ERP實施顧問的崗位職責

時間：2023-04-09 10:21:50 崗位職責我要投稿

ERP實施顧問的崗位職責(15篇)

　　隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的ERP實施顧問的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

ERP實施顧問的崗位職責(15篇)

ERP實施顧問的崗位職責1

　　職責描述：

　　1、海外ERP系統財務相關模塊的項目實施和運維；

　　2、用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等；

　　3、跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關國家出差；

　　5、與業務部門、開發、測試、產品團隊協作，保證產品成功上線和運行，持續優化；

　　6、其它系統相關的工作

　　任職要求：1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業，3年以上相關工作經驗；

　　2、有Oracle項目實施經驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務模塊（GL/AP/AR/COST等）經驗，或3年以上甲方內部Oracle財務模塊運維工作經驗；

　　3、熟悉財務模塊以外的供應鏈模塊流程和系統運維；

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等；

　　5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力，學習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的`項目管理經驗，并具有很強的項目實施能力；

　　7、有海外Oracle項目實施經驗者優先。

ERP實施顧問的崗位職責2

　　ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)

　　崗位職責：

　　1、負責完成項目的實施;崗位職責

　　2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現項目實施回款;

　　3、配合客戶經理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;

　　2、�？萍耙陨蠈W歷,會計、財務、物流等專業;

　　3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

　　4、用友或類似軟件公司從業經歷或有相關項目信息化建設經驗者優先;

　　5、對計算機操作系統、SQL、Oracle大型數據庫系統、計算機網絡知識有一定的了解;

　　6、具有優秀的.溝通和表達能力、業務分析能力和方案寫作能力;

　　7、能夠適應出差;

ERP實施顧問的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業務支持;

　　2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協助銷售人員項目回款跟進。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，接受實習生;

　　2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;

　　3、良好的.敬業精神、強烈的責任感;

　　4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責4

　　職責：

　　1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作;

　　2.提供現場實施輔導支持;

　　3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;

　　4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的`積累;

　　5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;

　　2.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;

　　6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

ERP實施顧問的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責電商管家婆ERP數據庫日常維護，進行域名，后臺數據管理，包括：備份、還原、優化;

　　2、監督檢查系統運行中各部門錄入數據的準確性，對不正確的信息及時通知相關人員更正;定期對系統進行排查工作;

　　3、公司相關運營部、倉庫部門進行電商ERP的.日常業務數據及業務流程問題的分析;

　　4、對ERP系統中出現的問題及時提出合理的解決方案;

　　5、協調公司相關部門使用ERP系統，協助服務器安裝、調試及維護;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業，有電商ERP維護工作經驗優先考慮;

　　2、有一定的計算機技術基礎，熟悉ERP相關模塊的業務流程，具有ERP操作與維護經驗 ;

　　3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業心態，能快速適應工作環境;

　　4、熟悉與天貓、淘寶對接優先;

ERP實施顧問的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;

　　2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;

　　3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

　　4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;

　　5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;

　　6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;

　　7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業;

　　2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的`異常問題處理經驗;

　　3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責7

　　職責：

　　1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;

　　2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的'敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;

　　5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。

　　6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。

ERP實施顧問的崗位職責8

　　職責：

　　1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現企業信息化價值;

　　2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;

　　3、負責老客戶經營與關系維護;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經驗;

　　2、學歷及專業：計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業;本科以上學歷;

　　3、熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開發經驗優先考慮;

　　4、有財務背景或會使用管理軟件優先;

　　5、具有良好的'敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

　　6、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責9

　　職責：

　　1、對客戶提出的財務管理需求進行收集、理解、分析和提煉;

　　2、針對企業需求，結合軟件產品提出解決方案及產品配置方案;

　　3、參與實施方案設計;

　　4、根據解決方案完成產品配置、測試、培訓、輔助使用等項目的實施過程;

　　5、部分參與項目售前及售后工作。

　　任職要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W歷;有財務或計算機數據庫應用相關工作經驗;

　　2. 良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;

　　3. 很強的業務學習和鉆研能力，有責任心，適應出差，具有一定的'承受力;

　　4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

　　5. 有ERP實施經驗更佳;

　　6. 熟悉財務知識或熟悉SQL-server者優先。

ERP實施顧問的崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司醫療軟件項目的實施工作;

　　2、負責院方需求調研和需求梳理分析;

　　3、負責院方的業務培訓、方案測試及上線切換;

　　4、配合產品和開發團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;

　　5、完成上級領導安排的'其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，計算機相關專業;4年以上工作經驗;

　　2、熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;

　　3、具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;

　　4、工作認真負責，可以適應長期出差;

　　5、有HIS、EMR等醫療軟件系統經驗者優先考慮。

ERP實施顧問的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責與客戶相關人員溝通，與客戶領導層以及項目組關鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶需求，組織項目啟動會，需求調研，協調資源，保證項目的順利進行

　　2、通過對行業的了解和客戶實際情況對用戶提出的需求進行收集、匯總、分析，滿足客戶需求、制定實施方案，為顧問和研發提供參考意見，根據產品以及用戶實際情況定制、運行、調整、優化實施方案

　　3、管理項目團隊，協調與安排團隊成員的'工作，保證項目團隊的工作效率。對整個實施項目進行管理，對最終的項目質量負責，及時調整和優化進度、資源等。

　　4、擔任salesforce項目經理

　　任職要求：

　　1、本科及以上學位，碩士學位及重點大學計算機相關專業畢業者優先，有國外留學經歷者優先；

　　2、5年以上項目管理經驗；

　　3、良好的溝通能力，執行能力，具有需求分析及設計能力，熟悉云計算或CRM，ERP等信息化系統者優先；

　　4、良好的方案撰寫能力，有售前工作經歷者優先；

　　5、性格開朗，熟悉企業信息化市場，有豐富的項目支持經驗和項目控制能力；

ERP實施顧問的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責制造業ERP項目財務模塊的整體規劃以及項目實施進度控制。

　　2、調研和分析客戶的需求，設計和優化財務流程。

　　3、制定實施方案，通過專業的`項目管理，引導和協助客戶上線及完成項目實施工作。

　　4、針對客戶個性化需求制定相應方案,進行系統分析供開發人員進行二次開發。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業畢業。

　　2、具備2年及以上財務模塊ERP實施經驗，或2年以上制造型企業成本會計經驗。

　　3、主動、有擔當，具備優秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。

　　4、能適應浙江省內出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優先，對制造業管理及運作問題有深入了解者優先。

　　加入鼎捷，您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系。

　　固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪。

　　法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假。

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　　健全完善的培訓體系（新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等）。

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　　注意：應聘者需承諾提供的相關材料真實、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。

ERP實施顧問的崗位職責13

　　職責：

　　1、制訂ERP項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統的開發和實施;

　　2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用，針對使用人員進行培訓指導;

　　3、根據業務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

　　4、對所負責的信息系統進行管理維護，保障信息系統的正常運行;

　　5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。

　　任職要求：

　　1、學歷：財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;

　　2、熟悉ERP操作流程、數據流程，有組織ERP軟件上線實施工作經驗;

　　3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;

　　4、熟練運用數據庫及使用SQL語句的'能力。

　　5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業精神;優秀的團隊合作精神。

　　6·良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;

　　7·應屆畢業生可塑性強也可。

ERP實施顧問的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責企業ERP項目實施交付現場工作;

　　2、進行ERP項目統籌規劃和管理、識別風險;

　　3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業務流程測試;

　　4、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續應用系統;

　　5、支持各分子公司ERP實施工作

　　任職要求：

　　1、有ERP實施1-2年以上工作經驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)

　　2、本科(含)以上學歷，企業管理、經濟、財務或計算機相關專業;

　　3、具備良好的團隊協作精神、敬業精神，責任心強、工作積極主動;

　　4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;

　　5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　6、熟悉SQL數據庫，熟悉運用SQL語句

ERP實施顧問的'崗位職責15

　　職責：

　　1.協助項目經理或高級顧問輔導客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關制度;

　　2.協助項目經理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;

　　3.業務藍圖或開發方案設計相關工作：組織甲乙雙方開展需求調研、業務藍圖或開發方案設計編寫、討論、修改與確認;

　　4.系統內部測試與組織客戶現場測試;

　　5.操作手冊編寫與客戶培訓;

　　6.總經理或部門經理臨時安排的其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學歷，只需2年以上任意工作的經歷即可

　　2. 享受組織協調一幫人完成重要任務的過程與結果，熱受顧問與培訓工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

　　4. 工作目標感強(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)

　　6. 觀察能力強、擅長細節(要求：4分)

　　7. 學習能力強(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴格的`壓力、能承受批評(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達標情況下，有汽車零部件制造企業1年以上工作經驗、熟悉生產管理、或品質管理、或成本核算工作優先考慮

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