業務副總崗位職責

時間：2023-04-08 18:34:29 崗位職責我要投稿

業務副總崗位職責15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的業務副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業務副總崗位職責15篇

業務副總崗位職責1

　　職責：

　　1、協助總經理制定公司戰略規劃、經營目標并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成;

　　2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監督各項目工作執行情況，確保管理服務質量達標;

　　3、拓展物業服務業務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;

　　5、妥善處理各項目突發事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，五年以上物業管理企業從業經驗，其中擔任物業項目經理職位經驗不少于兩年。

　　2、熟悉物業公司的運作方式及物業管理服務各項工作及其操作規范。

　　3、熟悉物業管理的各項規章制度及國家相關的法律、法規。

　　4、較強的.溝通協調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現場管理經驗，擅于化解各種矛盾。

　　5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執行力強。

　　6、具有創新思維、經營意識、勇于接受挑戰并能承受工作壓力。

業務副總崗位職責2

　　職責：

　　1.協助分公司總經理，制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;

　　2.依據分公司總體發展需要，結合總體業績目標，組建并訓練團隊，開拓地區市場，拓展新客戶;

　　3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發與維護核心客戶，完成個人業績要求;

　　4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業經歷;

　　3、良好的金融業管理理念，擁有一定的團隊管理能力;

　　4、較強的'綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

業務副總崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業銷售工作目標、戰略規劃及銷售方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運作能力、領導能力強。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優先;

　　2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發客戶，有獨立開發客戶的'經驗;

　　3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

　　4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業務副總崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的`開展;

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　4、開拓軍工、專網行業客戶;

　　任職要求：

　　1)大專及以上學歷，電子、通信等相關專業;

　　2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產品與技術;

　　3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

　　4)具有較強的市場開拓與銷售技能;

業務副總崗位職責5

　　職責：

　　1、根據市場發展和公司的戰略規劃制定并組織實施營銷發展策略、計劃，量化銷售目標;

　　2、負責公司業務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;

　　4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;

　　5、梳理各個子公司區域骨科耗材市場情況，優化產品結構;

　　6、發掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰略合作或直接收購;

　　7、高度保持與各大廠家的.緊密聯系，以省標或區域招標的契機培育市場;

　　8、制定業務部門年度培訓計劃并督促實施;

　　9、負責公司業務人員隊伍建設

　　崗位需求：

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業;

　　2、企業管理類中級職稱優先;

　　3、骨科耗材行業中大型企業高層管理5年以上工作經驗，從事銷售管理20xx年以上工作經歷，20xx年醫療器械行業銷售管理的經驗，豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

　　4、熟悉骨科高質耗材行業銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產品結構，具備骨科廠家管理層人脈關系;

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

業務副總崗位職責6

　　職責：

　　1.負責國內外EMS/OEM業務管理和市場開拓;

　　2.大客戶管理和維護，按照年度產品發展及市場策略制定和分解銷售目標，執行銷售管理及資源分配。

　　3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態勢，進行新產品開發/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

　　4.分析產業發展趨勢、主要競爭者動態等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。

　　5.及時與生管協調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6.其他總裁交辦之任務。

　　任職資格：

　　1.本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業優先;

　　2.至少20xx年以上電子制造行業(EMS)或相關行業業務開拓和管理經驗;

　　3.具有較強的計劃、控制、公關協調能力、合同談判能力;

　　4.熟悉電子制造業市場運作流程及產品生產、品質管理流程;

　　5.英語聽說讀寫能力優秀;

　　6.思路清晰，善于溝通，優秀的.團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。

業務副總崗位職責7

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了設計員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領導關系

　　設計員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產品開發，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產品技術資料，包括產品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產品的試制、驗收工作；

　　6、產品投產后，處理生產中發生的有關設計方面的.技術問題，并根據生產中反映的問題優化設計；

　　7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

業務副總崗位職責8

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了技術科長的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于技術科長

　　二、領導關系

　　技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術科科員歸技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、管理本科室員工認真工作，保質保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；

　　4、主動與合作部門包括外部企業的`溝通交流，確保本企業技術性文件的有效傳遞實施；

　　5、負責對各技術性文件的起草、修訂和審批，確保生產環節的技術性指導工作的覆蓋率和有效性；

　　6、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；

　　7、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理；

　　8、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　9、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行；

　　10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；

　　11、按時完成領導交辦的其他工作任務。

業務副總崗位職責9

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了工藝員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領導關系

　　工藝員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的.工藝設計工作，完成工裝設計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環節的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數控機床的零件加工程序；

　　6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車間生產，監督車間的工藝執行，解決生產過程中遇到的技術問題；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

業務副總崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;

　　2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;

　　3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;

　　4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

　　5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;

　　2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業和市場意識,較高的`分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;

　　3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;

　　4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;

　　2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

業務副總崗位職責11

　　職責:

　　1、檢查客戶需求動態;

　　2、客戶關系管理:指導業務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確保款項順利回收;

　　5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。

　　6、管理業務人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上銷售工作經驗;

　　3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;

　　4、較強的'責任心和敬業精神;

　　5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。

業務副總崗位職責12

　　職責：

　　1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;

　　2、負責公司貿易市場開發、策劃、規劃，能獨立運營市場貿易業務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;

　　3、負責公司業務拓展，參與重大業務洽談、合同談判、合同履行監督等;

　　4、為總經理發展管理人員提供意見和建議;

　　5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

　　6、提出專業建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業管理相關專業;

　　2、外貿服裝行業，互聯網行業及傳統行業同等管理崗位5年以上經驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優先.

　　4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀。

　　5 、監督和指導發展規劃的實施，業務人員的管理和培訓;帶領屬下業務部門開拓業務，完成業績指標。

　　6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的.口語。

　　7.懂生產管理.能適應出差.優先.

業務副總崗位職責13

　　分管副總經理（工程副總）崗位職責

　　1、直接對公司總經理負責。

　　2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與項目的可行性研究及立項工作。

　　4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。

　　5、參與項目規劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。

　　6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。

　　7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。

　　9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。

　　10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。

　　11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。

　　12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。

　　13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的.技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。

　　14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。

　　15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。

　　17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

　　18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業務決策。

業務副總崗位職責14

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的'籌備工作，提升客戶轉化率;

　　4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

　　5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業優先;

　　2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;

　　3、熱愛金融行業，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

　　4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

業務副總崗位職責15

　　職責：

　　1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監控。定期組織市場調研，分析市場動態，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標;

　　2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環境，協調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;

　　3、每月分析營銷動態，市場競爭發展態勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的`順利完成;

　　4、協調各類資源，經常保持與客戶的密切聯系，同客戶建立長期穩定的協作關系;

　　5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;

　　6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

　　任職要求:

　　1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷

　　2、具有較強的溝通能力及交際技巧

　　3、具有親和力及良好的團隊合作精神，

　　4、具有市場分析及判斷能力，執行能力強，

　　5、3年以上傳動與工控行業經驗,大專及以上學歷

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