商場財務崗位職責

時間：2023-04-08 11:01:58 崗位職責我要投稿

商場財務崗位職責(精選15篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的商場財務崗位職責，希望對大家有所幫助。

商場財務崗位職責(精選15篇)

商場財務崗位職責1

　　1、處理各品牌的線上與線下的財務事務;

　　2、與各運營部門/商場/線上平臺客服/稅務代理溝通協調，及時解決問題;

　　3、按照月結流程完成結賬工作，處理長期掛賬事項，確保賬目與各個報表清晰無誤;

　　4、協助財務與業務部門的'流程優化，善于發現問題，提出改善措施，推進工作順利開展;

　　5、協助完成年度的盤點與審計工作。

商場財務崗位職責2

　　1、嚴格執行現金管理制度，認真辦理現金收付結算業務。

　　2、辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務，及時配合銀行做好對帳工作。

　　3、登記現金和銀行日記帳，做到日清月結，帳款相符，發現差錯及時查清更正。

　　4、配合會計做好對應收應付款項的清算工作。

　　5、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付，做到合法準確，手續完備，單證齊全。

　　6、根據考勤工資表，按時發放公司職工的'工資。

　　7、負責保管好公司財務保險柜，妥善保管現金。

　　8、完成公司領導交付的其他工作。

商場財務崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責商場活動,宣傳工作。

　　2.具有營銷推廣、宣傳的意識,獨立完成各項工作的能力。

　　3.工作責任心強,能主動積極的完成各項工作。

　　4.具有一定的語言表達能力,與各部門團隊合作。

　　任職資格:

　　1.能具有組織和實施年度推廣計劃。

　　2.對市場進行調研分析。

　　3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。

　　4.提出市場推廣、品牌形象,活動及銷售營銷方案。

　　5.能處理各項推廣中出現的問題及應變工作的'能力。

　　6.廣告文案的策劃,促銷活動推廣,網絡銷售等工作的進行。

商場財務崗位職責4

　　1、負責公司貿易業務的財務計劃和工作安排

　　2、審核、編制各類財務報表、確保正確無誤且符合公司的編報要求

　　3、進行稅務籌劃、發票管理、納稅申報，以及與稅務機關的`對接

　　4、負責貿易資金周轉，發票購買和發票增量

　　5、完成其他工作安排

商場財務崗位職責5

　　1、統籌商場財務工作，根據集團要求完成各類報表。協調項目當地銀行、稅務關系。

　　2、商場資金統籌管理及日常費用審核。

　　3、完成預算編制及監控，完成商場財務分析。

　　4、組織實施部門績效考核工作。

　　5、組織進行部門員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作。

商場財務崗位職責6

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核。

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則。

　　3、審核公司財務報表、核對關聯往來、合并報表并進行財務分析。

　　4、根據要求對外提供財務月報、季報和年報。

　　5、組織業務學習、培訓和灰機崗位技能訓練。

　　6、依據費用管理制度規定、合理控制費用支出。

　　7、定期組織查灰機政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題。

　　8、協調對外審計、提供所需財會資料。

商場財務崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;2.研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;3.審核公司財務報表、核對關聯往來、合并報表并進行財務分析;4.根據要求對外提供財務月報、季報和年報5.組織業務學習、培訓和灰機崗位技能訓練6.依據費用管理制度規定、合理控制費用支出、7.定期組織查灰機政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題。8.協調對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業本科以上學歷,有會計證,五年以上工作經驗做過商場優先。懂韓語優先,薪資面議。

　　商場財務總監崗位

商場財務崗位職責8

　　1、3年以上企業全盤賬務的實操及管理經驗，熟悉賬務籌劃以及稅務籌劃等財務模塊;

　　2、熟悉一般納稅人企業的'稅務政策和熟練操作有關賬務的管理工作;

　　3、精通全盤賬務的管理工作，包括：稅務、應收應付、進銷存管理;

　　4、按月進行申報(國稅、地稅)并及時繳納稅款，按月整理裝訂各類納稅申報表;

　　5、月末及時出具財務報表，并及時提交上級領導審閱;

　　6、完成部門主管或者相關領導交辦的其它事宜。

商場財務崗位職責9

　　1、負責組織公司的會計核算和財務管理工作，及時、準確按公司的要求提供各類報表和分析;

　　2、負責貫徹實施公司統一的'財務政策和會計制度;

　　3、負責審核財務收支，對資金收付和費用報銷辦理審核手續;

　　4、根據公司各項財務制度及財務管理規定，組織本部門員工進行日常會計核算，復核會計憑證，辦理資金調撥;

　　5、負責員工工資、資金、補貼的發放，代收、代繳個人所得稅;

　　6、負責財務監管工作，確保財務狀況安全;

　　7、負責財務室的管理和安全，做好防火防盜工作;

　　8、負責本部門員工的日常考核，在業務上對會計、出納崗位有指導職能;

　　9、根據公司相關制度和規定，配合公司相關職能部門的檢查，如實提供全部相關會計和業務資料;

　　10、維護好公司與稅務部門等的關系。

商場財務崗位職責10

　　1、負責監管財務部日常工作;

　　2、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

　　3、建立、健全公司的'財務體系，完善財務管理制度，并監督執行。

　　4、加強日常財務管理和成本控制，開展全面財務管理，嚴格控制財務收支。

　　5、加強應收款管理，時時追蹤應收款情況、逾期款情況及監督公司內各部門應收回款情況。預測和監控現金流量，負責資金管理及資金規劃，合理分配資金。

　　6、對公司稅收進行整體籌劃與管理。

　　7、提出企業財務方面合理化建議。為經營管理決策提供依據。

　　8、協助制訂、實施內部管理與風險控制體系，建立財務內部控制制度，支持公司的經營戰略。

　　9、協調公司與銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益。

　　10、財務專業能力與管理能力相結合，提升部門職能。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

商場財務崗位職責11

　　1、執行帶領財務部的`有關規定，做好財務管理工作，督導下屬工作，協調與各部門關系，提高部門整體競爭力;

　　2、完成稅賬的成本、利潤、稅費預算工作，按時申繳稅款，合理安排發票開具，合理籌劃稅賬各項收支維系好稅務部門關系;

　　3、引導解決各類涉稅事項，并杜絕稅款非正常扣繳維護與工商、稅務關系;

　　4、組織各店核銷單檢查，對違規情況需即時發布通告、處理結果;

　　5、每月工資表、費用的審核;

　　6、組織財務各部分工作開展進度，匯總分析異常情況;

　　7、上級安排的其它工作。

商場財務崗位職責12

　　1.負責公司各項資產的帳務管理。

　　2.負責核對往來款項，賬齡分析。

　　3.負責記帳憑證審核、銀行支付審核，各類財務報表的編報及分析。

　　4.收支預算的審核與填報。

　　5.負責各種稅費的計算，依法進行稅務申報及賬務處理，合理籌劃。

　　6.配合年度財務報表審計、年度所得稅匯算清繳工作。

　　7.年度預算的'編制與執行監督。

　　8.其他日常財務管理工作，對制度執行的監督。

商場財務崗位職責13

　　1.每日記賬憑證入賬。

　　2.每月往來核對，及時發放對賬單。

　　3.配合集團財務主管完成匯算清繳及審計工作，協助子公司財務核算

　　4.每月稅務申報

　　5.查驗經濟業務取得單據合法性、準確性、正確核算成本、費用、收入

　　6.上報總公司的稅表及各類財務報表，建立會計檔案制度。

商場財務崗位職責14

　　1、按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經營成果。

　　2、統籌組織商場全面預算。按期進行財務分析，督促各部門執行財務預算，為領導決策提供詳實依據。并能結合商場實際業務提財務方面建設性的意見。

　　3、負責對商場的資金運作進行預測、組織、協調、控制，提高資金的利用率。

　　4、負責商場的稅收籌劃工作。爭取各項對商場有利的`財政返還及稅收優惠政策。全年內部稅務檢查（包括日常申報抽查、匯算清繳等）不出現重大稅務差錯。

　　5、定期組織進行財務、財產的盤點工作，保證日清日結、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整。審核相關財務人員編制的各項報表，規范財務管理基礎工作。

　　6、負責財務崗位和職能轉變，使用新工具、新方法出具規定的各類日常經營分析報告，助力經營，提出建設性建議。

　　7、根據財管中心人力資源部及本區域財務部的要求，開展人才培養、培訓、績效考核工作、定期進行財務培訓、加強內部集體凝聚力。

　　8、建立健全商場財務檔案，對公司和財務印章進行管理，配合各項內審及外審工作。

　　9、積極、妥善處理與稅務、銀行、工商、統計局等關系，協助融資部門做好融資工作，做好商場風險管理及內控工作。

　　10、提供必要的準確的財務數據，從財務角度配合業務工作的開展，并對集團的新業態、新經營模式，給予財務規范性的支持。

　　11、提供必要的準確的財務數據，從財務角度配合業務工作的開展，并對集團的新業態、新經營模式，給予財務規范性的支持。

　　12、與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持。

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

商場財務崗位職責15

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、理解商場的運營管理，梳理商場日常運營業務流程，關注的各項經營、銷售、分析指標與指數；

　　2、深入商業業務，理解商業業務運作邏輯，利用數據分析手段，構建業務指標體系，建立和完善日常商業業務報告體系；

　　3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為商業業務模塊的決策和產品方向提供數據支持；

　　4、對商業業務運營和相關數據產品進行數據監測、分析、統計，持續改進產品與運營效果。

　　5、收集市場信息、分析各類業態、商戶的`經營狀況，對智慧商場內各功能數據的分析、反饋，為商場運營提出合理化建議。

　　任職要求：

　　業務技能要求：

　　1、本科以上學歷（能力及經驗優異者大專以上），5年以上同崗位工作經歷及經驗，有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳；

　　2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷，責任心強；

　　3、有以下行業/公司經驗優先考慮：

　　①從事過面向零售行業的乙方咨詢、分析、軟件系統建設項目者優先考慮；

　　②萬達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監/經理優先考慮；

　　③負責過商場運營、招商等方向的數據分析，指標考核工作。

　　專業知識要求：

　　1.熟悉商場的運營管理及各項經營指標，有商場數字化項目經驗。

　　2、有商場活動項目推廣經驗，并熟悉推廣結果評估。

　　3、熟悉商場的的IT系統。

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