價格崗位職責5篇
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的價格崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
價格崗位職責1
1、負責市價格認證中心日常管理工作。
2、貫徹執行國家價格鑒定、認證、評估等法律法規；鑒定本市經濟案件中各類標的價格及各類資產、商品和服務價格的認證；接受委托對各類中介評估機構的'結論進行認證。
3、組織開展價格預測及市場行情調研活動，為政府價格管理和經濟決策提供服務。
4、協調、指導行政區內價格認證中心的業務工作。
5、協調做好價格管理方面的事務性工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
價格崗位職責2
1、負責出具相關藝術品、收藏品的鑒定意見;
2、配合公司做好整體鑒定、交收工作;
3、按照相關交收制度、流程和要求,做好交易系統鑒定對接工作(包括書畫、瓷器、珠寶玉石、青銅器、家具、雜項等);
4、藝術品鑒賞與價值評估、藝術品市場分析等;
價格崗位職責3
崗位職責
1、指導有關部門做好市場調查和市場預測，研究公司資本的最佳投向，提出決策建議供總經理參考；
2、研究、制訂公司發展的中、長期發展規劃，經批準后負責組織實施研究公司及下屬公司、企業的運作，分析和評價公司人力、物力、財力的'利用效率，提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的整改意見、措施，報總經理批準后負責組織實施；
3、分析公司計劃執行過程和結果，總結經驗教訓，為總經理的經營決策提供科學依據和建議；
4、對公司及下屬公司、企業的投資的可行性報告進行經濟效益評估，提出審核意見；
5、策劃公司大型的經濟活動,如資產收購,拍賣及兼并等；
6、行使經濟監督權，制止無經濟效益和負經濟效益的經濟活動；
7、負責主持評審下屬公司、企業年度目標完成情況,指導有關單位采取措施，完成各項生產、指導有關單位采取措施,完成各項生產、經營目標。
價格崗位職責4
1、參與制定各酒店的客房價格體系,分析市場需求,及時調整酒店價格。
2、制定各細分市場的價格體系,監督并調整各細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現收益最大化。
3、指導酒店制定不同時期的`市場策略以改善現有房價與客源結構,使其符合市場水平。
4、預測酒店客房收入,包括出租率,平均房價,指導各連鎖酒店進行銷售策略和價格策略的制定;
5、同行競業的每日調查報告,包括平均房價、出租率、市場份額等數據。
價格崗位職責5
1.負責公司售賣平臺商品中心及價格體系相關功能模塊的設計和搭建;
2.負責梳理公司不同類型商品及服務售賣特征及計費價格類型,抽象出共性的模型,甄別出不同類商品服務的差異細節;
3.負責設計商品中心及價格體系的系統功能設計及業務規則梳理;
4.負責功能交付,并收集整理相關業務方需求,對系統及流程進行持續改進迭代;
5.推動各業務線按平臺的標準和規范接入商品中心及售賣體系,輔導業務線正確配置商品數據;
6.推動相關上下游系統按商品中心的.業務需求對相關系統進行優化改造;
7.對商品及價格的功能穩定性和數據的可靠性負責;
【價格崗位職責】相關文章：
價格崗位職責02-15
價格審核崗位職責01-31
價格管理崗位職責（通用21篇）04-10
價格漲價通知03-07
價格承諾書06-22
季度糧棉果菜價格回升 肉蛋油價格下跌05-03
價格的合同12-19
自我評價格式11-30
價格談判常用口語07-21