政工崗位職責

    時間:2024-07-20 03:07:13 崗位職責 我要投稿

    政工崗位職責集錦15篇

      隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的政工崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    政工崗位職責集錦15篇

    政工崗位職責1

      1、負責證件的變更、年審、年檢;(所有資料做一份電子版);

      2、負責新的.公司營業執照辦理及相關證件辦理;

      3、負責園區內租戶的收租工作以及水電管理;

      4、協助廣州公司辦公用品采購管理

      5、完成上級安排的其他工作。

    政工崗位職責2

      1、負責向各班組作技術要求質量標準交底,并在施工過程中認真檢查落實情況,對違反操作規程的班組和個人有權糾正和制止,必要時令其返工和停工,嚴防工程質量事故的發生。

      2、對施工項目測量軸線定位,水準點及高程控制及時進行復測并負直接技術責任。

      3、負責隱蔽工程的檢查驗收,經現場監理和有關人員認定全部符合技術質量要求后準許交驗。

      4、對每道完成的工序進行質量檢查,檢查督促自檢、互檢、交接檢、首建制落實情況,對沒有按操作的工序必須及時制止施工。

      5、及時檢查驗收進場原材料、成品、半成品、零件的質量情況,對不合格品就提出驗收意見及處理意見,堅決制止使用不合格材料。

      6、及時搜集工程項目的有關技術、質量資料,建立工程技術質量及資料檔案。

      7、審核圖紙,發現圖紙與實際不符或有誤及時向各相關部門匯報。

      8、及時對各種資料進行整理簽任,對各種行文及時做好上傳下達。

      9、做好質檢工程檢查工程質量,控制工程質量和進度,負責施工質量的監督管理,加強對技術人員的`內外業監督管理。

      10、指導協調工程項目的計劃、工程技術質量管理工作,制定有關的管理制度、規定和工作程序以及工藝流程和施工方案。

      11、解決施工中的重要技術、質量問題,審查處理工程變更,配合合同預算部處理變更、索賠、延期、工程質量等問題。

    政工崗位職責3

      1、負責辦公用品及固定資產采購及管理,行政各項費用結算等;

      2、負責公司會務接待及會議安排,企業文化的活動組織實施;

      3、負責辦公室的后勤管理工作,如辦公環境維護管理等;

      4、負責考勤統計、員工檔案信息化等其他日常行政事務工作;

      5、食堂、宿舍管理

    政工崗位職責4

      1,根據公司整體發展戰略,完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要

      2、根據公司要求,制定公司行政管理的'方針、政策和制度;推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展,以及公司企業文化的建設與推廣;

      3、負責行政管理體系搭建,各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理等;

      4、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

      5、負責公司范圍內物業、后勤管理

    政工崗位職責5

      1、根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,編制人力預算,推動戰略實施落地,進行組織結構優化和調整;

      2、不斷完善公司人事行政SOP梳理,搭建規范的辦公室流程制度,促進各項工作規范化進行;

      3、協助人事經理開展人才盤點,薪酬福利的優化以及對同行業人才進行mapping,建立符合公司企業文化的.人才梯隊;

      4、協助人事經理制定員工培訓、團隊建設、文化宣導和融合、員工關系的管理工作;

    政工崗位職責6

      1、協助招聘工作,并負責入、離職手續辦理,入職培訓等工作;

      2、公司企業文化活動的策劃與組織,調動公司資源,推動文化活動有效落地,負責公司微信公眾號日常運營;

      3、關注員工思想動態,通過各種形式加強員工關懷,節日福利構思及發放,營造良好的企業文化;

      4、其他行政事務工作

    政工崗位職責7

      1、負責公司辦公用品采購,出入庫登記和發放工作,各類行政相關費用報銷;

      2、負責公司固定資產的.定期盤點,固定資產卡片的登記和管理;

      3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達,各類行政相關檔案整理和借閱工作;

      4、負責公司各種會議的籌備工作,會議室設施設備管理、會議紀要撰寫;

      5、完成領導交代的其他工作。

    政工崗位職責8

      1、根據需求崗位展開招聘工作,及時滿足部門的用人需求;

      2、負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;

      3、負責員工信息檔案的.建立及更新、管理;

      4、負責監督員工出勤,準確輸出月度考勤報表;

      5、負責月度文具、辦公資產采購及管理,定期結算各項費用;

      6、推動公司各項規章制度的實施,配合業務部門的工作。

    政工崗位職責9

      一、在科長的直接領導下,分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

      二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。

      三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

      四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的`車、機票的訂購,根據需要,負責外出的陪同和服務工作。

      五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

      六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。

      七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

      八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理,指導勤務員做好勤務工作。

      九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。

      十、完成領導交辦的其他工作。

    政工崗位職責10

      1、根據公司業務需求,協助各部門分析招聘需求,獨立開展找工作,縮短招聘周期,對崗位招聘負責;

      2、負責招聘渠道管理,建立人才儲備體系,撰寫/修改招聘JD;

      3、能獨立面試、完成面試篩選及評估,為團隊配置合適人才;

      4、規范招聘流程,對招聘工作進行分析與總結,不斷促進招聘工作更有效的.開展;

      5.員工關系的維護,入離職的跟進,及時了解員工狀態,收集并分析其結果,增強員工歸屬感;

      6、人事周報/月報數據分析總結;

    政工崗位職責11

      1、前臺接待:電話接待、訪客接待;

      2、快遞管理:完成快遞簽收、登記、通知等,包裹房整理;

      3、會議室管理:點檢會議室相關設施是否能正常工作,有問題及時報修;

      4、加班餐和餐券管理:加班餐點發放和餐券制作、發放、統計及報餐;

      5、負責員工考勤信息管理,處理異常考勤記錄,輸出月度報表,確保SAP系統考勤數據的準確性;

      6、行政費用核對及管控。

    政工崗位職責12

      1、8點上班,簽到后,整理辦公室,保持辦公室清潔及整齊;

      2、若客人到訪,需泡茶或倒水接待,表現需禮貌、大方、得體;

      3、若接聽公司電話、做好記錄工作,客人資料應及時記入公司客戶資料登記表,懂得簡單樓盤介紹;

      4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室,以方便下次接待;

      5、公司花草養護工作,每周三、六日蘭花進行澆水;

      6、公司人員考勤統計表,每月5號前提交主管;

      7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作;

      8、負責整理并存檔相關單位、部門下發的通知、文件、資料等;

      9、及時處理主管交待的臨時性事務工作;

      10、協助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作;

      11、公司辦公物品統計、管理,應及時申購日常用品及辦公用品;

      12、負責公司各辦公設備的維護工作,若需保養或維修等應及時同相關部門或專業人員聯系,以保證正常使用;

      13、下班時檢查辦公室用具、設備,電腦、空調等設備處關機狀態;

      14、下班時整理辦公室,清理所有辦公、生活垃圾;

      15、每月25號上報統計月報(財務小曾:);

      16、農歷每月的初二、十六燒香,負責購買供品等;

      17、每個月的`16日—22日交水電費(工地電表號新的),每月16號桶裝水結賬

    政工崗位職責13

      1、轉接總機電話,收發信件、快遞等;

      2、接待來訪客人,做好來賓接待工作,并通報相關部門;

      3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理,以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話費等);

      4、協助上級做好固定資產管理;

      5、協助上級做好檔案管理工作;

      6、負責經辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質的管理等事項;

      7、負責辦公環境的維護和監督管理;

      8、負責總部考勤,包括員工每日考勤,月考勤統計,外出登記等;

      9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式;

      10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的'組織與落實等;

      11、部門領導安排的其他工作。

    政工崗位職責14

      1、擔任分總助理,協助總經理進行對外溝通接洽,負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀要等;

      2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動,如客戶答謝會、產品沙龍、周年慶典等;

      3、負責分公司財務報銷、預算控制、稅務申報等財務工作;

      4、負責分公司行政和人事工作,包括客戶接待、員工關懷、KPI核算、薪酬管理等;

      5、負責處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作;

      6、負責合同簽約、產品存續跟進、客戶入會等合規運營工作。

    政工崗位職責15

      一、在科長的領導下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

      二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續完善,辦理及時,不出差錯;嚴格執行保密制度,做到不失密、不泄密。

      三、負責學校信訪工作,安排好校領導接待日會務,辦好校長信箱(含網上信箱),熱情接待群眾來訪,認真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。

      四、負責節假日校領導、院長辦值班安排,科長不在校時,協助管理學校印信工作。

      五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室(包括個人)報刊、信件收發,兼職檔案員工作。

      六、完成領導交辦的`其他工作。

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