保潔主管的崗位職責

    時間:2023-04-07 14:27:03 崗位職責 我要投稿

    保潔主管的崗位職責(集錦15篇)

      在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的保潔主管的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    保潔主管的崗位職責(集錦15篇)

    保潔主管的崗位職責1

      在保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下,負責實施住宅區(qū)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下:

      一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

      二、堅持高質(zhì)量、高標準,根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)保潔主管批準后組織并實施。

      三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車,清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

      四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。

      五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

      六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的'自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

      七、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實門前“三包”責任,嚴禁隨地擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。

      八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

      九、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

      十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

    保潔主管的崗位職責2

      1.在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。

      2.發(fā)現(xiàn)機器、電器等有異常現(xiàn)象(異音、異味)。必須立即切斷電器,并報告上級。

      3.發(fā)現(xiàn)房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異常現(xiàn)象,及時報告上級。

      4.使用種種清潔劑時,必須懂得其性能,并佩戴手套安全使用。

      5.及時清理干凈被打碎的玻璃渣,大塊玻璃搬運時必須戴手套。

      6.懂得如何清潔具有危險性的物體,如火警鈴的玻璃。

      7.發(fā)現(xiàn)電器插座、插頭、電線裸露等(燈不亮),應(yīng)及時報告工程維修部門維修。

      8.使用機器時,應(yīng)將連接線旋轉(zhuǎn)在安全的地方,避免絆倒客人或他人。

      9.保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。

      10.清潔帶電物體時(如插座、電器、電燈等),必須使用干布。

      11.工作時,必須穿統(tǒng)一的平跟鞋。

      12.發(fā)現(xiàn)或發(fā)生任何事故、可疑現(xiàn)象等,要立即報告上級,不得隱瞞。

      13.員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能,否則不得使用。

      14.未經(jīng)培訓(xùn)過的`員工禁止使用清潔機器和清潔劑。

      15.工作期間未經(jīng)允許不得擅自進入其它區(qū)域。

      16.高空作業(yè)時要系好安全帶,相互配合,嚴禁嬉笑打鬧。

      17.辦公室、庫房門應(yīng)隨時保持鎖閉。

      18.手上有水或手潮濕時,禁止使用帶電的設(shè)備和工具。

      19.任何員工必須牢記安全第一的工作要求。

      20.對任何可能引發(fā)的事情或可疑物體要立即報告給上級,避免釀成大禍。

    保潔主管的崗位職責3

      1、完成公司下達到店的各項工作任務(wù),制定,分配月度工作任務(wù),并按照公司相關(guān)制度,對店內(nèi)人員工作進行考核、評價;

      2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程,實施到位;

      3、負責店內(nèi)與分店、總部的協(xié)調(diào)工作,對支援部門定期提出工作建議;

      4、完成店內(nèi)經(jīng)營、運營等管理工作,能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作,負責門店重大客訴的.跟進與處理,并執(zhí)行店面經(jīng)營管理評價;

      5、完成公司各項銷售工作,主動開拓發(fā)展本區(qū)域內(nèi)重點大客戶,挖掘客戶需求,進行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;

      6、按財務(wù)要求,執(zhí)行店內(nèi)管理費用預(yù)算;

      7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用,落實到人定期跟進、指導(dǎo)、監(jiān)督;

      8、根據(jù)門店業(yè)務(wù)需要,提報各項門店管理、激勵的考核方案;

      9、根據(jù)門店的系統(tǒng)數(shù)據(jù),執(zhí)行合同政策兌付和實施情況;

      10、按門店星級評定,對門店進行考評,形成星級評定結(jié)果,指導(dǎo)對應(yīng)政策的調(diào)整;

      11、構(gòu)建和推行公司價值觀、調(diào)動門店工作人員良好的工作氛圍。

      12、完成上級交辦的其他工作。

    保潔主管的崗位職責4

      **物業(yè)有限責任公司

      物業(yè)項目服務(wù)處保安、保潔部主管崗位職責

      一、負責物業(yè)服務(wù)區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、保潔、綠化管理工作。

      二、負責部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      三、制定各崗位培訓(xùn)計劃,注重理論與實踐相結(jié)合。定期組織員工培訓(xùn)并進行考核。

      四、組織保安員定期進行消防設(shè)施設(shè)備、器材的'檢查、保養(yǎng),確保完好有效。

      五、組織管理義務(wù)消防隊,開展消防安全宣傳教育,組織應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

      六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節(jié)約措施。

    保潔主管的崗位職責5

      1.指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

      2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

      3.提供計劃及制訂各項工序,以配合整體進度;

      4.對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率;

      5.巡視轄區(qū)內(nèi)各項工作水準,認真督促員工,及時改善不足之處,保持良好的工作形象;

      6.定期向公司和地一大道領(lǐng)導(dǎo)報告清潔情況及商討改善;

      7.提高員工之工作知識及技巧,以達更佳效果;

      8.遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外,避免傷害員工或他人;

      9.有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器,免使浪費損壞;

      10.收發(fā)物料,定期清點;

      11.處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

      12.人手不足時,必須直接參與,以保證準時完成工作;

      13.保守公司秘密,嚴格遵守保密制度,確保本部門文件/資料的安全;

      14.遵守公司和地一大道各項規(guī)章制度;

      15.完成上級和地一大道領(lǐng)導(dǎo)指派的.其他工作。

    保潔主管的崗位職責6

      1)向管理處經(jīng)理負責,全面管理本部門的各項工作;

      2)負責制定工作計劃、,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié)、,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負有管理責任;

      3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學(xué)習(xí),制定部門各項培訓(xùn)計劃,定期開展員工培訓(xùn),不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能;

      4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑;

      5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

      6)抓好部門的`環(huán)保意識建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

      7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

      8)積極開展有償保潔服務(wù),負責安排和跟進工作,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,增加管理處的經(jīng)濟收入;

      9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務(wù)熱情及責任感;

      10)加強同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通,樹立整體服務(wù)意識;

      11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;

      12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;

      13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    保潔主管的崗位職責7

      所屬部門:ktv樓面部

      直接上級:ktv行政經(jīng)理

      直接下級:保潔員

      詳細內(nèi)容:

      ①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負責,認真完成上級所安排的各項任務(wù)

      ②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態(tài)

      ③做好本部門員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求,并把工作分配給本部門的員工

      ④認真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的`請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

      ⑤認真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

      ⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平

      ⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現(xiàn)象

      ⑧督導(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率

      ⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

    保潔主管的崗位職責8

      1.員工上班遲到、早退,將按公司制度處罰。并扣除5分。

      2.上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      3.迎賓前必須將所負責的區(qū)域清潔到位,不能按時按質(zhì)完成工作者,違者扣2分。

      4.工作期間不講普通話,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      5.嚴禁上班期間在場內(nèi)接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      6.嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

      7.嚴禁穿工服上下班,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      8.工作期間禁止閑聊,同事之間禁止打鬧,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      9.員工在就餐時不得拖延時間,如無人接崗不得私自脫崗吃飯,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

      l 0.換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的清潔達標,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      11.員工在工作現(xiàn)場內(nèi)嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

      12.推塵時應(yīng)精神飽滿,手持塵布,禁止單手推塵或?qū)⒒覊m推至通道中央,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

      l 3.推塵結(jié)束后,應(yīng)將垃圾推至指定地點,半分鐘內(nèi)清潔干凈,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      14.禁止在賣場、通道抖塵推,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      15.員工在工作中清潔工具應(yīng)隨身走,嚴禁將工具遺漏在場內(nèi),違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      16.嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      1 7.禁止用持工具的手指引客人方向,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      18.嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

      19.清潔地面后禁止員工用工具左右扇地,以使地面風(fēng)干,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      20.清潔地面時禁止阻擋客人通行,要同客人保持1米距離,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      21.清洗工作一定要放有“警示牌”,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      22.手持拖把、塵推、工具在場內(nèi)行走時應(yīng)正手豎直提起,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      23.每日下班前應(yīng)按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      24.每日下班前應(yīng)將各自區(qū)域使用過的.工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等),凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算,每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。

      25.員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離,按旱退論處,并扣除5分。

      26.日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分,衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。

      27.員工每日在場內(nèi)首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好,違者

    保潔主管的崗位職責9

      負責建設(shè)和發(fā)展服務(wù)團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司服務(wù)運營需要。

      對部門服務(wù)人員進行檢查和督導(dǎo),了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶對家服務(wù)的反饋信息。

      對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。

      隨時掌握員工的'工作情緒,了解員工的思想狀態(tài),做好員工的思想工作。

      建立和完善服務(wù)部的管理制度,實行規(guī)范化、科學(xué)化的管理。嚴格控制物料的消耗

      負責新進員工的崗前培訓(xùn)。定期對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù)、服務(wù)標準、服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

    保潔主管的崗位職責10

      1、根據(jù)管理處的管理目標,制定本部門目標,編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

      2、根據(jù)管理處實際情況,編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實施;

      3、指導(dǎo)、組織、管理、培訓(xùn)、檢查保潔工作。

      4、對各種保潔設(shè)備、物料性能熟悉,能靈活運用,提高保潔水準及效率;

      5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外,避免傷害員工或他人并在責任范圍內(nèi)應(yīng)對緊急事件的'突發(fā)處理等;

      6、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動,組織衛(wèi)生常識宣傳,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為;

      7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

    保潔主管的崗位職責11

      1、對甲方負責,持續(xù)提升項目客戶滿意度及項目現(xiàn)場質(zhì)量;

      2、制定保潔崗位培訓(xùn)計劃,并對各項目保潔員工實施計劃性培訓(xùn),加強保潔員工對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使其熟悉崗位工作及工作流程;

      3、制定保潔用工的招聘及考核標準,負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核;

      4、負責保潔用品的.采購,合理控制保潔用品的消耗,做好成本核算,提高保潔用品的使用率。

    保潔主管的崗位職責12

      保潔部物資主管崗位職責

      【管理層級關(guān)系】

      直接上級:保潔部經(jīng)理

      直接下級:采購員、庫管員

      【技能要求】

      1.本素質(zhì):遵紀守法;有較臺的協(xié)調(diào)能力;具備較高的工作責任感,不以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機密。

      2.自然條件:品貌端正,身體健康。

      3.文化程度:大專以上文化程度。

      4.工作經(jīng)驗:三年以上管理工作經(jīng)驗。

      5.特殊要求:熟悉物品采購過程和內(nèi)外環(huán)節(jié)。了解公司所用主要物品類基本商品知識和采購渠道。熟悉經(jīng)濟合同法,并能按其要求進行業(yè)務(wù)洽談,簽訂合同。有駕照。

      【崗位職責】

      1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責**花園分公司物資采購及庫房管理工作。嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

      2.負責管理各業(yè)主委托保存的家具、室內(nèi)用品、家用電器、設(shè)備的`庫存、建帳入庫、出庫工作。

      3.負責各業(yè)主委托新購物品,設(shè)備的采購、保管工作并定期提供清單、報表。

      4.負責公司各部門計劃內(nèi)及計劃外急需材料采購、保管、發(fā)放工作。

      5.確定供貨商,建立采購渠道,以合理的價格購置物品。

      6.定期檢查庫房的安全保衛(wèi),防火情況。

      7.根據(jù)管業(yè)部或銷售部要求安排調(diào)整業(yè)主的家具,物品工作。

      8.定期對各類物品庫房進行盤庫,核對帳目。

      9.負責采購車輛的管理。

      10.定期向部門經(jīng)理匯報采購計劃的完成情況與庫房的管理情況。

      11.開源節(jié)流,降低物品進價和采購成本。奉公守法,不受賄,不謀私利。

      12.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

    保潔主管的崗位職責13

      1.以身作則,調(diào)動員工積極性,保質(zhì)保量地完成部門的各項工作;

      2.協(xié)調(diào)保潔部門與其他各職能部門的工作,合理調(diào)配人力及物力資源,負責編制內(nèi)人員的計劃與安排;

      3.負責保潔工作的班檢,及時糾正日常工作中存在的不合格服務(wù);

      4.對發(fā)生在管理區(qū)域的不利衛(wèi)生現(xiàn)象進行及時的勸阻和制止;

      5.負責垃圾清運工作的`現(xiàn)場監(jiān)督和檢查工作,并及時做好質(zhì)量記錄;

    保潔主管的崗位職責14

      1.負責全院的衛(wèi)生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導(dǎo)。

      2.負責建立保潔人員工作標準及流程。

      3.組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作,完成計劃衛(wèi)生工作。

      4.制定院內(nèi)家具陳設(shè)維養(yǎng)計劃,定期組織院內(nèi)大查房工作。

    保潔主管的崗位職責15

      1、負責保潔部和綠化部日常人員管理,包括但不限于排班、績效等。

      2、負責保潔部和綠化部工作的日常監(jiān)督與培訓(xùn)。

      3、負責保潔部和綠化部設(shè)施設(shè)備臺賬的`建立、管理和設(shè)備的維護。

      4、對現(xiàn)場保潔綠化工作提出可行性改進方案。

      5、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作。

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