品類管理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-08 09:05:42 崗位職責(zé) 我要投稿

    品類管理崗位職責(zé)

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的品類管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    品類管理崗位職責(zé)

    品類管理崗位職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)執(zhí)行信息業(yè)務(wù)流程的整體規(guī)劃、制定、優(yōu)化、檢核、再造;

      2.負(fù)責(zé)輸出服務(wù)全流程判責(zé)、用戶服務(wù)相關(guān)的KPI考核、通報(bào)及整改提升建議;

      3.對客服體系內(nèi)部進(jìn)行跨職能溝通協(xié)調(diào),通過信息管理數(shù)據(jù)分析對業(yè)務(wù)開展提供改善依據(jù)和建議。

    品類管理崗位職責(zé)2

      負(fù)責(zé)中一睿諾食品加工廠烘焙類食品品類的研發(fā)管理工作。

      研究消費(fèi)者對面包、蛋糕、西點(diǎn)產(chǎn)品的`需求,與市場部門合作制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

      根據(jù)季節(jié)的變化、客戶口味的變化等不斷研發(fā),推出特色產(chǎn)品;

      對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善及提出合理化建議,確保高而穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì);

      掌握現(xiàn)烤烘焙行業(yè)發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品。

      熟悉烘焙類食品的配方構(gòu)成,熟練掌握GB/T20981、GB/T20980、GB/T10782等國標(biāo)。

    品類管理崗位職責(zé)3

      品類管理是指把所經(jīng)營的商品分為不同的類別,并把每一類商品作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本活動(dòng)單位進(jìn)行管理的一系列相關(guān)活動(dòng)。它通過強(qiáng)調(diào)向消費(fèi)者提供超值的產(chǎn)品或服務(wù)來提高企業(yè)的營運(yùn)效果。與此相關(guān)的工作崗位是品類經(jīng)理。

      品類管理崗位職責(zé)

      1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;

      2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃,并對促銷計(jì)劃的`執(zhí)行進(jìn)行有效管理;

      3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用;

      4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn);

      5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū);

      6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行;

      7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動(dòng)信息;

      8.與市場部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。

      品類管理崗位要求

      1.一般要求大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2.具有豐富的零售經(jīng)驗(yàn)和商品管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3.熟悉商品組織規(guī)劃、分配、商品運(yùn)作流程等,能制定及完善商品運(yùn)作體系;

      4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力;

      5.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

      品類管理發(fā)展方向

      品類經(jīng)理一職強(qiáng)調(diào)高素質(zhì)和強(qiáng)能力,因此可替代性弱,工資自然就高。對于這個(gè)職位而言,經(jīng)驗(yàn)是最重要的,因此長期儲備是一個(gè)必須的過程。另外,品類管理職位受零售行業(yè)發(fā)展情況的影響較大,就業(yè)趨勢與行業(yè)情況一般是正相關(guān)。

    品類管理崗位職責(zé)4

      1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)、貫徹銷售政策,將各品類任務(wù)分解到每一個(gè)人同時(shí)上報(bào)店長,并領(lǐng)導(dǎo)員工努力完成各項(xiàng)銷售任務(wù);

      2、對每日、每周、每月銷售任務(wù)的'完成情況進(jìn)行跟蹤、分析;

      3、對營業(yè)員及促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓(xùn),確保本區(qū)域各級員工熟練掌握;

      4、安排人員進(jìn)行市場調(diào)研工作,對競爭對手的價(jià)格、促銷、新品、廠家路演進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)反饋上報(bào)市調(diào)報(bào)告,確保價(jià)格優(yōu)勢;

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樣機(jī)的性能、使用情況及配件、包裝的保管情況;

      6、客訴解決:負(fù)責(zé)一般客訴的解決。

    品類管理崗位職責(zé)5

      1.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略建立品類,管理產(chǎn)品組合,樣式,包裝以及預(yù)算

      2.定期輸出分類深度分析報(bào)告以及業(yè)務(wù)規(guī)劃建議

      3.市場數(shù)據(jù)分析以及消費(fèi)者洞察,品類機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘

      4.驅(qū)動(dòng)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃

      5.產(chǎn)品可行性分析,市場容量預(yù)測,預(yù)見品牌表現(xiàn)和新產(chǎn)品情況

    品類管理崗位職責(zé)6

      研究品類細(xì)分市場,洞察市場趨勢、競爭格局和用家需求,制定與公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略與品牌定位相匹配的產(chǎn)品策略

      主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì),包括概念、風(fēng)味、包裝、規(guī)格、定價(jià)

      改良現(xiàn)有產(chǎn)品,包括優(yōu)化風(fēng)味、包裝材質(zhì)、包裝設(shè)計(jì)、規(guī)格、成本

      新品上市主視覺和POP設(shè)計(jì)

      菜式應(yīng)用開發(fā)與菜譜設(shè)計(jì)

      銷售推廣話術(shù)建議

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

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