促進管理過程規范化,防范并控制內部風險;

      5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;

      6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;

      7.配合財務管理部,協調、服務于政府審計工作的進行。

      任職要求:

      1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

      2.專業要求:法律相關專業;

      3.技術等級:司法從業資格證,中級或以上專業技術職務;

      4.經驗要求:8年以上相關工作經驗,其中3年以上部門管理經驗;

      5.能力素質:組織協調能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。

    法務經理崗位職責13

      (1)崗位職責

      a、負責公司的財務會計工作,嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規,協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作;

      b、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則,經批準后嚴格執行,對其中出現的問題及時制止、糾正,嚴重的應及時向公司領導匯報;

      c、負責編寫公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等預算,參與制訂公司的經營計劃,經批準后組織實施;

      d、負責監督、檢查公司各項財務預算執行情況,提出財務分析報告,并提出加強經營管理和財務管理的建議,供公司領導參考;

      e、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議,組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃;

      f、掌握稅收政策,負責與稅務機關的協調;

      g、負責對所有下屬企業的財務監督與協調,審核所有上報的財務報表,及時回答公司領導、股東、政府部門的.質詢;

      h、組織調度公司資金,重點負責向金融機構融資;

      i、擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用;

      j、負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

      k、完成總經理臨時交辦的工作。

      (2)任職資格

      a、會計或財務管理專業,碩士研究生以上學歷;

      b、8年以上財務工作經驗,5年以上財務部門管理工作經驗。

    法務經理崗位職責14

      職責:

      1、建立健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司指定發展戰略提供法律支持;

      2、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;

      3、起草、審核公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

      4、參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務;

      5、協助處理公司決策、經營、管理過程中的.法律事務;

      6、參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;

      7、參與公司重大事故和危機處置活動,協助有關部門善后處理。

      任職資格:

      1、全日制法學專業本科及以上,通過司法考試;

      2、熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧,能有效推動項目進程;

      3、3—5年以上相關工作經驗;

      4、法律談判技巧嫻熟,嚴謹認真,溝通能力強,語言表達流暢;

      5、具備很強的責任心,抗壓能力強;

      6、英語口語佳者優先考慮;

      7、具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

    法務經理崗位職責15

      職責:

      1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關系法務問題;

      2、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類標準合同,協議文本編制工作;

      3、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類非標準合同、協議文本、標書和對外發文等法律風險審核工作;

      4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動;

      5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;

      6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;

      7、負責公司相關業務的法律咨詢和法律培訓工作;

      8、負責法務方面政府部門關系的'維護工作;

      9、完成領導交辦的其他工作。

      崗位要求:

      1、大學本科及以上學歷,法律相關專業,取得法律職業資格證書;

      2、三年以上法務管理方面經歷,有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;

      3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

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